gemeente Oosterhout

Buitengewoon opsporingsambtenaar

gemeente Oosterhout

De opdracht­omschrijving

De uitdaging
Hou jij van samenwerken, zoeken naar gerichte oplossingen voor burgers en zorg dragen voor de leefbaarheid en veiligheid in onze wijken? Dan zoeken wij jou! Gemeente Oosterhout is op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Buitengewoon Opsporingsambtenaar (BOA).

Je rol
Als BOA ben je verantwoordelijk voor het waarborgen en bevorderen van de leefbaarheid. Het is van essentieel belang dat je zichtbaar aanwezig bent in de wijken, meldingen oppakt en onregelmatigheden signaleert. 
Je houdt je onder andere bezig met de toezicht en handhaving op ondermijning, BRP-controles, jeugd, honden- en parkeeroverlast maar ook of men zich houdt aan de voorschriften van verleende vergunningen en ontheffingen. Je ziet erop toe dat wet- en regelgeving wordt nageleefd. Denk hierbij aan de APV, Alcoholwet, Afvalstoffenverordening.

Er wordt steeds meer beroep gedaan op de BOA. Dit vraagt dan ook daadkracht en flexibiliteit. Betrouwbaarheid en integriteit staan bij jou voorop en je houdt je aan afspraken, regels en procedures. Je bent oplossingsgericht, stressbestendig en beschikt over een prima observerend vermogen. Je bent daarbij in staat om inwoners op correcte wijze aan te spreken en kunt de-escalerend optreden. Als het nodig is, heb jij het lef om door te pakken en indien nodig te verbaliseren, maar je weet ook wanneer het beter is om een stap terug te doen.

De Eisen

  • De kandidaat heeft MBO werk- en denkniveau
  • De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HTV of Buitengewoon Opsporingsambtenaar
  • De kandidaat minimaal 2 jaar ervaring in soortgelijke functie (BOA domein 1). Dit moet blijken uit het CV.
  • Kandidaat bezit een geldig getuigschrift Buitengewoon Opsporingsambtenaar
  • Kandidaat is in bezig van een geldig rijbewijs B.
  • Kandidaat heeft kennis van relevante wet- en regelgeving.
  • Kandidaat is bereid om in de avonden en weekenden te werken.
  • De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure.

De Wensen

  • De kandidaat is een volwassen kandidaat die ervaring meebrengt en dit op een prettige manier ook met collega's kan en wil delen.
  • De kandidaat heeft ervaring in een middelgrote gemeente, waarbij niet alleen handhavend wordt opgetreden, maar waar ook gastheerschap hoog in het vaandel staat.
  • Mate waarin kandidaat aan de volgende competenties voldoet (wordt tijdens intakegesprek beoordeeld): - Extern georiënteerd - Resultaatgericht - Verbindend - Ondernemend - Overtuigingskracht - Communicatief vaardig - Zelfstandig - Samenwerken - Stressbestendig - Integer - Zorgvuldig - Oplossingsgericht - Stressbestendig

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
07 februari 2026 om 11:30
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox