Talent sourcer

Opdrachtomschrijving

Als Talent Sourcer bij het beleidsdepartement van het ministerie van Financiën in Den Haag ben jij de spil tussen de arbeidsmarkt en de mogelijkheden bij Financiën. Je levert een bijdrage aan de instroom van verschillende soorten talenten waarbij de focus ligt op het financiële, juridische, IT- en inkoopdomein. Die ene schaarse kandidaat, die iedereen aan boord wilt halen, weet jij op creatieve wijze te overtuigen en te binden.

Je komt te werken binnen team Recruitment waarbij je intensief samen zult werken met de recruiters die het eerste aanspreekpunt zijn van vacaturehouders. Daarin zal je dagelijks sparren met zowel recruiters als vacaturehouders om te bepalen wat de beste sourcing strategie is en weet recruiters en vacaturehouders te verrassen met schaars talent. Tegelijkertijd adviseer je op basis van jouw accurate kennis van de arbeidsmarkt ook recruiters en vacaturehouders over de haalbaarheid van gezochte profielen en doet dit op een datagedreven manier.

Als geen ander weet jij de juiste doelgroep voor ons te benaderen en aan te trekken. Dit doe je o.a. via LinkedIn, maar weet daarbij ook schaars talent op andere creatieve manieren te vinden. Op basis van de gesprekken die je hebt met mogelijke kandidaten, weet jij de juiste kandidaten te identificeren en te overtuigen voor een functie binnen het ministerie van Financiën. Jij weet dus de match te maken op onze openstaande vacatures. Daarbij geef je de recruiters proactief een wekelijkse update van jouw ervaringen en resultaten van die week. Heb je de juiste kandidaten op het oog? Dan stem je met de recruiter het verdere werving- en selectieproces af. Je bent dus doorlopend bezig met het werven van talent. Met jouw creatieve mindset vind je het leuk om nieuwe dingen uit te proberen en daarmee recruitment en de rest van de organisatie te inspireren op het gebied van Talent Sourcing.