Adviseur mer

DCMR Milieudienst Rijnmond

• geen max tarief

• Zuid-Holland

• 36 uur per week

• Beleid- en adviesdiensten

• 01 juli 2025

• 31 december 2025

De Eisen

• Kennis (eis) U kandidaat is op de hoogte van relevante wet- en regelgeving. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
• Loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst. Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze eis.
• Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal HBO/WO werk- en denkniveau. In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Adviseur MER
• Werkervaring (eis) uw kandidaat kan goed projectmatig werken. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat hier over beschikt.
• Specifieke kennis (eis) Uw kandidaat beschikt over kennis van mer-procedures (en daaraan gerelateerde omgevingsvergunning milieu en ruimtelijke planvorming) In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat over deze kennis beschikt.
• CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.

De Wensen

• Beschikbaarheid kandidaat (wens) Geef aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is. 36 uur is gewenst. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat hier over beschikt.
• Prijs Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis-en verblijfskosten en overige bijkomende kosten. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offere terzijde gelegd (knock-out). Aangegeven prijsrange uurtarief: Minimaal: 80 euro Maximaal: 120 euro
• Werkervaring (wens) Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar ervaring in het werken met mer-procedures en projecten (voor omgevingsvergunningen milieu en ruimtelijke plannen) In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
• Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd