Technisch Manager civiel

Opdrachtomschrijving

Voor de afdeling Projecten en Advies buitenruimte zijn wij op zoek naar een Technisch Manager (TM). De TM opereert vanuit het team Projectbureau. In dit team werken alle medewerkers met een rol in de projecten zoals Projectmanagers, werkvoorbereiders en toezichthouders.

Als TM coördineer je het technisch ontwerp en de werkvoorbereiding van civieltechnische projecten voor de gemeenten Amstelveen en Aalsmeer. Denk hierbij aan aanleg en reconstructies van wegen en riolering, bouw- en woonrijp maken,  aanleg van rotondes, parken, watergangen en kunstwerken. De TM is verantwoordelijk voor het opstellen van het Schetsontwerp en werkt dit via het Voorlopig Ontwerp uit tot het Definitief Ontwerp. In dit proces coördineer je de inbreng van de andere specialisten en zet je eventuele onderzoeken uit. Je treedt hierin op als technisch ontwerpleider. Je stelt het Programma van Eisen vast, je vraagt vergunningen aan en houdt rekening met regelgeving en richtlijnen. Daarnaast participeer je in (gemeentelijke) project- en werkgroepen en zorg je voor afstemming met andere projectonderdelen. De samenwerking met de projectmanager, (landschaps)ontwerpers, vakspecialisten en beheerders is hierin van groot belang.

Ook zorg je voor de afstemming met externe organisaties en instanties zoals nutsbedrijven, waterschap, provincie e.d. Uiteindelijk rapporteer je rechtstreeks aan de voor het project verantwoordelijke projectmanager en indirect aan de teamleider.

 

De aanvang van de opdracht is zo snel mogelijk. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Kandidaatomschrijving

• Je hebt minimaal een afgeronde MBO opleiding in een technische richting.
• Minimaal 3 jaar werkervaring als Technisch adviseur (civiel), Technisch ontwerpleider (civiel) of Technisch manager (civiel).
• Je hebt kennis van geautomatiseerde systemen (Microstation, bestekprogramma, e.d.).
• Je bent in het bezit van een Vca-certificaat.

Competenties

• Resultaatgericht;
• Overtuigingskracht;
• Besluitvaardig;
• Betrouwbaar met een kritische blik;
• Organisatiegericht aansturen;
• Technisch inzicht;
• Omgevingsbewustzijn;
• Plannen en organiseren;
• Samenwerken.

Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

BYOD:

Bij de Gemeente Amstelveen is Bring Your Own Device (BYOD) van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt, zelf een smartphone inclusief abonnement en een laptop dient mee te nemen voor zakelijk gebruik.

Thuiswerken

Bij de gemeente Amstelveen werken we 50% van de tijd op het raadhuis in Amstelveen en 50% vanuit huis. De werkdagen bepalen we in overleg. De kandidaat heeft de mogelijkheid thuis te werken.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

VOG

Iedereen die bij de gemeente Amstelveen of Aalsmeer komt werken moet vóór aanvang van zijn werkzaamheden een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. De gemeente geeft aan waarop gescreend moet worden door het Centraal Orgaan Verklaring Omtrent Gedrag. Dit is afhankelijk van de werkzaamheden die uitgevoerd gaan worden. De gemeente stuurt de nieuwe collega een e-mail met een link waarmee hij/zij de nieuwe aanvraag voor een VOG af kan ronden. Kosten van de aanvraag kunnen worden gedeclareerd bij de Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken worden gevoerd op 14 april 2022 om 12:30, 13:30 en 14:30 uur.De gesprekken zullen fysiek (in het raadhuis) plaatsvinden.

Toelichting op rooster

32 uur per week is bespreekbaar. Dagen in overleg.