Strategisch adviseur grootschalige opwek en energiesysteem

Opdrachtomschrijving

De Metropoolregio Eindhoven haalt zijn doelen voor 2 TWh Grootschalige opwek in 2030 niet. Dit is een van de aanleidingen om de RES te actualiseren en in te zetten op de RES 2.0. In de periode tot april 2026 doen we technisch onderzoek naar de potentie in de regio. Daarmee achterhalen we waar er nog kansen zijn voor zon op dak, op veld of wind op land.  Op basis daarvan willen we vanaf de zomer van 2026 met de nieuwe colleges en gemeenteraden in gesprek over hoe we onze opgave gaan realiseren. Het doel is om concrete afspraken te maken over de opgave en de invulling hiervan. Hierbij is de strategisch adviseur de drijvende kracht achter dit proces. Niet alleen door dit mee te organiseren, maar ook om te zorgen dat we de randvoorwaarden scheppen om draagvlak te creëren om deze gebieden te ontwikkelen. Uitgangspunt hierbij is: hoe kan het wel?
Als strategisch adviseur grootschalige opwek werk je samen met het ‘Ontwikkelteam grootschalige opwek / energiesysteem MRE’ met daarin ambtenaren vanuit de gemeenten en de netbeheerder. Het ontwikkelteam houdt zich o.a. bezig met de uitbouw van het elektriciteitsnetwerk in de MRE, grootschalige opwek en de energieopgave na 2030. In het ontwikkelteam trek je samen op met de procesmanager Energiesysteem, die zich richt op de ontwikkeling van het elektriciteitsnetwerk en het programmeren van het energiesysteem op de lange termijn. Samen met de procesmanager ben je elkaars sparringpartner in het proces.

Taken algemeen:
1. Trekker van de aanpak voor Grootschalige opwek binnen de RES 2.0
2. Praktische organisatie van het Ontwikkelteam Energiesysteem MRE
3. Sporadisch ondersteunen van de procesmanager Energiesysteem MRE.
4. Contact en afstemming met stakeholders, coalities en regionale ontwikkelingen.

Taken specifiek:

• Je coördineert het politiek-bestuurlijk traject om te komen tot een nieuwe opgave voor grootschalige opwek in de RES 2.0.
• Je werkt de randvoorwaarden uit om het bovenstaande te onderbouwen.
• Je bent voorzitter van het Ontwikkelteam grootschalige opwek / energiesysteem.
• Je organiseert regionale kennissessies grootschalige opwek (met ondersteuning vanuit het MRE programmabureau).
• Je bent sparringpartner van de procesmanager energiesysteem en jullie ondersteunen elkaar, bijvoorbeeld bij het schrijven van stukken of het aanscherpen van de strategie.
• Je houdt ontwikkelingen bij en deelt informatie via nieuwsbrieven en bijeenkomsten.
• Je levert een bijdrage aan de monitoring van grootschalige opwek
• Zo nodig ondersteun je coalities, die worden gevormd vanuit de partners, eventueel aangevuld met externe expertise en/of relevante stakeholders. Voorbeelden van coalities zijn:
  • ‘No regret’ maatregelen
  • OER trajecten Brainport & Defensie
  • Regionale ondersteuningsaanpak met Brainport Development voor energiehubs;
  
  Voorwaarden:
  
  • De adviseur die zich inschrijft zal bij selectie ook daadwerkelijk de opdracht invullen. Alleen bij akkoord van de opdrachtgever kan er gewisseld worden van adviseur (binnen het bureau dat de opdracht gegund heeft gekregen), waarbij organisatorische continuïteit een voorwaarde is.
  • Bij langdurige uitval van de kandidaat hebben we vanuit MRE het recht om de kandidaat/het bureau te vervangen.
  • Je gaat akkoord met de inkoopvoorwaarden van de Metropoolregio Eindhoven (bijlage toevoegen).
  • Ondersteunende taken kunnen in overleg opgepakt worden door een collega.
  • Het contract verloopt via de firma Haert. Zie https://www.haert.nl/organisaties/contractmanagement 

Interviewplanning

De interviews zullen in onderling overleg worden gepland op woensdag 4 maart. Deze interviews zullen online zijn, we gaan uit van 30 minuten. 

Tijdens het interview zal worden getoetst op werkervaring, kennis en affiniteit met de uit te voeren opdracht.

Toelichting op rooster

Uren flexibel in te zetten. Bij voorkeur start de opdracht op 16 maart, maar in overleg zou er ook later gestart kunnen worden.