Recruiter

Gemeente Moerdijk

geen max tarief
Noord-Brabant
24 uur per week
Personeel en Organisatie
01 november 2023
30 april 2024

De opdrachtomschrijving

detachering

Gemeente Moerdijk is op zoek naar een ervaren Recruiter.

Duur en inzet
Voor de periode van 1 november 2023 t/m 30 april 2024. Inzet 24 uur per week.

De opdracht
De recruiter gaat concreet de volgende taken oppakken:

In samenspraak met de P-adviseurs de operationele afhandeling van een select aantal vacatures.
Het mee opvolging geven aan de arbeidsmarktcampagne die vanaf november 2023 ‘live’ gaat.
Verantwoordelijk (samen met de collega’s van communicatie) voor de content van de ‘werkenbij’-site.
Het mee uitrollen van de ‘vaste’ format van vacatureteksten en het opstellen van vacatureteksten.
Het deelnemen in de werkgroep arbeidsmarktstrategie en W&S (verdere professionalisering).
Onderzoeken en voorbereiding mogelijke aanschaf ATS systeem (Applicant Tracking System).
Organisatie events voor potentiële kandidaten.

De Eisen

Kandidaat beschikt over Hbo werk- en denkniveau. Dit moet blijken uit cv.
Kandidaat heeft ruime recente werkervaring als recruiter. Dit moet blijken uit cv.

De Wensen

Kandidaat heeft kennis van en ervaring met (nieuwe) recruitmenttechnologieën. Dit moet blijken uit cv.
Kandidaat beschikt over een groot netwerk. Dit moet blijken uit cv.
Kandidaat heeft ervaring met werven binnen de gemeentelijke overheid. Dit moet blijken uit cv.
Kandidaat heeft kennis van ATS systemen. Dit moet blijken uit cv.
Kandidaat past binnen het team. Dit wordt beoordeeld in een persoonlijk gesprek.
De mate waarin kandidaat beschikt over de volgende competenties wordt getoetst in een persoonlijk gesprek: - communicatief sterk - creatief - initiatiefrijk - strategisch en analytisch denkvermogen.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

1
Binnen 1 werkdag reactie
- We beoordelen je CV om te zien of er een match is.
- We controleren of je voldoet aan de eisen en wensen.
- We onderzoeken op basis van data of je gewenste tarief concurrerend is.
Omdat het proces verloopt via een aanbesteding is het belangrijk dat je een goede kans maakt om de opdracht te winnen. Bij een match starten we het offertetraject, bij twijfel laten we dit binnen 1 werkdag weten.
2
Introductie bij de opdrachtgever
De procedure verloopt via een aanbesteding. De eerste introductie doen wij daarom op papier.
- We werken samen een offerte uit waarin we toelichten waarom jouw profiel aansluit op de gestelde eisen en wensen.
- We verzamelen de benodigde stukken indien gevraagd zoals referenties, diploma's, motivatiebrief, VOG etc...
- Op basis van data bepalen we een kansrijk uurtarief voor de offerte. Jij hebt zelf natuurlijk het laatste woord in het biedingstarief.
3
Aan de slag
Wij houden van eerlijk en transparant zaken doen.
Als je aan slag gaat via Freep Detachering dan hanteren we de volgende voorwaarden:
- We vullen samen een verklaring loonheffingsverklaring en tekenen een overeenkomst van opdracht.
- We rekenen 15% marge van je uurtarief voor de duur van de opdracht. Het resterende bedrag verlonen we volledig als brutoloon.
- Binnen 21 dagen na het ontvangen van je getekende urenstaat, ontvang je de netto-betaling op je bankrekening. Je hoeft dus niet op je geld te wachten!
- Als jij je opdracht goed doet en daardoor bij de dezelfde opdrachtgever een nieuwe opdracht mag doen dan ben je daar volledig vrij in! We hanteren geen concurrentie-/ relatiebeding.
meer informatie over onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid