Projectleider stedelijke ontwikkeling

Bouw jij graag mee aan een nog mooier Culemborg? Ben jij ervaren in het regisseren van projecten stedelijke ontwikkelingen en beschik jij over goede communicatieve vaardigheden en goede projectskills? Dan zoeken wij jou.

In de aanloop naar het werven van nieuwe vaste collega's zoeken we leuke tijdelijk invulling van deze rol. We staan met een vrij klein compact team voor uitdagende opgaven. Het verleden bewijst dat we dit keer op keer ook weten waar te maken. Dit vergt veel persoonlijk leiderschap, eigenaarschap en goede samenwerking om het met elkaar voor elkaar te krijgen. Jij bent degenen die het projectteam daarin leidt en ondersteunt en zorgt dat de nodige processen goed verlopen.
We werken aan stevige woningbouwopgaves in in- en uitbreidingslocaties en in verschillende samenwerkingsconstructies. Soms ben je trekker vanuit een eigen grondverkoop project en soms faciliteer je de initiatiefnemer(s) in het realiseren van hun opgave. Daarnaast werken we samen in een PPS waarin jij de gemeente vertegenwoordigt. 

Wie zoeken wij?
Als projectleider stedelijke ontwikkeling neem je de volgende vaardigheden en competenties mee:

• HBO+ werk- en denkniveau;
• Ervaring als projectleider en of procesregisseur in stedelijke ontwikkelingsprojecten;
• Verbindende kwaliteiten (van je projectteam en je samenwerkingspartners);
• Regisserende kwaliteiten (structureren, organiseren, prioriteren, daadkrachtig) op overwegend tactisch niveau;
• Adviesvaardigheden;
• Politiek-bestuurlijk-maatschappelijk gevoel en inzicht en organisatiesensitief;
• Kennis van projectmatig werken
• Kennis van omgevingswet en grondexploitaties  

Waar ga je werken?
Culemborg is een goed georganiseerde vrijstad, waar mooie dingen gebeuren. Voor een kleine stad zijn de opgaven relatief groot en uitdagend. Medewerkers zijn betrokken en werken in grote zelfstandigheid aan de taken en ambities van de gemeente. We zijn trots op onze vrijstadcultuur, waar ruimte is voor nieuwe plannen en een eigen aanpak. Tegelijkertijd zien we dat er behoefte is aan een andere vorm van sturing om beter te prioriteren, keuzes te maken en de integraliteit te versterken. We hebben ca. 200 medewerkers.

De gemeente Culemborg is een kleine, ambitieuze stad, in een dynamische wereld. Er is een NS station met een rechtstreekse verbinding naar Utrecht en Den Bosch, goede scholen en een behoorlijk voorzieningen niveau. De stad is omringd door de Lek en een groen buitengebied waarvan het grootste deel Unesco Werelderfgoed is. In het historische stadscentrum zijn leuke, bijzondere winkels te vinden, verschillende horecagelegenheden, theaters en een museum.