Specialist arbeidsmarktcommunicatie
Omgevingsdienst Flevoland & Gooi en Vechtstreek
max €95 per uur
Flevoland
32 uur per week
- ICT Informatievoorziening
05 mei 2025
03 november 2025
De opdrachtomschrijving
Wat ga je doen?
Je ontwikkelt en implementeert een strategische aanpak voor arbeidsmarktcommunicatie binnen onze organisatie. Daarbij zorg je ervoor dat onze employee journey – van instroom en onboarding tot doorstroom en uitstroom – optimaal aansluit op onze wervings- en ontwikkelingsbehoeften. Met jouw expertise versterk je onze employer branding, richt je je op de juiste doelgroepen en draag je bij aan een duurzame personeelsstrategie. Wij vinden het belangrijk dat je een sterk gevoel hebt voor organisatiecultuur en duurzame inzetbaarheid van medewerkers én dit kunt vertalen naar een authentieke strategie.
Belangrijke taken:
• Ontwikkelen en uitvoeren van een doelgerichte arbeidsmarktcommunicatiestrategie binnen de organisatie.
• Versterken van de employer branding en verbeteren van de zichtbaarheid op de arbeidsmarkt.
• Adviseren over en bijdragen aan strategische personeelsplanning en duurzame inzetbaarheid.
• Aansluiten op recruitmentprocessen en ondersteunen bij het aantrekken en behouden van talent.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
De Eisen
- Opleiding Afgeronde WO-opleiding, in Arbeids- en Organisatiepsychologie, HRM of een vergelijkbare studie.
- Ervaring Het is voor ons een must dat de kandidaat minimaal 1 jaar ervaring heeft met een omgevingsdienst, aantoonbaar met CV. Referentie vereist
De Wensen
- Ervaring Wij zoeken ook een kandidaat die meer dan 5 jaar ervaring heeft met arbeidsmarktcommunicatie, aantoonbaar met CV.
- Ervaring 2 Kandidaat heeft meer dan een jaar ervaring met/bij overheidsorganisaties
- Interview Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Tijdens het interview toetsen we op werkervaring, relevante kennis en de gewenste competenties.
Interesse in deze opdracht?
Zo werkt onze dienstverlening
Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk
Mis geen kans, word gratis lid
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox