Senior Projectleider Stadsontwikkeling

 

In de gemeente Capelle aan den IJssel wonen en werken ruim 67.000 Capellenaren. Een uitdagende ambitie staat centraal, wij weten dat de technologische en maatschappelijke ontwikkelingen snel gaan. De ontwikkelingen zijn van grote invloed in en op het samenleven in onze stad. Zorgen voor een duurzame ontwikkeling van de stad vinden we belangrijk. Net zoals onze maatschappelijke taak zó vormgeven dat iedere Capellenaar mee kan doen. Wij anticiperen op wat er op ons afkomt.

Hoe doen wij dat?

Met lef en daadkracht onderscheiden wij ons en ideeën en initiatieven moedigen wij aan:

• De bereikbaarheid voor alle Capellenaren is optimaal;
• Vakmanschap en blijven ontwikkelen kenmerken ons;
• De basis is op orde en innovatie staat voorop;
• Samenwerken is vanzelfsprekend;

Dit alles vraagt een transparante, integere en duurzame organisatie.

Het werkveld

Capelle aan den IJssel is een ambitieuze gemeente. De afgelopen jaren hebben honderden Capellenaren meegedacht over de verbetering van Capelle. En nu zijn we alle plannen samen met bewoners en organisaties aan het uitvoeren. Capelle is in beweging. Wil je meer informatie over de projecten die wij onder handen hebben? Neem een kijkje op www.capellebouwtaandestad.nl.  

We zoeken  een interim senior projectleider die met lef en creativiteit uitdagingen aangaat, die beschikt over de nodige ervaring en die staat te trappelen om de uitdagingen die er liggen aan te gaan. Iemand die niet even op de winkel past, maar die zorgt voor voortgang in de projecten.

De belangrijkste projecten waar jij als projectleider de verantwoordelijkheid voor krijgt zijn Fascinatio, De Mient midden en dÁmandelhof. In Fascinatio moet nog een invulling gerealiseerd worden voor een aantal kavels in de buitenring van de wijk en tegelijkertijd wordt er gewerkt aan een Toekomstperspectief Fascinatio, waarin zowel een eindbeeld voor de invulling van de kavels wordt bepaald als toekomstgerichte oplossingen worden benoemd voor onder andere de huidige parkeerproblematiek.

De Mient-midden behelst de ontwikkeling van een voormalig bedrijfsterrein tot toekomstbestendig woon-werkgebied. D’Amandelhof tenslotte is een project waarbinnen nieuwbouw voor het huidige verouderde woonzorgcentrum – gefaseerd – wordt gerealiseerd binnen een parkomgeving, waarbij het bestaande park ook een nieuwe inrichting en een betere functie krijgt.

Ben je op zoek naar een tijdelijke uitdaging als projectleider, spreekt de Capelse dynamiek jou aan en herken je jezelf in onderstaand profiel? Dan komen wij graag met jou in contact.

De functie op hoofdlijnen

De senior projectleider

• voert grote, multidisciplinaire projecten uit op een afdelingoverstijgend terrein en op gemeenteoverschrijdend en strategisch niveau, met het accent op ontwikkelen op de lange termijn, uitgaand van volledige beheersing van het vakgebied. Het betreft gezichtsbepalende en strategische projecten.
• werkt aan projecten met een hoog extern afbreukrisico, bestuurlijke gevoeligheid en/of kapitaalsintensief karakter.
• bij de projectleiding dient te worden ingespeeld op andere factoren die het project van buitenaf beïnvloeden. De projectleider speelt hierbij in op de lokale situatie en op provinciale, regionale e.d. ontwikkelingen.
• initieert en voert gemeentebrede en –overstijgende overleggen en levert een inbreng aangaande voorstellen tot het wijzigen en/of bijstellen projectplannen.
• voert ten behoeve van de projecten onderhandelingen, neemt zwaarwegende beslissingen en neemt heldere standpunten in.
• legt verantwoording af aan de ambtelijk en bestuurlijke opdrachtgevers over het bereiken van het resultaat van de projecten binnen het gestelde budget.
• is in- en extern aanspreekpunt met betrekking tot de projecten. De projectleider draagt zelfstandig zorg voor afstemming en integrale advisering en is strategisch gesprekspartner van bestuur en management.
• ontwikkelt en onderhoudt voor het project relevante netwerken.

Kandidaatomschrijving

Wij vragen

• Minimaal WO werk- en denkniveau en ruime aantoonbare ervaring in een soortgelijke functie.
• Kennis van projectmanagement en grondexploitaties.
• Inzicht in maatschappelijke, bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Ruime ervaring in het optreden in overlegsituaties en het daarin toelichten en verdedigen van het standpunt van de gemeente en het doen van voorstellen.

Interviewplanning

Het verificatiegesprek vindt plaats op: dinsdag 13 oktober 2020.

Toelichting op rooster

voor ca 24 uur per week tot einde 2020