Strategisch adviseur commissiedelegatie versterken lokaal bestuur in veiligheid

Opdrachtomschrijving
Als strategisch adviseur ga je werken aan de strategische opdracht “versterken van de positie lokaal bestuur in het veiligheidsbestel”. De aanleiding van deze opdracht is een rapport van Marnix Eysink Smeets dat laat zien dat er rond de positie van het lokaal bestuur in het veiligheidsbestel en -beleid sprake is van een sterke disbalans. Met die conclusie, deelconclusies en benoemde knelpunten in het rapport willen we daarmee verder in dialoog met veel netwerkpartners en samen op zoek gaan naar oplossingsrichtingen.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

Als strategisch adviseur heb je verschillende werkzaamheden en verantwoordelijkheden. Voorbeelden hiervan zijn:

• Je bent mede vormgever van een paper over de positie van het Lokaal Bestuur in Veiligheidsbeleid, voert hier regie op.

• Je stelt strategische adviezen op voor bestuurders over hoe maatschappelijke problemen in het veiligheidsbestel (“omkering in veiligheid”) kunnen worden opgelost. Je bent namens de bestuurlijke delegatie penvoerder van dit “nieuwe verhaal” en toetst dit waar nodig bij samenwerkingspartners als ministeries, politie en OM;

• Je zorgt tevens voor een efficiënt proces en ondersteunt gemeentelijke bestuurders om samen met partners als politie en het OM te komen tot een nieuw verhaal op Veiligheid en een nieuwe wetenschappelijke beleidstheorie op Veiligheid.

• Je beheert het dossier positie van Het Lokaal Bestuur in Veiligheidsbeleid en versterkt de gemeentelijke alliantie op het “nieuwe verhaal” en treedt hierin pro-actief op. 

Resultaat van de opdracht

Je hebt meerdere resultaten te behalen in deze opdracht. Je bent vooral aan zet voor het strategische vlak als adviseur. Verder zijn dit resultaten:

• Je bent verantwoordelijk voor het opstellen van een Plan van aanpak, een procesbeschrijving en de planning voor de bestuurlijke delegatie Positie Lokaal Bestuur in Veiligheid voor de komende 2 jaar;

• Je bent penvoerder/redacteur voor een paper/nieuw verhaal op het gebied van de (versterking van de) positie van Lokaal Bestuur in Veiligheid en wat hiervoor nodig is;

• Je bewaakt de voortgang van de algehele proces om te komen tot Omkering in Veiligheid waar bovenstaande onderdelen van zijn;

• Je maakt een aanzet tot het uitwerken van een (uitvoerings) agenda als vervolg op de paper.