Gemeente Leiden

Communicatiemedewerker

Gemeente Leiden

De opdracht­omschrijving


Wij zoeken een (tijdelijke) kracht die ons bij parkeerprojecten en reguliere parkeercommunicatie kan helpen met
de uitvoering van communicatie. Als communicatiemedewerker ondersteun je de projectleider(s) en
communicatieadviseur. Je bent onderdeel van Team Communicatie & Participatie. Je werkt zorgvuldig en snel,
hebt oog voor detail en gevoel voor urgentie, bent ervaren in het schrijven van publieksteksten (print en online),
kan goed plannen en organiseren, en weet makkelijk je weg te vinden binnen onze organisatie. Bovendien vind je
het leuk om je te verdiepen in mobiliteit en parkeren in Leiden. Leiden is een mooie stad met uitdagende
(communicatie)opgaven waar je als communicatiemedewerker aan bij kan dragen!
Enkele (lopende) parkeerprojecten waar je aan meewerkt, zijn de verwijzing naar en branding van
fietsenstallingen, het verbeteren van fietsparkeren in de binnenstad, en de uitbreiding van betaald parkeren in de
wijken.

Het gaat om uitvoerende communicatietaken zoals:
- Meedenken en -werken met projectcommunicatie fietsparkeren en autoparkeren
- Berichten schrijven en laten plaatsen voor reguliere parkeercommunicatie (website, social media, Stadsnieuws,
Stadskrant)
- Aanpassen gemeentelijke website, projectpagina(‘s) en campagnewebsite
- Brieven redigeren
- Adviseren en archiveren beeldmateriaal, en briefing fotograaf
- Begeleiden van print- en drukwerk (brieven, posters, flyers, etc.)
- Beantwoorden social mediaberichten
- Aanpassen gemeentelijke website, projectpagina(‘s) en campagnewebsite

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De Inschrijver heeft kennis genomen van de 'Uitnodiging tot inschrijving' en bijbehorende bijlagen zoals bijgevoegd onder deze vraag en gaat akkoord met de gevolgde procedures zoals is beschreven in dit document.

De Wensen

  • Interview Tijdens het interview met de aangeboden kandidaat wenst de aanbestedende dienst inzicht te krijgen in de dienstverlening die kandidaat kan leveren. Gekeken zal worden naar aansluiting op het CV, de persoon, ervaring, karakter en zijn/haar toegevoegde waarde.
  • Motivatiebrief en CV Met dit subgunningscriterium wenst de aanbestedende dienst aan de hand van het CV en de motivatiebrief van de kandidaat inzicht te krijgen in ervaring, opleiding(en), expertise en de toegevoegde waarde van de aangeboden kandidaat. Inschrijver dient een CV te overleggen, waarin de opleiding(en) en werkervaring van de aangeboden kandidaat staat beschreven. Inschrijver beschrijft in de motivatiebrief wat voor werkzaamheden de aangeboden kandidaat heeft gedaan bij vorige werkgevers, die maken dat de kandidaat nu de expertise in huis heeft die wij vragen en beschrijft wat de toegevoegde waarde van de kandidaat is voor de Gemeenten zal zijn. Let op! Geef duidelijk per eis aan dat de aangeboden kandidaat daaraan voldoet, bijvoorbeeld: - Eis 1 voldoet, omdat kandidaat.. - Eis 2 voldoet, omdat kandidaat.. Upload hier uw Motivatiebrief en CV

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox