NIPV

Projectleider harmonisatie veiligheidsbeeld

NIPV

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving

De opdrachtnemer voert zelfstandig werkzaamheden uit gericht op invoering en doorontwikkeling van het veiligheidsbeeld bij de veiligheidsregio’s en de vertaling naar een bovenregionaal beeld. Tevens zorgt de opdrachtnemer voor het inpassen van het veiligheidsbeeld en de onderliggende methodiek in de Veiligheids Informatieknooppunt (VIK) ontwikkelingen.

Het veiligheidsbeeld is een aantal jaar geleden binnen de zes zuidelijke veiligheidsregio’s ontwikkeld. De activiteiten in dit project zijn erop gericht om te zorgen dat alle veiligheidsregio’s gebruik gaan maken van dit beeld op een uniforme werkwijze, zodat er relatief eenvoudig een bovenregionaal beeld samengesteld kan worden.

Onderdelen zijn:

  • Documentatie concept Veiligheidsbeeld (definities en gebruik);
  • Ondersteunen van veiligheidsregio’s bij het gebruik;
  • Ondersteunen van de nieuwe veiligheidsregio’s bij het invoeren;
  • Faciliteren van standaardisatie van de tegeltjes;
  • Opzetten en inrichten van “functioneel beheer”. In afstemming met NIPV;
  • Verwachtingsmanagement: Het in lijn brengen van het huidige gebruik van het veiligheidsbeeld en de verwachtingen bij de directeuren van de veiligheidsregio’s;
  • Inpassen in de in ontwikkeling zijnde VIK methodiek.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Beschikbaarheid De kandidaat dient per 01-03-2026 beschikbaar te zijn. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
  • EIS: De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring (niet langer dan 2 jaar geleden) met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van (IT-)projecten. Dat blijkt uit een toelichting het CV en begeleidende motivatie.
  • Beschikbaarheid De kandidaat is gemiddeld 20 uur per week beschikbaar, voor de gehele periode betreft het 1000 uur. Per week kunnen de uren wisselend zijn. U heeft bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.
  • EIS: De kandidaat heeft minimaal 1 jaar ervaring (niet langer dan 2 jaar geleden) met het zelfstandig uitvoeren van projecten bij (semi)overheid voor openbare orde en veiligheid. Dit moet blijken uit een toelichting in het CV.
  • CV Bij deze vraag kunt u het CV uploaden. Het aangeboden CV dient in het Nederlands te zijn opgesteld in pdf en is maximaal 5 A4's groot. Als het CV niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan het NIPV besluiten uw offerte af te wijzen. Upload het CV in pdf.
  • Beoordelen Om de beoordeling te vergemakkelijken, moeten de gestelde eisen en wensen duidelijk in het cv worden gemarkeerd (bij voorkeur met gele arcering). Indien deze informatie niet duidelijk is gemarkeerd, kan dit leiden tot een knock-out voor een eis en een 'nee' voor een wens.  U heeft het bovenstaande gelezen en gaat hiermee akkoord.

De Wensen

  • WENS: De kandidaat heeft kennis van en ervaring met (werken met) veiligheidsregio’s en haar crisispartners. Dit blijkt uit een toelichting in het CV.
  • WENS: De kandidaat heeft kennis van en ervaring binnen het veiligheidsdomein en crisisbeheersing. Dit blijkt uit een toelichting in het CV.
  • Motivatiebrief Voor deze procedure is het van belang dat u hieronder een motivatiebrief (max 1 A4), geschreven door de kandidaat, upload. Deze motivatiebrief kan (indien de kandidaat daarvoor is uitgenodigd) in het interview worden besproken. . In de brief moet duidelijk blijken dat de kandidaat ervaring heeft met het werken in een complex stakeholderveld en het managen van verwachtingen. Vermeld minimaal 1 voorbeeld.  Upload de motivatiebrief van de kandidaat.
  • EIS: De kandidaat beschikt minimaal over afgeronde HBO-bachelot opleiding. In het cv moet duidelijk worden vermeld: de naam van de onderwijsinstelling, het opleidingsniveau, de duur van de opleiding, en of het diploma is behaald. Een kopie van het diploma dient bij gunning te kunnen worden aangeleverd.
  • Competentie 2 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Communicatief sterk en enthousiasmerend
  • Competentie 3 Deze vraag hoeft u niet te beantwoorden. De punten voor dit onderdeel worden toegekend nadat de gesprekken zijn gevoerd. Bij deze vraag beoordelen wij de competentie: Zorgvuldig in rapportages en verantwoording, maar pragmatisch in het behalen van resultaat

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
10 februari 2026 om 08:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 10% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox