Vergunningverlener apv

Organisatie
De gemeente Zeist is een moderne werkgever met medewerkers die betrokken en vooral zichzelf zijn. We werken op basis van onze kernwaarden ‘vertrouwen, kracht en nabijheid’. De werksfeer is open en prettig en onze cultuur is informeel. Met zo’n 400 collega’s werken we voor en met ongeveer 67.000 inwoners. Daardoor is het niet te massaal, zijn de lijnen kort en de mogelijkheden groot. Als organisatie willen we op de hoogte zijn van wat er in de samenleving speelt en daar flexibel op inspelen. We juichen het toe als je daaraan je eigen perspectief en waarde toevoegt en verwelkomen dus iedereen met de juiste ervaring en eigenschappen voor de functie. Waar je wieg ook heeft gestaan, wat ook je achtergrond, levensstijl of geloof is, of je nou topsporter bent of een beperking hebt, of allebei, als je je herkent in het profiel, solliciteer!    

In Zeist werk je vanuit je eigen verantwoordelijkheid en word je ondersteund door de organisatie, zodat je als mens en als professional blijft groeien. We zijn niet op zoek naar een perfecte medewerker, maar iemand die zijn kwaliteiten, rafelrandjes én zelfkennis wil inzetten om met humor en lef uitdagingen te lijf te gaan.   

Team
Publieke Veiligheid en Handhaving

Opdracht

Met het team vergunningverleners APV en Bijzondere wetten, zorgen we dat Zeist bruist op een veilige en duurzame manier, met levendige horeca, een diverse weekmarkt en een breed scala aan mooie evenementen. Samen met ondernemers, organisatoren, inwoners en ketenpartners werken we aan initiatieven die bijdragen aan een fijne leefomgeving en aansluiten bij wettelijke kaders, lokaal beleid en politieke ambities. Ons uitgangspunt is altijd: ‘Kijken wat mogelijk is.’" 

Jij speelt een sleutelrol in het ondersteunen en in stand houden van het bruisende leven van Zeist. Hierin ben jij het aanspreekpunt voor horecaondernemers, evenementenorganisatoren en (markt)standplaatshouders die een vergunning nodig hebben. Je komt in een hele dynamische werkomgeving terecht waar veel gebeurt. Vanuit jouw ervaring en expertise adviseer jij belanghebbenden en onderhoud je proactief contact met interne en externe partijen.

Competenties

• Je bent toegankelijk, proactief, hands-on mentaliteit en flexibel;  
• Je weet belangen te analyseren en af te wegen in heldere adviezen en zoekt samenwerking.
• Je onderhoudt je netwerk en je bent een verbinder: je beschikt over uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden om effectief samen te werken met inwoners en diverse andere stakeholders;
• Je vindt het prettig om zelfstandig te werken, maar kan ook goed samenwerken en wil met elkaar resultaten boeken. Alleen ben je sneller, maar samen kom je verder;
• Je bent praktisch en oplossingsgericht ingesteld, weet om te gaan met geschillen, denkt in mogelijkheden en zorgt ervoor dat vergunningsaanvragen op een correcte manier worden getoetst en afgehandeld binnen de geldende juridische kaders;

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de gelijke/gelijkwaardige beloning.

Benodigd aantal professionals
1. 

CV-eisen
Maximaal 3 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do
Is hybride werken mogelijk:  ja