Adviseur omgevingsrecht

Opdrachtomschrijving

Amstelveen staat voor een omvangrijke omwenteling als het gaat om de opgave voor vernieuwing van de stad. Lag vroeger de focus op omvangrijke uitleglocaties voor woningbouw, nu verschuift de aandacht naar herontwikkeling en transformatie van de bestaande stad. De missie van de afdeling Stedelijke Ontwikkeling is te zorgen voor een goed ingerichte ruimte in Amstelveen en Aalsmeer waar mensen zich thuis voelen om te wonen, te werken en te verblijven. De afdeling Stedelijke ontwikkeling wil met een slagvaardige en resultaatgerichte kernorganisatie ontwikkelingen initiëren en faciliteren.

Ter vervanging van de huidige flexibele schil zijn we voor de afdeling Stedelijke Ontwikkeling tijdelijk op zoek naar een Adviseur Omgevingsrecht. Als Adviseur Omgevingsrecht draag je bij aan de productie van het Team Omgevingsplan en -vergunningen. Je zorgt voor een integrale en zorgvuldige vaststelling van ruimtelijke besluiten en verbindt verschillende vakdisciplines met elkaar.

Taken:

• Opstellen van de motivering en regels van het te wijzigen omgevingsplan en het verzorgen van de procedure om te komen tot vaststelling van het gewijzigde omgevingsplan. In dat kader het behandelen van inspraakreacties en zienswijzen en het vertegenwoordigen van de gemeente in rechte.
• Opstellen van de ruimtelijke motivering voor BOPA’s en in voorkomende gevallen het verzorgen van de procedure.
• Adviseren en integraal behandelen van aanvragen en principeverzoeken  die niet passen in het omgevingsplan.
• Voeren van overleg met en het adviseren van projectmanagers en andere medewerkers, wethouders, belanghebbenden en externe instanties.
• Procesmatig begeleiden van de totstandkoming van bouwplannen.
• Inbrengen van juridische en ruimtelijke ordeningskennis en het geven van deskundige adviezen in relatie tot wetgeving en het beleid op het gebied van ruimtelijke ordening.

De opdracht loopt tot 1 juli 2027. Er is een mogelijkheid tot verlenging. Deze verlenging wordt voor afloop van de opdracht besproken en de exacte duur is nu nog niet bekend.

Competenties:

• Bestuurlijke sensitiviteit
• Zorgvuldig
• Resultaatgericht
• Accuraat
• Stressbestendig.
• Proactief.

In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.
Bovenstaande competenties worden tijdens het gesprek beoordeeld door de gemeente.

Referentie
Het checken van referenties kan onderdeel zijn van de procedure. Bij de gevraagde werkervaring, onder het onderdeel ‘eisen’, is het opgeven van een referentie vereist.
Onder een referentie wordt het volgende verstaan: de naam en contactgegevens van een teamleider/leidinggevende van een recente opdrachtgever, die relevant is voor de uitgevraagde opdracht, zoals opgesteld door Gemeente Amstelveen.

Interviewplanning

De top 3 van kandidaten wordt door de gemeente Amstelveen uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek.
De gesprekken vinden plaats op vrijdag 12 juni tussen 13.00 en 16.00 uur op het raadhuis van gemeente Amstelveen.
De kandidaat dient op deze datum en dit tijdsblok beschikbaar te zijn.