Arbo- en preventiecoördinator

Voor het team Dienstverlening zoeken wij wegens ziektevervanging een Arbo- en preventiecoördinator . Het betreft een detacheringsopdracht van 24 uur per week, voor 6 maanden met verlengingsmogelijkheid, via een detacheringsbureau (zzp is uitgesloten). 

Opdracht omschrijving

Als Arbo- en preventiecoördinator  maak je deel uit van het team Dienstverlening. Dit enthousiaste team heeft de blik zowel intern als extern gericht. Als Arbo- en preventiecoördinator ga je de organisatie verrijken met al je kennis op het gebied van arbo en preventie gerelateerde onderwerpen. Daarnaast heb je in het team de overige werkvelden: facilitair, secretariaat bestuur en management, het klantcontactcentrum (KCC) en communicatie. Samen zetten we ons in voor een goede ondersteuning van de organisatie om de goede dienstverlening mogelijk te maken. 

 Jij gaat:

• medewerkers en leidinggevenden adviseren op het gebied van welzijn, veiligheid en gezondheid;
• samen met P&O-collega's aan de slag met toekomstgerichte thema’s binnen het werkveld van Arbo en preventie;
• nieuw beleid formuleren en huidige procedures en instructies actualiseren of nieuw opstellen;
• bijdragen aan het verder vorm geven en professionaliseren van de BHV-organisatie;
• meewerken aan  het verrichten en bijhouden van een RI&E.

Jij hebt:

• HBO werk- en denkniveau;
• drie tot vijf jaar relevante werkervaring;
• oog voor de behoeftes binnen de organisatie op het gebied van welzijn, veiligheid en gezondheid;
• een positieve houding ten opzichte van het Fries.

Over Dantumadiel:
Dantumadiel is een plattelandsgemeente in het noordoosten van Fryslân, met 19.000 eigenzinnige, authentieke inwoners en 11 kernen. Onze gemeente kenmerkt zich door weidse vergezichten en unieke natuur. Wij streven ernaar dat onze inwoners kunnen wonen in een omgeving waar ze gelukkig zijn. Samen met onze inwoners en ondernemers bouwen we aan een gemeente die dichtbij, toegankelijk en benaderbaar is.

Over de organisatie:

Dantumadiel is een compacte organisatie met korte lijntjes en veel samenwerking tussen collega’s van verschillende teams. Je krijgt veel eigen verantwoordelijkheid en werkt aan afwisselende projecten. We trekken op met collega-gemeenten, provincie en andere partijen om onze ambities waar te maken. En vooral: we kijken naar elkaar om en kunnen op elkaar rekenen. Wij geloven in de kracht en het talent van onze vakmensen, van jonge starters tot door de wol geverfde professionals. We willen jong talent met nieuwe ideeën en frisse blikken de ruimte geven om zich te ontwikkelen tot stevige professionals. Als een jonge, ambitieuze organisatie die stappen wil maken, bieden we volop ruimte om te ontdekken, je te ontwikkelen en anderen te coachen in hun ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

Zie opdracht omschrijving

De kandidaat is inzetbaar vanaf 15 december 2025 tot en met 14 juni 2026 voor 24 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel maximaal 3 keer worden verlengd met telkens maximaal 3 maanden. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.