Provincie Flevoland
max €127 per uur
Flevoland
20 uur per week
31 maart 2025
31 december 2025
Organisatie
Flevoland, een plek waar letterlijk de ruimte is om te werken, te leven en te groeien. Een provincie die zich kenmerkt door innovatie, doortastendheid en het gewoon doen. En dat zie je terug in onze medewerkers. Provincie Flevoland zet zich in voor een prettige werk- en leefomgeving voor alle Flevolanders. Wij zijn actief op verschillende terreinen.
Sinds 1 april 2024 is de provincie Flevoland verantwoordelijk voor de coördinatie en informatievoorziening van de opvang van Oekraïense ontheemden binnen de provincie.
Opdracht
Regie en coördinatie binnen de provincie t.b.v van de opvang van Oekraïense Ontheemden en het strategisch adviseren van het bestuur hierover:
- Onderhouden organisatie die opvang ontheemden regisseert, coördineert en hierover adviseert en informeert;
- Aansturen 4 medewerkers t.a.v. de opdracht;
- Strategisch adviseren bestuurders provincie en gemeenten;
- Onderhouden en uitbreiden netwerk landelijk en regionaal;
- Uitvoeren opdrachten PRT Asiel en Migratie;
- Afstemmen werkzaamheden RCVS Regio Gooi en Vechtstreek vanwege eenduidige uitvoering werkzaamheden i.v.m. vervanging bij ziekte en vakanties;
- Deelname periodieke landelijke en regionale overleggen;
- Trouble shooter voor locatiemanagers;
- Klankbord voor Nationale opvangorganisatie Oekraïners NOO van Min AenM en vice versa;
- Verzorgen actuele en noodzakelijke informatievoorziening opvang vluchtelingen t.b.v. de provincie Flevoland (bestuurlijk en ambtelijk), de Flevolandse gemeenten (bestuurlijk en ambtelijk) en de locatiemanagers opvang Oekraïners;
Benodigd aantal professionals
1.
Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: flexibel in uren en dagen.
De opdracht wordt vervuld tot eind 2025, met de mogelijkheid van tweemaal een verlenging met 6 maanden, tot uiterlijk 31 december 2026. Een eventuele verlenging is gekoppeld aan de verlenging van de RTB tot eind 2026. De initiële opdracht bedraagt gemiddeld 20 uren per week. Dit geldt ook voor de eventuele verlenging.
Competenties
- Flexibel, dus ook in de weekenden;
- Zelfstandig werken;
- Leiding geven;
- Organisatie- en politiek/bestuurlijk sensitief;
- Netwerker en teamplayer;
- Omgevingsbewust en klantgericht;
- Snel kunnen schakelen;
- Strategische adviesvaardigheden;
- Oplossingsgericht en besluitvaardig;
- Proactief en doortastend;
Cv-richtlijnen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties. Uit het cv dient duidelijk naar voren te komen waarom de kandidaat geschikt is voor deze functie.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox