Opdracht omschrijving
Je vervangt tijdelijk een senior beleidsadviseur. Je taakvelden zijn de Participatiewet, Wmo en Welzijnswerk. Je bent verantwoordelijk voor het reilen en zeilen binnen een team van beleidsadviseur op bovengenoemde taakvelden. Dat betekent dat je op strategische niveau meedenkt op deze onderwerpen, de beleidsadviseurs adviseert en coacht. Ook bewaak je de integraliteit met andere taakvelden en clusters binnen de gemeente. Verder ben je samen met de clustermanager en andere senioren verantwoordelijk voor het goed functioneren van het gehele cluster. Je vervangt andere senioren indien nodig en bent flexibel inzetbaar binnen het cluster.
Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:
- Je coacht en adviseert collega’s. Je biedt ondersteuning en geeft het vertrouwen om nieuwe ideeën succesvol uit te werken.
- Je zorgt dat uitkomsten van beleid aansluiten op de uitvoering en andere beleidsvelden binnen de gemeente en leiden tot een succesvolle samenwerking tussen alle betrokken partijen.
- Je bewaakt bestuurlijke en financiële processen en stuurt erop aan dat we ook echt resultaten boeken.
- Je coördineert strategische dossiers door het tactisch en strategisch adviseren van collega’s, management, bestuurders en gemeenteraad;
- Je draagt samen met de andere senioren en de clustermanager bij aan het functioneren van het cluster (waarbij resultaatgericht werken en werkdrukverlaging centraal staan).
Verantwoordelijkheden
Je hebt de volgende verantwoordelijkheden:
- Je coacht en adviseert collega’s. Je biedt ondersteuning en geeft het vertrouwen om nieuwe ideeën succesvol uit te werken.
- Je zorgt dat uitkomsten van beleid aansluiten op de uitvoering en andere beleidsvelden binnen de gemeente en leiden tot een succesvolle samenwerking tussen alle betrokken partijen.
- Je bewaakt bestuurlijke en financiële processen en stuurt erop aan dat we ook echt resultaten boeken.
- Je coördineert strategische dossiers door het tactisch en strategisch adviseren van collega’s, management, bestuurders en gemeenteraad;
- Je draagt samen met de andere senioren en de clustermanager bij aan het functioneren van het cluster (waarbij resultaatgericht werken en werkdrukverlaging centraal staan).
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.