Word lid Ben je al lid? Inloggen
Gemeente Amsterdam

Data engineer (sql/data migratie) programma nise erfpacht en uitgifte

Gemeente Amsterdam

De opdracht­omschrijving

Opdrachtomschrijving
Wij zijn op zoek naar een ervaren Data Engineer die meewerkt aan de migratie en uitbreiding van onze data-omgeving. Je schrijft SQL-queries voor migraties, bouwt en beheert pipelines in Azure Data Factory en zorgt dat datastromen betrouwbaar, snel en goed gedocumenteerd verlopen.

Als Data Engineer werk je aan de technische fundering van onze data-architectuur. Je ontwikkelt Entity Framework-migrations, breidt het datamodel uit met nieuwe entiteiten en relaties en richt Azure Data Factory- en Azure DevOps-pipelines in voor geautomatiseerde dataverwerking. Je voert validaties en mismatch-analyses uit, monitort dagelijkse migraties en lost incidenten op. Ook verbeter je continu de performance, indexering en betrouwbaarheid van de dataflows en borg je kennis via actuele documentatie.

Werkzaamheden
  • Schrijven en uitvoeren van SQL-queries voor migraties;
  • Genereren en aanpassen van Entity Framework migrations;
  • Uitbreiden van het datamodel met nieuwe entiteiten en relaties;
  • Opzetten en beheren van Azure Data Factory- en Azure DevOps-pipelines;
  • Bouwen van validaties en uitvoeren van end-to-end-tests en mismatch-analyses;
  • Opzetten en onderhouden van representatieve testdata;
  • Monitoren van dagelijkse migraties en oplossen van incidenten;
  • Verbeteren van performance (indexen, retries, optimalisaties);
  • Bijwerken van documentatie (how-to’s, wiki’s, change logs).

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad. Meer informatie over de gemeentelijke organisatie is te vinden op: https://www.amsterdam.nl/.

De opdrachtgever
De Data engineer zal gaan werken voor het programma NISE (Nieuw Informatie Systeem Erfpacht en Uitgifte) welke valt onder de afdeling informatievoorziening  van Ruimte en Economie voor het IV-account van de directie Grond en Ontwikkeling. De opdrachtgever is de afdelingsmanager van de afdeling Erfpacht en Uitgifte. De afdeling Erfpacht en Uitgifte werkt samen met IV aan de vernieuwing van het informatielandschap. Hiervoor is het programma NISE opgericht waarin op basis van een nieuwe doel-architectuur het huidige informatielandschap de aankomende jaren gefaseerd wordt vervangen. Erfpacht & Uitgifte (E&U) voert het Amsterdamse erfpachtstelsel uit, zodat de waarde en het gebruik van de grond ten dienste komen van de ontwikkeling van de gemeente en haar inwoners en bedrijven. Het erfpachtuitgifte en -beheerproces is onderdeel van de keten gebiedsontwikkeling. Het is in feite het sluitstuk daarvan, maar in sommige gevallen ook weer een beginpunt; denk aan transformatie en herontwikkeling van bestaande erfpachtrechten.

De Eisen

  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: •    Organisatie •    Naam contactpersoon •    Telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.  
  • Eis - Verificatie kennis Verificatie van de kennis van de kandidaat.
  • Eis - Verificatie Ervaring Verificatie van de ervaring van de kandidaat.
  • Eis - Draaideurconstructie Is de aangeboden kandidaat in de afgelopen 2 jaar in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam? Let op antwoordmogelijkheden: Nee, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. Ja, kandidaat is in de afgelopen 2 jaar wel in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam. (KO)  
  • Referentie U dient minimaal 1 relevante referentie op te geven van de aangeboden kandidaat. Vul in: •    Organisatie •    Naam contactpersoon •    Telefoonnummer contactpersoon. Na afstemming met kandidaat en na het gesprek kan de opdrachtgever besluiten om in contact te treden met de referentie.  Om de objectiviteit van de referentie te waarborgen, mag de organisatie die een offerte indient zichzelf of een medewerker niet als referent opgeven. Let op! De referent dient op de hoogte te zijn.  
  • Eis - Werk- en denkniveau De aangeboden kandidaat beschikt minimaal over een hbo werk- en denkniveau. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Eis - Kennis De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar grondige kennis van SQL Server, Azure Data Factory en Azure DevOps. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Data Engineer of database-ontwikkelaar bij een G4-gemeente, bij voorkeur gemeente Amsterdam. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft minimaal 5 ervaring met Entity Framework migrations en datamodel-ontwerp. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met ETL-processen, validatie, performance-optimalisatie. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring met monitoring, logging en foutanalyse. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Eis - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare kennis van en ervaring met DSO-API-strategie binnen het erfpachtdomein. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Beschikbaarheid en tarief kandidaat Een interview maakt deel uit van het selectieproces en de aangeboden kandidaat kan in de evaluatiefase van de offerteaanbiedingen uitgenodigd worden voor een gesprek. Hij of zij dient daarom beschikbaar te zijn voor het interview; Bij gunning is de aangeboden kandidaat direct inzetbaar zoals vermeld in de opdrachtomschrijving van deze tender; Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie  en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Indien het opgegeven tarief de aangegeven range of het maximumtarief overschrijdt wordt uw offerte terzijde gelegd (knock out).  
  • Eis - CV toevoegen U voegt het cv toe van de kandidaat. Het cv is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4 groot. Als een cv meer dan 5 A4 omvat worden alleen de eerste 5 A4 meegenomen in de beoordeling. Het cv dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Als het cv niet overeenkomt met de door u gegeven antwoorden kan de gemeente Amsterdam besluiten uw offerte terzijde te leggen.

De Wensen

  • Toetsing van de competentie: Plannen                   Gevorderd niveau
  • Informatie Kandidaat Wij willen de onderstaande gegevens van de door u aangeboden kandidaat ontvangen. De gegevens worden onder andere gebruikt voor het uitnodigen van de kandidaat voor een interview en het aanvragen van de VOG indien hij/zij de functie krijgt. Let op! Het verstrekken van onjuiste en/of onvolledige informatie leidt tot vertraging. Gebruik de volledige naam van de kandidaat zoals deze in het paspoort of op de identiteitskaart staat vermeld.   Middels de tab 'Offerte' dient u de naam van de inschrijving te wijzigen, die bovenin wordt weergegeven. Wijzig deze naar: Naam organisatie + naam kandidaat, zodat duidelijk is welke kandidaat het betreft. Dit kan worden gewijzigd aan de hand van het potlood icoon.
  • Wens - Kennis De aangeboden kandidaat beschikt over kennis van Common Ground architectuur principes en gemeentelijke processen (NORA, GEMMA, etc). Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Toetsing van de competentie: Analytisch vermogen                   Gevorderd niveau
  • Toetsing van de competentie: Samenwerken                   Gevorderd niveau
  • Toetsing van de competentie: Resultaatgerichtheid                   Gevorderd niveau
  • Wens - Werkervaring De aangeboden kandidaat heeft ervaring binnen één van de G4-gemeenten en bij voorkeur specifiek bij de afdeling Erfpacht en Uitgifte. Dit dient duidelijk geel gemarkeerd in het cv te staan.
  • Toelichting Maximumtarief Het uurtarief voor deze tender bedraagt maximaal €120,- Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis- en verblijfkosten, indexatie en overige bijkomende kosten voor de gehele duur van de opdracht en optionele verlengingen. Er geldt een maximum uurtarief conform het actuele bezoldigingsmaximum per uur zoals bepaald in de WNT waarbij maximaal 36 uur per week mag worden gefactureerd; EN - De contractwaarde over 12 maanden is maximaal gelijk aan de actuele WNT-norm. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offerte terzijde gelegd (knock-out). De verdeling van de punten voor de score op tarief wordt als volgt berekend: de inschrijver met het laagste tarief krijgt het maximale aantal punten. De score van de overige offertes wordt gerelateerd aan het laagste tarief op basis van percentuele afwijking.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
31 maart 2026 om 05:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Reageer direct

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox

Word lid