Het Kadaster

Software Tester 2x

Het Kadaster

De opdracht­omschrijving

Opdracht omschrijving

Omschrijving Beheer en Ontwikkeling IT
Waar loopt de grens tussen uw tuin en die van uw buurman? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Naast onze wettelijke taak, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, de Landelijke Voorzieningen. Zo beheren wij onder andere de WOZ Landelijke Voorziening en de Basisregistratie Adressen en gebouwen (BAG): alle adressen en gebouwen in Nederland, zoals bouwjaar, oppervlakte, gebruiksdoel en locatie op de kaart. 

Binnen Beheer en Ontwikkeling IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer. Soms werkt het beter om even je zinnen te verzetten en kan je met je teamgenoten een potje tafeltennis spelen, gamen of met de 3D printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een innovation hub om in een andere sfeer samen te werken. Daarnaast kan je in overleg met je team vanuit huis werken. 

Omdat het Kadaster innovatie hoog in het vaandel heeft staan wordt er 1x per maand een Innovation Friday georganiseerd waarin nieuwe, veelbelovende technieken worden uitgeprobeerd en worden er regelmatig “Taco” sessies gehouden waarin kennis wordt gedeeld.

Omschrijving project waarbinnen de inhuurkracht te werk wordt gesteld
Het team BRK info is op zoek naar twee Software Testers.

Dit team levert geografische- en eigendomsinformatie in de vorm van tussenproducten aan interne klanten, die er vervolgens producten van maken voor bijvoorbeeld het notariaat en overheidsorganisaties. Dit zijn complexe XML en/of JSON berichten.  Momenteel werken we in de verstrekkingenketen van de basisregistratie Kadaster (BRK) aan een nieuw product, te weten BRK Meldingen. Bij dit product ontvangt een klant van het Kadaster meldingen over gebeurtenissen die plaatsvinden bij percelen of appartementsrechten waarop de klant een abonnement heeft, volgens het principe van make-to-order.

Opdrachtomschrijving
De tester bepaalt op basis van DevOps de testen en automatiseert deze met de bij het Kadaster gebruikte tools. Samen met de software ontwikkelaar ontwikkel je de testen.

De tester zal zich richten op de integratietesten van de (REST) API’s van de applicaties binnen dit team.Op basis van de specificaties in de user stories bepaalt de tester de uit te voeren testscenario’s. Deze testen zijn geautomatiseerd met Cucumber en draaien automatisch mee bij bijvoorbeeld nieuwe releases.

De testen worden in samenwerking met de software ontwikkelaar gemaakt. De software ontwikkelaar richt zich op het schrijven van de benodigde glue code. Er wordt verwacht dat de tester duidelijkheid kan geven over wat de glue code precies moet doen en ook kan beoordelen of de gemaakte glue code precies doet wat ervan wordt verwacht zodat de applicatie op de juiste manier wordt getest. Het is een pré als een tester ook zelf glue code kan opstellen.

We zijn op zoek naar twee testers met affiniteit met geautomatiseerd testen die zowel functioneel als technisch uit de voeten kan.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

Specifieke methoden en technieken:

  • XML en JSON;
  • REST API;
  • XSD;
  • Cucumber;
  • Pré: Java, Spring Framework (core, web-mvc, boot, data);
  • Pré: SQL & Hibernate – Oracle / Postgrs;
  • Pré: Insomnia, Postman;
  • Pré: Splunk.

Tools:

  • GitHub;
  • Maven;
  • JIRA.


Verantwoordelijkheden

De belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn

  • Testen van de BRK applicaties;
  • Automatiseren en helpen bij het uitvoeren van de testen;
  • Pré: Wijzigen en toevoegen van Glue code (Cucumber);
  • Deelnemen in een Scrum / DevOps team (Stand-ups, retrospectives, refinements en planningssessies);
  • Opstellen van testplannen met beschrijving (functionele) testgevallen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • Competenties waar de kandidaat over dient te beschikken: • Resultaatgericht; • Klantgericht; • Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk; • Proactief en initiatiefrijk; • Teamspeler; • Analytisch vermogen.   Als bijlage zijn 3 conceptovereenkomsten toegevoegd: • Bijlage 1a 'concept modelovereenkomst’; indien inschrijver zich aanbiedt als ZZP'er; • Bijlage 1b concept opdrachtovereenkomst indirecte ZZP’ers’; indien inschrijver als bemiddelaar een ZZP'er als kandidaat aanbiedt; • Bijlage 1c 'concept opdrachtovereenkomst inhuur’; indien inschrijver een eigen werknemer als kandidaat aanbiedt. Afhankelijk van de aangeboden kandidaat kiest het Kadaster de best passende overeenkomst. Indien u niet akkoord gaat met de gekozen overeenkomst c.q. inhoud van de overeenkomst zal uw offerte terzijde worden gelegd en niet worden meegenomen in de beoordeling van de gunningscriteria.
  • Door de kandidaat zélf geschreven motivatie.
  • Taalniveau Nederlands minimaal B2.
  • Minimaal 3 jaar gedegen kennis van de te gebruiken methoden, technieken en tools.
  • Minimaal 3 jaar zelfstandigheid en ervaring in zowel beheer- als vernieuwingstrajecten.
  • Minimaal 3 jaar relevante werkervaring als tester.
  • Aantoonbaar Academisch of HBO werk- en denkniveau, verkregen op basis van een afgeronde opleiding IT is een pré.
  • De kandidaat is inzetbaar vanaf 1 januari 2022 of zo spoedig mogelijk tot en met 31 december 2022 voor 32 – 40 uur per week. De inhuuropdracht kan optioneel worden verlengd met twee (2) keer een (1) jaar. De opdrachtgever kan de overeenkomst eenzijdig tussentijds opzeggen met een opzegtermijn van één (1) maand. De startdatum is onder voorbehoud van een tijdige afronding van de Offerteprocedure. Dit kan ook betekenen dat de startdatum van de opdracht zal moeten worden opgeschoven. Aan de vermelde startdatum in de Offerteaanvraag kunnen zodoende geen rechten worden ontleend.

De Wensen

  • U toont duidelijk aan (max. 300 woorden) welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: Hoe beter de expertise en competenties aansluiten bij de wensen van het Kadaster en de geschetste situatie hoe hoger de score.
  • U beschrijft 2 cruciale knelpunten (max. 300 woorden) die zich vaak voor doen in dit soort processen / opdrachten en geeft hierbij aan hoe u deze oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de knelpunten relevant zijn en de oplossingen aansluiten bij de wensen van het Kadaster.
  • U geeft een beschrijving van aanpak (max. 400 woorden) voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden). Beoordeling: De mate waarin de beschrijving van aanpak aansluit bij de wensen van het Kadaster.

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox