Woordvoerder wethouders
Gemeente Arnhem
max €100 per uur
Gelderland
36 uur per week
- Voorlichting en Communicatie
04 december 2023
03 mei 2024
De opdrachtomschrijving
Opdracht omschrijving
Als woordvoerder ga jij aan de slag voor een ambitieus college dat werkt aan een duurzaam, groen en kansrijk Arnhem. Je bent (strategisch) communicatieadviseur, eerste aanspreekpunt voor alle perscontacten en je bied de juiste informatie tijdig, helder en begrijpelijk aan. Heb jij een uitstekend gevoel voor nieuws, de publieke zaak en een vaardige pen? Dan zoeken wij jou!
Wat ga je doen?
In deze rol werk je aan een optimale ondersteuning van de wethouder. Dit doe je samen met je collega woordvoerders en
wethoudersadviseurs.
Verantwoordelijkheden
Als woordvoerder:
- Coördineer je de perscontacten en houdt overzicht over de communicatie binnen de totale portefeuille van twee wethouders;
- Regisseer je alle perscontacten, bouwt relaties met de media uit en werkt aan je eigen interne netwerk;
- Zorg je ervoor dat de wethouders de juiste informatie hebben over wat er in de (social) media speelt en produceert relevante content voor de eigen socials;
- Adviseer je de wethouders gevraagd en ongevraagd over perscontacten, schrijft speeches en bereidt openbare optredens voor.
- Zie je kans om Arnhem én de belangrijke thema’s uit het coalitieakkoord voor het voetlicht te brengen.
Je zal intensief werken op diverse thema's. Arnhem staat voor een groot aantal uitdagingen op dit gebied. Ook zal de rol van de gemeente hier de komende jaren nog belangrijker en actiever in worden - als woordvoerder is het jouw ambitie om te zorgen dat de oplossingen die de wethouder heeft, ook terechtkomen bij de mensen om wie het gaat. Dat zij zien, horen en
voelen dat de politiek er juist voor hen is. Woorden doen ertoe.
availability
De kandidaat is inzetbaar vanaf zsm tot en met 03-05-2024 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met max 1 jaar. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Eis 2. Kandidaat heeft minimaal HBO/WO werk en denkniveau in een relevante richting
- Eis 3. Gevraagde werkervaring: Benoem het nummer van deze eis expliciet in het CV bij de werkzaamheden. Geef een beschrijving in het CV waar deze ervaring uit blijkt, benoem de naam van de opdrachtgever(s) en de perioden (mm-jj t/m mm-jj).
- Eis 1. Kandidaat heeft uitgebreide werkervaring opgedaan als journalist, woordvoerder, strategisch communicatieadviseur of aanverwante
- Eis 4. Vereiste (gedragscompetenties) en vaardigheden: Bovenstaande competenties / vaardigheden hoeven niet benoemd te worden in het CV maar dienen middels concrete voorbeelden duidelijk uit te komen tijdens het verificatiegesprek. Wanneer blijkt dat tijdens het verificatiegesprek de kandidaat niet over de gevraagde competenties / vaardigheden beschikt, zal dit leiden tot uitsluiting van de offerte.
- De kandidaat is inzetbaar vanaf zsm tot en met 03-05-2024 voor 36 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met max 1 jaar. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.
De Wensen
- Wens 1. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring (minimaal 3 jaar) binnen een overheidsinstelling als woordvoerder of aanverwante functies. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen
- Wens 2. Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schrijven van speeches, bereid openbare optredens voor. Motiveer de rol van de kandidaat, geef in de toelichting aan hoeveel maanden ervaring met bovenstaande is opgedaan en geef een situatieschets waaruit deze werkervaring blijkt Middels deze toelichting zal de mate van vakbekwaamheid worden beoordeeld d.m.v. een puntenverdeling. Bij het niet duidelijk benoemen of alleen een verwijzing naar het CV, zal dit leiden tot geen toekenning van punten. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen
- Wens 3. Kandidaat heeft een relevant netwerk om deze functie vakbekwaam uit te voeren. Motiveer dit in het CV. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen
- Wens 4. Tijdens een verificatiegesprek wordt er getoetst of de kandidaat voldoet aan de wensen en eisen en of de ervaring matcht met hetgeen er in het CV is gezet. Na aanleiding van het gesprek worden er nog punten toegekend. Puntenverdeling: 0/5 = onvoldoende t.a.v. andere biedingen 1/5 = matig t.a.v. andere biedingen 2/5 = voldoende t.a.v. andere biedingen 3/5 = ruim voldoende t.a.v. andere biedingen 4/5 = goed t.a.v. andere biedingen 5/5 = uitstekend t.a.v. andere biedingen Punten worden na een gesprek toegekend door de gesprekspartners.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox