Teammanager buitendienst / kwartiermaker

Organisatie
Tussen Amsterdam en Utrecht ligt gemeente De Ronde Venen. Een groene oase in een waterrijk gebied met acht kleurrijke dorpen, waar zo’n 45.000 mensen met plezier wonen en werken.
In Mijdrecht staat het gemeentehuis. De thuishaven van ruim 300 hardwerkende en betrokken collega’s. ‘Samen voor elkaar’ echoot door de gangen. Het is de essentie van de organisatieontwikkeling die onze organisatie toekomstbestendig maakt.

(Omschrijving van de teams)
Het team bestaat uit circa 45 medewerkers dat de buitenruimte beheert en onderhoudt. Je wordt daarbij ondersteund door twee voorlieden. Je teamleden zijn praktijkgerichte doeners. Ze zorgen onder meer voor verhardingen, riolering, groenvoorziening, kunstwerken, speelvoorzieningen, openbare verlichting en de afvalbrengstations. Een grote verscheidenheid aan werkzaamheden die bijdragen aan een schone, groene en veilige omgeving. 

Onze kernwaarden durf, resultaat en verbinding vormen de rode draad in onze dagelijkse werkzaamheden

Belangrijkste verantwoordelijkheden:

• verantwoordelijk voor de kwaliteit van de producten en dienstverlening van het team,
• leiding geven aan en coachen van de leden van dit diverse team,
• stimuleren van een cultuur van samenwerking, innovatie en continue verbetering,
• fungeren als spil tussen het team, de organisatie, het college en externe stakeholders zoals provinciale en regionale overlegorganen.

Het team Buitendienst is gecertificeerd in Safety Culture Ladder 3; een mooi begin én er is nog veel te doen voor volgende stap op deze ladder. 

Opdracht
We zoeken iemand die aan de slag gaat met een visie en uitvoeringsplan op integrale buitendienst in lijn met de visie op de openbare ruimte vanuit een aanwezige ruwe schets. Op zoek naar een optimale en duurzame inrichting en aansturing waarbij binnen en buiten goed kunnen samenwerken.  De regie, beheer & ontwikkeling voert gevoerd vanuit gemeentelijke organisatie waarbij ook samenwerking met omliggende gemeenten opgezocht wordt in de maatschappelijke opgave.   

Je ondersteunt bestuur, directie en medewerkers door: 

• Een visie te ontwikkelen op integrale buitendienst
• Een duurzaam uitvoeringsplan op te leveren ; 
• De functie van Teammanager voor te bereiden op structurele formatie
• Het aansturen van team Buitendienst naar de nieuwe kaders.

Competenties

• Communicatief sterk
• Analytisch
• Resultaatgericht

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Voor kantoor functies waarin het mogelijk is om op afstand te werken, is 50% thuiswerken gebruikelijk. Het kan voorkomen bij een specifieke opdracht dat aanwezigheid op kantoor verplicht is op meerdere of alle werkdagen.