Senior beleidsmedewerker warmtetransitie

Organisatie
Kampen is een groeiende gemeente die volop in ontwikkeling is. De organisatie zet zich iedere dag in samen met de inwoners om goed wonen, werken en verblijven te realiseren. Een leefomgeving met een mooie balans tussen gebouwen, groen en water. Daarbij staan we voor grote maatschappelijke opgaven: dat iedereen kansrijk opgroeit en meedoet, het versnellen van de woningbouw, de transitie naar een circulaire economie, duurzame landbouw, bereikbaarheid en de energietransitie. De gemeente Kampen heeft met haar ruim 55.000 inwoners en zo’n 550 medewerkers verdeeld over 11 afdelingen een mooie omvang. Groot genoeg om professioneel te zijn en klein genoeg om veel collega’s persoonlijk te kennen. Dat vinden we belangrijk in Kampen.

Opdracht
Als senior beleidsmedewerker ben jij de coördinator van het team warmtetransitie en verantwoordelijk voor de aansturing van de uitvoering van het Warmteprogramma. Je werkt aan:

• Het vertalen van programmadoelen naar concrete projecten en activiteiten, en het bewaken van voortgang en samenhang.
• Het vertalen van nieuwe trends en ontwikkelingen op het terrein van de warmtetransitie naar Kampen en dit vertalen naar strategisch advies aan de portefeuillehouder en het college.
• Regie voeren op het uitvoeren van het Warmteprogramma, met een specifieke focus op het Wijkuitvoeringsplan voor de binnenstad, een complex gebied met monumentale panden en beperkte ruimte.
• Het opzetten van activiteiten die inwoners ondersteunen bij het aardgasvrij maken van hun woning, zoals isolatiesubsidies, collectieve aanpakken, adviestrajecten voor VvE's en het tegengaan van energiearmoede.
• Budgetbeheer en inkoop voor de uitvoering van het Warmteprogramma.
• Het monitoren en evalueren van resultaten, en het bijsturen van de uitvoering waar nodig.
• Afstemming met interne en externe stakeholders, waaronder bewoners, woningcorporaties, netbeheerders en collega's van andere afdelingen.
• Het bewaken van de integrale samenhang met andere thema's als de energietransitie en energiearmoede.
• Het schrijven van bestuurlijke stukken en het begeleiden van bestuurlijke besluitvormingsprocessen.

Competenties

• Je bent ondernemend, initiatiefrijk en oplossingsgericht. Je leert graag, denkt mee en zet ideeën om in actie.
• Je hebt een open en samenwerkingsgerichte houding, bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
• Je hebt ervaring met programmatisch en/of projectmatig werken en kunt goed schakelen tussen strategie en uitvoering.
• Je bent analytisch sterk, kunt complexe vraagstukken doorgronden en komt met passende oplossingen.
• Je staat stevig in je schoenen, kunt omgaan met tegenstrijdige belangen en beschikt over politiek-bestuurlijke sensitiviteit.
• Je hebt aantoonbare ervaring met het schrijven van bestuurlijke stukken.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 12. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
Is hybride werken mogelijk: Ja
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: ma-di-wo-do--vr