Sociaal Rechercheur

 

Wat ga je bij ons doen?

Je houdt toezicht op en controleert/handhaaft de correcte naleving van beleid- en regelgeving, gemeentelijke voorschriften en vergunningen/beschikkingen. Zoals bijvoorbeeld onderzoeken naar de rechtmatigheid van verstrekking van uitkeringen, huisbezoeken, (confronterende) gesprekken voeren, intern en extern samenwerken etc.. Indien nodig leg je maatregelen en/of sancties op. De uitvoering wordt getoetst aan specifieke voorschriften, besluiten, kaders en protocollen. Door de aard van de werkzaamheden en de hierbij behorende contacten, is er in deze functiegroep een verhoogd risico op (verbale) agressie.

Kandidaatomschrijving

Wat verwachten wij van je?

•           Relevante (juridische) opleiding op HBO-niveau (bijv. centrale opleiding sociale
             zekerheid COOSZ e/o aantoonbaar met werkervaring)

•           Je bent in het bezit van het certificaat Buitengewoon Opsporingsambtenaar

•           Je hebt kennis van handhaving rondom het werkterrein Toegang.

•           Je hebt kennis van het relevante juridische kader.

•           Je adviseert over de complexe handhavingsaspecten rondom het brede
             werkterrein Toegang.

•           Je ziet toe op de naleving van wet- en regelgeving, voorschriften en
             beschikkingen rondom het werkterrein Toegang.

•           Je weegt gegevens en mogelijke handelwijzen tegen elkaar af in het licht van
             relevante criteria

•           Je bent zelfstandig en je hebt overtuigingskracht.

•           Kennis van opsporingstechnieken en –methoden en professionele gespreks-
             en verhoortechnieken.

Interviewplanning

De gesprekken vinden plaats op donderdag 9 juli tussen 14.30 uur en 17.30 uur.
Het zou fijn zijn als je hier rekening mee wilt houden.

Toelichting op rooster

Als kandidaat eerder kan starten dan 1 september dan is dat ook mogelijk.