Gemeente Barneveld

P&c coördinator

Gemeente Barneveld

De opdracht­omschrijving

Werken bij de gemeente Barneveld
Barneveld groeit. We zetten ons in voor wat onze inwoners en ondernemers belangrijk vinden. Logisch, want we zijn er voor elkaar. Groei brengt ook uitdagingen met zich mee. Dat maakt het spannend en boeiend. Daarom kunnen we jouw kennis, ervaring en ideeën goed gebruiken. Want jij kunt het verschil maken. En wij bieden jou fijne collega's, een leuke werksfeer en aandacht voor balans en privé.

Het team Financiën, Control en Administraties speelt een centrale rol in de bestuurlijke en financiële sturing van de organisatie.

Opdracht
Vanwege het zwangerschapsverlof van de vaste P&C Coördinator zoekt de gemeente Barneveld een ervaren P&C Coördinator die tijdelijk de werkzaamheden overneemt en borgt dat de planning- en controlcyclus (P&C-cyclus) zorgvuldig, tijdig en kwalitatief goed blijft verlopen.

De P&C Coördinator vervult een centrale en strategische rol in het P&C-proces en heeft grote invloed op de tijdige en juiste oplevering van P&C-producten die worden behandeld in college en gemeenteraad. De verantwoordelijkheid is groot: het concernteam, het college en de raad moeten tijdig worden voorzien van correcte en goed onderbouwde informatie.

Het heeft de voorkeur dat de kandidaat in maart 2026 al beperkt beschikbaar is voor overdracht en afstemming met de huidige P&C Coördinator. In april en mei vindt bovendien nog overlap plaats.

Werkzaamheden

  • Verantwoordelijk voor de totstandkoming en coördinatie van alle P&C-producten;
  • Adviseren van college van B&W, concernteam en concerncontroller over strategische besluitvorming;
  • Opstellen en beheren van de concernkalender en bewaken van planning, voortgang en kwaliteit;
  • Regie voeren op tijdslijnen, besluitvorming en samenhang binnen de P&C-cyclus;
  • Actieve rol in het projectteam voor de implementatie van de nieuwe P&C-tool Pepperflow;
  • Opleveren van de tussenrapportages (twee keer per jaar);
  • Zorgen dat betrokken collega’s weten wat en wanneer zij moeten aanleveren en actief bijsturen waar nodig;
  • Gericht op kwaliteitsverbetering van het P&C-proces en het direct doorvoeren van verbeteringen waar mogelijk;
  • Organiseren en begeleiden van afstemmingsmomenten en werksessies met o.a. college en concernteam, in samenwerking met strategisch business controllers;
  • Adviseren over en bijdragen aan de doorontwikkeling van het P&C-proces, onder andere via trainingen, handboeken en evaluaties met concrete verbeteracties.

Competenties
- Plannen en organiseren;
- Proactief handelen;
- Aanjagersrol;
- Communicatief vaardig;
- Stressbestendig;
- Resultaatgericht;
- Teamspeler.

Benodigd aantal professionals
1.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.
Is hybride werken mogelijk: Ja.

De Eisen

  • 3. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met planning- en controlprocessen binnen een gemeentelijke;
  • 6. Uiterlijk beschikbaar per 1 april 2026 voor 32 uur per week gedurende de looptijd van de opdracht, inclusief eventuele verlengingen;
  • 4. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het opstellen, begeleiden en/of coördineren van P&C-producten, zoals begroting, kadernota, tussentijdse rapportages en jaarstukken;
  • 5. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met advisering over P&C-processen richting management, concerncontrol of bestuur;
  • 2. Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

De Wensen

  • 8. Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met planning- en controlprocessen binnen een gemeentelijke organisatie;
  • 9. Aantoonbare werkervaring met het verbeteren en/of doorontwikkelen van P&C-processen;
  • 10. Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van bestuurlijke P&C-producten;
  • 11. Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met Key2Financiën en/of Pepperflow, benoem duidelijk waar deze is opgedaan;
  • 12. De kandidaat stelt zich voor in een korte (persoonlijke) motivatie en waarom deze geschikt is voor deze opdracht. De motivatie dient geschreven te zijn door de kandidaat zelf. Voeg de geschreven motivatie samen met het cv om deze als één document te uploaden.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Reageer direct

De opdracht sluit
16 maart 2026 om 08:00
Je reactie ontvangen we graag minimaal 1 werkdag voor sluiting van de opdracht

Eventuele motivatie volgt in een latere fase

LET OP: Dit betreft een detacheringsopdracht. Het door jou opgegeven uurtarief is all in, inclusief 15% fee Freep en exclusief BTW

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox