Zorginstituut Nederland

Inhuur senior medewerker personeelsadministratie

Zorginstituut Nederland

De opdracht­omschrijving

Beschrijving team

Het team Financiën is onderdeel van de directie Bedrijfsdiensten. Binnen Financiën zit het subteam personeelsadministratie en die ondersteunt het management en medewerkers over de ontwikkeling en uitvoering van het personeel- en organisatiebeleid en is verantwoordelijk voor een betrouwbare personeelsadministratie. Het hele team Financiën bestaat uit 14 betrokken collega’s die vanuit de eigen aandachtsgebieden samenwerken. Zowel op kantoor als vanuit de thuiswerkplek. En met oog voor elkaar als mens.

De opdracht

Als Senior medewerker personeelsadministratie zorg jij samen met 3 collega’s voor een betrouwbare personeelsadministratie. Je maakt arbeidsovereenkomsten voor nieuwe collega’s, verwerkt mutaties in het HR-systeem en zorgt voor de afwikkeling als een medewerker uit dienst gaat. Daarnaast ondersteun je bij de invoer en controle voor de salarisverwerking.
Je werkzaamheden voer je zelfstandig uit; je weet wat er moet gebeuren en zorgt dat het op tijd en goed geregeld is. Je legt daarbij makkelijk contact met wie je nodig hebt om je werk te doen en stelt de juiste vragen om erachter te komen wat precies de bedoeling is.
Medewerkers en managers kunnen bij jou terecht met hun vragen, bijvoorbeeld over ouderschapsverlof, salaris en de HR-processen. Met jouw kennis van de processen en de wetgeving kun je veel vragen meteen beantwoorden. En als het nodig is betrek je één van de collega’s uit het team.
Het team P&O is momenteel de implementatie van een nieuw van HRM-pakket aan het voorbereiden. Jij zorgt ervoor dat de collega’s hun handen meer vrij hebben en dat de dagelijkse werkzaamheden onverstoorbaar doorgaan.

De Eisen

  • Beschikbaarheid: Is de door u aangeboden kandidaat beschikbaar voor gemiddeld 24 uren per week gedurende de periode tussen 15 juni 2026 en 15 februari 2027 (werkzaam op locatie van Zorginstituut Nederland en deels vanuit huis)?
  • Kennis en expertise: Voldoet de door u aangeboden kandidaat aan onderstaande eisen m.b.t. kennis en ervaring? Uit het CV en aangeleverde motivatiebrief blijkt minimaal dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar (middels opleidingen, cursussen, werkervaring, voorbeeldprojecten) beschikt over: HBO werk- en denkniveau of MBO+ met minimaal 5 jaar werkervaring met personeelsadministratie; Ervaring met Motion Pro en Topdesk is een pré; Kennis van de CAO Rijk en ervaring met salarismutaties is een pré.
  • Beschikt de door u aangeboden kandidaat over onderstaande competenties die belangrijk worden geacht voor de functie?  Dit wordt getoetst tijdens het verificiatiegesprek: Accuratesse Communicatief vaardig Zelfstandigheid Cijfermatig inzicht

De Wensen

  • Kandidaat heeft ervaring met het systeem Motion Pro
  • Kandidaat heeft MBO+ / HBO opleiding afgerond
  • Geef aan hoeveel jaren de aangeboden kandidaat werkzaam is geweest in / ervaring heeft met personeelsadministratie
  • Kandidaat heeft ervaring met CAO rijk
  • Kandidaat heeft ervaring met  salarisverwerking
  • Kandidaat heeft ervaring met het systeem Topdesk

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
02 juni 2026 om 10:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox