Projectleider - Sociaal Economische Impact Paragraaf

Jouw functie

De projectleider SEIP is verantwoordelijk voor de ontwikkeling, implementatie en uitvoering van de Sociaal Economische Impact Paragraaf bij grote stedelijke projecten.

De SEIP is een Rotterdams instrument dat bijdraagt aan het creëren van werkgelegenheid, economische kansen en maatschappelijke waarde binnen aanbestedingen in het fysieke domein. De projectleider zorgt voor samenhang, bestuurlijke afstemming en succesvolle samenwerking met interne en externe partners.

De projectleider SEIP:

Coördineert meerdere aanbestedingstrajecten waarin de SEIP wordt toegepast.

Is het centrale aanspreekpunt binnen het projectteam en richting marktpartijen.

Bewaakt de voortgang van SEIP-overeenkomsten, van voorbereiding tot uitvoering.

Zorgt voor bestuurlijke en juridische borging van gemaakte afspraken.

Bouwt bruggen tussen beleid, uitvoering, de stad en de markt.

Belangrijkste taken

Leiden en coördineren van SEIP-trajecten bij grote stedelijke projecten.

Plannen, voorbereiden en voorzitten van overleggen met interne projectgroepen en externe stakeholders.

Opstellen en bewaken van projectplanningen, mijlpalen en voortgangsrapportages.

Betrekken van relevante stakeholders en borgen van tijdige besluitvorming.

Afstemmen met juristen, directies, inkopers, beleidsadviseurs en uitvoerende diensten.

Signaleren van risico’s, knelpunten en gevoeligheden en het aandragen van oplossingen.

Adviseren van management en bestuur over strategische keuzes en risico’s.

Bijdragen aan kennisontwikkeling en borging van de SEIP-werkwijze binnen de organisatie.

Jouw profiel

Jij beweegt moeiteloos binnen een bestuurlijke en politieke omgeving. Je hebt oog voor maatschappelijke belangen en weet deze te verbinden met het speelveld van beleid en uitvoering. Dankzij jouw samenbindend leiderschap breng je partijen met uiteenlopende belangen bij elkaar en creëer je draagvlak voor gezamenlijke doelen. Je beschikt over een scherp analytisch vermogen: complexe processen doorzie je snel en je weet juridische, economische en beleidsmatige aspecten te integreren tot heldere adviezen. Je hebt ervaring met het ontwikkelen en implementeren van nieuwe methodieken of beleidsinstrumenten binnen een overheidsorganisatie. Onderhandelen zit in je DNA, je weet afspraken te realiseren met zowel interne stakeholders als externe marktpartijen die uiteenlopende belangen hebben. De gemeentelijke organisatie kent voor jou weinig geheimen. Je begrijpt hoe besluitvorming werkt en speelt daar tactisch op in. Met jouw proactieve houding signaleer je kansen en risico’s op tijd, en kom je met concrete oplossingen. Tot slot ben je communicatief sterk: je brengt complexe materie helder en overtuigend over, zowel in woord als geschrift.