Projectleider afvalpreventie horeca
Gemeente Amsterdam
max €110 per uur
Noord-Holland
36 uur per week
- Algemeen-projectmanagement
24 maart 2026
12 april 2027
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving:
Het college van B&W heeft de ambitie om afval te voorkomen. Hierbij heeft afval dat vaak op straat wordt gevonden specifieke aandacht. De top 5 meest gevonden zwerfafval bestaat uit ongeveer 1/3 wegwerpverpakkingen afkomstig van horeca. Gemeente Amsterdam wil samen met ondernemers werken aan het uitfaseren van wegwerpverpakkingen en over te stappen op herbruikbare verpakkingen. Een nog te contracteren externe partij zal de gesprekken en pilots met de ondernemers trekken en van de technische kennis voorzien. Je bent inhoudelijk betrokken bij de uitvoer van het project van wegwerp naar herbruikbaar, kijkt kritisch mee of de uitwerking voldoet aan de randvoorwaarden en ondersteunt het proces daar waar nodig. In de gemeente ben jij de linking pin die deze partij zal begeleiden tijdens de uitvoer van het project. Dit vraagt een ondersteunende rol waarin je oog houdt op de planning en het verloop van het proces en helpt met het organiseren van bijeenkomsten bijvoorbeeld. Daarnaast ben je ook inhoudelijk betrokken bij het proces en kijk je kritisch mee of de uitwerking voldoet aan de door de gemeente gestelde randvoorwaarden en of de gewenste resultaten worden behaald. Je rapporteert over het proces aan je ambtelijk opdrachtgever en ondersteunt in het voorbereiden van de stukken voor het bestuur en gemeenteraad.
Werkzaamheden
· Je zorgt voor de voorbereiding van de bijeenkomsten van de projectgroep;
· Je overlegt met alle stakeholders betrokken bij het project over de voortgang;
· Je leest kritisch mee op de voorgestelde scenario’s die gemaakt zijn door de projectgroep;
· Je overlegt intern met je collega’s van stadswerken hoe de resultaten van de eerste proef te monitoren;
· Je bereidt de tussenevaluatie voor het bestuur voor waarin je rapporteert op de voortgang van het project;
· Samen met je ambtelijk opdrachtgever maak je een planning voor wanneer er stukken naar het bestuur worden gestuurd.
Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever:
De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening (SBD) en zorgt voor het inzamelen en hoogwaardig verwerken van het huishoudelijk afval. Het voorkomen van (rest)afval is cruciaal. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. De directie is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. Bij de verwerking streven we ernaar om de grondstoffen circulair toe te passen. Ten slotte is de directie verantwoordelijk voor een betaalbare afvalstoffenheffing. Binnen de directie zorgt de afdeling Beleid, Strategie & Projecten voor beleidsvorming en –realisatie. Je werkt vanuit het team Strategie en Beleid. Dit is één van de drie teams binnen de afdeling Strategie, Beleid en Projecten.
Het college van B&W heeft de ambitie om afval te voorkomen. Hierbij heeft afval dat vaak op straat wordt gevonden specifieke aandacht. De top 5 meest gevonden zwerfafval bestaat uit ongeveer 1/3 wegwerpverpakkingen afkomstig van horeca. Gemeente Amsterdam wil samen met ondernemers werken aan het uitfaseren van wegwerpverpakkingen en over te stappen op herbruikbare verpakkingen. Een nog te contracteren externe partij zal de gesprekken en pilots met de ondernemers trekken en van de technische kennis voorzien. Je bent inhoudelijk betrokken bij de uitvoer van het project van wegwerp naar herbruikbaar, kijkt kritisch mee of de uitwerking voldoet aan de randvoorwaarden en ondersteunt het proces daar waar nodig. In de gemeente ben jij de linking pin die deze partij zal begeleiden tijdens de uitvoer van het project. Dit vraagt een ondersteunende rol waarin je oog houdt op de planning en het verloop van het proces en helpt met het organiseren van bijeenkomsten bijvoorbeeld. Daarnaast ben je ook inhoudelijk betrokken bij het proces en kijk je kritisch mee of de uitwerking voldoet aan de door de gemeente gestelde randvoorwaarden en of de gewenste resultaten worden behaald. Je rapporteert over het proces aan je ambtelijk opdrachtgever en ondersteunt in het voorbereiden van de stukken voor het bestuur en gemeenteraad.
Werkzaamheden
· Je zorgt voor de voorbereiding van de bijeenkomsten van de projectgroep;
· Je overlegt met alle stakeholders betrokken bij het project over de voortgang;
· Je leest kritisch mee op de voorgestelde scenario’s die gemaakt zijn door de projectgroep;
· Je overlegt intern met je collega’s van stadswerken hoe de resultaten van de eerste proef te monitoren;
· Je bereidt de tussenevaluatie voor het bestuur voor waarin je rapporteert op de voortgang van het project;
· Samen met je ambtelijk opdrachtgever maak je een planning voor wanneer er stukken naar het bestuur worden gestuurd.
Gemeentelijke organisatie:
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.
De opdrachtgever:
De Directie Afval & Grondstoffen is onderdeel van het cluster Stadsdelen, Beheer en Dienstverlening (SBD) en zorgt voor het inzamelen en hoogwaardig verwerken van het huishoudelijk afval. Het voorkomen van (rest)afval is cruciaal. Afvalinzameling betekent samenwerken met bewoners en bedrijven in de stad. De directie is verantwoordelijk voor een efficiënte en zo schoon mogelijke inzamellogistiek. Bij de verwerking streven we ernaar om de grondstoffen circulair toe te passen. Ten slotte is de directie verantwoordelijk voor een betaalbare afvalstoffenheffing. Binnen de directie zorgt de afdeling Beleid, Strategie & Projecten voor beleidsvorming en –realisatie. Je werkt vanuit het team Strategie en Beleid. Dit is één van de drie teams binnen de afdeling Strategie, Beleid en Projecten.
De Eisen
- Beschikbaarheid en tarief kandidaat Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender; Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).
- Eis - Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)
- Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte af te wijzen.
- Eis - Opleiding De aangeboden kandidaat is in het bezit van een erkende en afgeronde HBO-diploma. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv. Let op! De kandidaat moet het document meenemen naar het interview zodat de opdrachtgever kan controleren of deze voldoet. Indien het document niet aanwezig is of niet voldoet wordt het gesprek beëindigd en de offerte terzijde gelegd.
- Eis - Toevoegen motivatie Geef in maximaal 1 A4 aan waarom uw kandidaat de meest geschikte is voor deze opdracht. Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar ervaring met het leiden van projecten met verschillende stakeholders. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal drie jaar aantoonbare vaardigheid met samenwerking in multi stakeholderverband en het in gang zetten van verandering en ontwikkeling. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Eis - Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: • organisatie • naam contactpersoon • telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn
- Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: • organisatie • naam contactpersoon • telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie. Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op: de referent dient op de hoogte te zijn
- Eis - Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
De Wensen
- Toetsing van de competentie: Verantwoordelijkheid: Expert
- Informatie Kandidaat Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld. Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon. Indienen extra inschrijvingen Gemeente Amsterdam stelt u voor deze aanvraag in staat om maximaal 1 kandidaat aan te bieden. Om een extra offerte aan te maken klikt u op het tabblad 'Offerte' en vervolgens rechtsonder op 'Extra offerte'. Attentie: u dient iedere inschrijving apart in te dienen. Indienen doet u door middel van de button 'Indienen'. Ter controle vraagt het systeem om uw wachtwoord. Heeft u hier vragen over dan kunt u contact opnemen met de Servicedesk van Mercell. Klik op 'Invullen' en vul aan: Naam kandidaat: Telefoonnummer kandidaat: (privé) e-mailadres van de kandidaat:
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis, ervaring en affiniteit op het gebied van afval(inzameling) en circulariteit. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen: Expert
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis en ervaring binnen een grote organisatie, zoals een grote gemeente of organisatie (>5.000 medewerkers). Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft kennis van de horeca-branche. Dit dient duidelijk te blijken uit het cv.
- Toetsing van de competentie: Schriftelijke vaardigheid: Expert
- Toelichting Maximumtarief Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal € 110,- Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN - De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Heb je interesse in deze opdracht?
Reageer directMis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox