Gemeente Berkelland

Hr adviseur

Gemeente Berkelland

De opdracht­omschrijving

Gemeente Berkelland
Berkelland is groen. De grote en kleinere dorpskernen zijn omringd door een landelijke omgeving, veel buitengebieden en uitgestrekte weilanden. Hier kun je fijn wonen. Maar ook fijn werken! Je krijgt veel vrijheid, kan jezelf volop ontwikkelen, maakt maatschappelijke impact én werkt samen met nuchtere en gezellige collega’s. Natuurlijk, ook voor de innerlijke mens zorgen we goed; je kunt zo aanschuiven in ons bedrijfsrestaurant. Wat wil je nog meer?

Bij ons ervaar je ruimte

  • Bij ons maak je maatschappelijke impact. Jouw werk doet ertoe. Je zorgt voor inwoners en ondernemers, voor de natuur, voor de omgeving.
  • Je krijgt veel vrijheid. wij geloven er namelijk in dat je alleen het beste uit jezelf kunt halen als je privé- en werkleven in balans zijn.
  • Wij geloven in eigenaarschap, hier heb je écht zelf de regie. Dat maakt iedere functie nog leuker!
  • Even rustig bellen in een belcel of focusruimte, of juist samen met een team bij elkaar zitten: we zorgen voor een fijne werkplek.
  • Betrokken, behulpzaam én bescheiden: dat zijn de mensen die bij ons werken. Je voelt meteen de informele werksfeer en er is altijd tijd voor gezelligheid.

Opdracht
De HR-professional is verantwoordelijk voor het HR-thema Leren & Ontwikkelen. De adviseur speelt een actieve rol in het initiëren, begeleiden en implementeren van projecten binnen dit thema. Hieronder valt onze eigen Berkelland Academie en voortzetting/vervolg van de samenwerking met Skillstown en traineeprogramma. Daarnaast draagt de adviseur bij aan de ontwikkeling en uitvoering van het leiderschapsprogramma voor onze 11 nieuwe teamleiders.

De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend. 

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: In overleg/ Onderlinge afstemming
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma,di,wo,do,vr

 

De Eisen

  • 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 3. Aantoonbare werkervaring met het thema leren & ontwikkelen binnen een gemeentelijke organisatie;
  • 4. Aantoonbare werkervaring met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject;

De Wensen

  • 6. Aantoonbare afgeronde opleiding in de richting van HRM/Personeel & Arbeid op minimaal hbo bachelor niveau;
  • 7. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als HR Adviseur binnen de overheid;
  • 8. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het implementeren van een digitale leer- en ontwikkelomgeving én aantoonbare werkervaring met het aanbestedingstraject.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
31 december 2025 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox