VMWare Beheerder/Infra Engineer
Kamer van Koophandel
max €100 per uur
Noord-Holland
40 uur per week
- Bouwkunde Civiele techniek
01 augustus 2022
01 augustus 2023
De opdrachtomschrijving
Opdrachtomschrijving
In verband met uitbreiding van het team zijn we op zoek naar een storage en VMWare specialist met ervaring van complexe VMware infrastructuren. Je moet in staat zijn om onder tijdsdruk de afgesproken resultaten te behalen. Het is vanzelfsprekend dat je vanuit je kennis en ervaring bijdraagt aan de ontwikkeling van de infrastructuur van KVK. Daarbij zijn we op zoek naar enthousiaste en communicatief vaardige personen. Als onderdeel van de functie moet je tevens bereid zijn om dergelijke ontwikkelingen buiten de reguliere kantoortijden te realiseren. Ook wordt er verwacht dat je meedraait in consignatiediensten voor het oplossen van tweede- en derdelijns incidenten. Je bent assertief en in staat om de wensen van een klant te vertalen naar een werkende oplossing op basis van de geldende architectuurprincipes. Daarbij werk je zelfstandig, maar kun je de collega’s duidelijk maken waarom je voor die oplossing hebt gekozen.
Je wordt onderdeel van het huidige beheerteam, dat bestaat uit 3 man. Je analyseert incidenten en bepaalt of je deze zelf oplost, of bij de leverancier neerlegt. Je implementeert changes en draagt zorg voor gestructureerde uitvoering van dagelijkse beheersactiviteiten. Daarbij help je mee met de diverse speerpunten die opgesteld zijn door het team. Je borgt optimale kwaliteit, lost problemen op gedreven en oplossingsgerichte wijze op en werkt aan het voorkomen van toekomstige problemen. Je zoekt actief naar mogelijkheden om processen beter in te richten en meer uniformiteit te brengen in werkwijzen. Daarbij werken wij voornamelijk met Realize Operation Manager, Rubrik gebaseerd op HPe hardware.
Kandidaatomschrijving
Kwaliteitsgerichtheid
Hanteert hoge kwaliteitsnormen bij de uitvoering van het werk, bewaakt en verbetert deze waar mogelijk.
Verantwoordelijkheid nemen
Heeft plichtbesef en voelt zich er verantwoordelijk voor dat het afgeleverde werk of een beslissing aan bepaalde eisen voldoet. Is aanspreekbaar op resultaten van afgesproken acties.
Analytisch vermogen
Onderzoekt, herkent en begrijpt de belangrijkste elementen van vraagstukken en hun onderlinge samenhang.
Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.
Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.
De competenties worden tijdens het interview getoetst.
Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.
Interviewplanning
Start publicatie tender: 12-07-2022
Sluiting inschrijving tender: 22-07-2022
Cv beoordeling: 22-07-2022
Gesprekken: tussen 25-07-2022 en 29-07-2022
Gunningsbesluit: 29-07-2022
Voorlopige gunning: 29-07-2022
Startdatum: 01-08-2022
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Kennis Kandidaat heeft minimaal een afgeronde hbo opleiding
- Kennis Afgeronde opleiding is op het gebied van Informatica (of vergelijkbaar)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en minimaal 4 jaar aantoonbaar ervaring met VMware op enterpriseniveau (multicluster-omgeving verdeeld over 2 of meerdere datacenters)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met NetApp clustered ontap 9
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met server hardware (Hpe Synergy)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met server hardware (vRealize Operation Manager)
- Ervaring Kandidaat heeft actuele (in de afgelopen 5 jaar) en aantoonbare ervaring met Vmware vSphere 6.5 of hoger
- 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
De Wensen
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met server hardware Rubrik
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met Agile of Scrum manier van werken
- Ervaring Kandidaat heeft ... jaar aantoonbare ervaring met werken bij een vergelijkbare overheidsorganisatie
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Het interview heeft een tweeledig doel. Allereerst toetsen we de kennis en ervaring van de kandidaat. Basis hierin vormt het eerder ingediende CV in relatie tot de uitvraag. Een negatieve afwijking leidt tot bijstelling van de eerdere beoordeling die heeft geleidt tot de uitnodiging voor het interview en kan leiden tot uitsluiting van de verdere procedure. Vervolgens gaan we met de kandidaat in gesprek om te toetsen hoe de benodigde competenties terugkomen in de manier hoe hij/zij binnen de opdracht het werk zal gaan doen en wat hij/zij aan vaardigheden meebrengt om dit juist te doen. Zeer goed 20% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer goed aan in relatie tot de opdracht. Alle elementen en aspecten van de competenties zijn volledig inhoudelijk aansprekend en zeer goed beantwoord. Er worden inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die volledig aansluiten bij de opdracht van KVK. Goed 10% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat goed aan in relatie tot de opdracht. De meeste elementen en aspecten van de competenties zijn inhoudelijk aansprekend en goed beantwoord. Er worden inhoudelijk specifieke en relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die goed aansluiten bij de opdracht van KVK. Voldoende 3% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat voldoende aan in relatie tot de opdracht. De elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. Er worden geen inhoudelijke specifieke relevante bijzonderheden besproken door de Kandidaat die duidelijk aansluiten bij de opdracht van KVK. Onvoldoende 0% – Naar het oordeel van het beoordelingsteam sluiten de competenties van de Kandidaat zeer beperkt aan in relatie tot de opdracht. Niet alle elementen en aspecten van de competenties zijn voldoende beantwoord. De Kandidaat geeft naar het oordeel van het beoordelingsteam te weinig of geen inhoudelijk antwoord op de gestelde vragen.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox