Teamleider Realisatie en Beheer Openbare Ruimte

 

Venlo is…

een stad waar je makkelijk verliefd op wordt. Venlo kiest namelijk voor kwaliteit van leven. Je kunt er volop genieten. Van de levendige binnenstad, het gevarieerde culturele leven met theaters, poppodia, bioscopen en topevenementen als Venloop en Zomerparkfeest. Ook hoor je er snel bij in Venlo; de meer dan 100.000 inwoners zijn doeners, samen zorgen ze voor een rijk verenigingsleven en een volle activiteitenkalender. En in Venlo kun je jezelf goed ontwikkelen. De stad heeft een breed aanbod aan mbo-, hbo- en wo-opleidingen, is aanjager van de duurzame economie en kent met de Brightlands Campus Greenport Venlo een unieke verzameling bedrijven die samen met wetenschappers en studenten werken aan de voeding van de toekomst. Dat maakt Venlo een stad van kansen en mogelijkheden, van gezonde groei én van goed leven. Een stad om van te houden!

Werken voor…

Venlo is werken aan je eigen kwaliteit van leven. Je werkt namelijk voor mensen die je iedere dag tegenkomt, aan projecten die letterlijk om de hoek liggen. Je kunt echt een verschil maken voor inwoners. Dat geeft voldoening. Het werk is boeiend, de opgaven zijn uitdagend en je werkt met veel verschillende partijen samen, aan deze en aan de overkant van de grens met onze Duitse partners.

Wij zoeken betrokken medewerkers die resultaten boeken op een slimme manier. Dit betekent dat je goed bent in je vak en begrijpt wat de omgeving vraagt. Samen met collega’s en anderen bedenk je daarvoor zo eenvoudig mogelijke oplossingen. Je houdt van duidelijke afspraken, korte lijntjes,  neemt verantwoordelijkheid, ziet kansen en vindt het leuk om net dat beetje extra te doen. Krijg je daar energie van, dan zien we je sollicitatie graag tegemoet.

Team Realisatie en beheer openbare ruimte

zorgt voor inrichting en beheer van de openbare ruimte. Vanaf de eerste schets tot en met het onderhoud zetten we onze kennis in voor onder meer groen, wegen, stedelijk water, mobiliteit en kabels en leidingen. We werken planmatig, maar lossen ook acute problemen op die onze toezichthouders zien of die burgers melden. We denken proactief mee over de aanpak en lossen het probleem op. Onze kracht én uitdaging ligt in de integrale aanpak en goede samenwerking: we streven ernaar dat de schop maar 1 keer de grond in hoeft. Knappen we bijvoorbeeld een riool of weg op, dan bekijken we of we ook direct het groen en de trottoirs kunnen aanpakken. Venlo is een dynamische en diverse stad om voor te werken. Samen zorgen we voor een leefbare en toekomstbestendige gemeente.

Het team telt op dit moment 68 medewerkers en zal in de nabije toekomst groeien naar 75. Door de grootte en de uitdagingen in het team is er besloten om naast de huidige teamleider, tijdelijk op zoek te gaan naar een tweede interim teamleider. 

Kandidaatomschrijving

Dit zijn je taken:

Je bent in de eerste plaats leidinggevende en manager van een team. Je werkt onder de verantwoordelijkheid van de algemeen directeur en directeuren. Daarnaast fungeer je als opdrachtnemer voor de programmamanager voor de bijdragen aan de realisatie van de programma’s voor zover deze in het teamplan zijn opgenomen en stelt middelen en capaciteit beschikbaar. Je levert een bijdrage aan het opstellen en realiseren van een teamplan voor het team. Dit teamplan inclusief de doorkijk naar volgende jaren sluit aan bij het directieplan en de programmaplannen (begroting), waarbij een goede aansluiting van beleid en uitvoering integraal belegd is.

Je bent verantwoordelijk voor het behalen van concrete resultaten voor de stad en de regio die bijdragen aan het bereiken van de ambitie en inhoudelijke opgaven. Je werkt en denkt daarbij corporate: je stelt het organisatiebelang boven het teambelang.

Samen met de medewerkers vertaal je het eigen teamplan, waar nodig in verbinding met andere teamplannen, door naar de individuele jaarplannen van de medewerkers. Je bent in staat aan de medewerkers aan te geven wat er de komende periode op hen afkomt en wat dat betekent voor de eisen en verwachtingen die het werk aan hen stelt.

Je bepaalt binnen het team een duidelijke strategie in het halen van de resultaten uit het teamplan en begeleidt en faciliteert jouw medewerkers hierin. Je bent in gesprek met de medewerkers uit jouw team en voert de gesprekken conform onze HR-gesprekcyclus.

De invulling van jouw rol als interim teamleider is sterk gericht op de dagelijkse aansturing van de vakinhoudelijke clusters, bijvoorbeeld Civiel, Afval, Mobiliteit en Groen. Je begeleidt en faciliteert jouw medewerkers in het halen van de resultaten uit het teamplan. Je bent in gesprek met de medewerkers uit jouw team en voert de gesprekken conform onze HR-gesprekscyclus.

Als teamleider Realisatie en Beheer Openbare Ruimte wij van jou:

• HBO werk- en denkniveau
• Stevig en inspirerend leiderschap
• Beschikt over ruime inhoudelijke kennis op het brede terrein van de openbare ruimte om een volwaardig gesprekspartner te kunnen zijn voor met name de eigen medewerker, de programmamanager, de directie en daar waar nodig het college en externe (keten)partners in het veld.
• Heeft ervaring met het werken in een politiek/bestuurlijke context.

Competenties die je nodig hebt:

• Koersvast veranderen
• Groepsgericht leidinggeven
• Ontwikkelen van medewerkers
• Resultaatgerichtheid
• Samenwerken
• Organisatiesensitiviteit
• Politieke sensitiviteit

Interviewplanning

Gemeente Venlo nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op 23 augustus 2021. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banen­pleinLimburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met gemeente Venlo op te nemen.

Heeft u zich nog niet geregistreerd als aanbieder op banenpleinlimburg.nl, dan adviseren wij u hiervoor op korte termijn zorg te dragen. U kunt helaas zonder registratie geen offertes indienen voor de lopende opdrachten. Na goedkeuring van de registratie kunt u via www.banenpleinlimburg.nl offertes indienen voor nieuwe opdrachten.

De functie van wordt uitgevoerd op basis van een gezagsverhouding. Er is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Deze opdracht kan daarom niet worden uitgevoerd door een ZZP’er/ DGA. ZZP’ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll-bedrijf, dat dan de offerte indient.