VNG

Senior Adviseur Asiel en Migratie

VNG

De opdracht­omschrijving

1.1 Over VNG 

Wij zijn de Vereniging van Nederlandse Gemeenten. De vereniging heeft als doel om de 

lokale overheid te versterken, zodat gemeenten hun inwoners optimaal kunnen bedienen. 

Dat dragen we in ons hart en daar werken we iedere dag met veel bevlogenheid aan. 342

gemeenten bepalen onze en dus ook jouw agenda. Vaak wordt die beïnvloed door de 

dagelijkse actualiteit, maar altijd vanuit het belang van onze leden. We zijn een lerende 

organisatie, we stellen ons continu de vraag waar we staan en wat we kunnen verbeteren.

1.2 Over Asiel en Migratie 

Binnen de Directie Inclusieve Samenleving (Team Bestaanszekerheid) van de VNG is een 

programma ingericht voor Asiel en Migratie. Doel van dit programma is om samen met 

gemeenten en ketenpartners de implementatie van de flexibiliseringsagenda asielketen te 

bevorderen. De VNG werkt samen met gemeenten, rijk en stakeholders om de asielketen 

te verbeteren. Als senior adviseur ben je vanuit de VNG de spin in het web, en heb je 

namens gemeenten een initiërende en coördinerende rol. 

1.3 Omschrijving van de opdracht 

Als senior adviseur Asiel en Migratie ben je in staat de verbinding te leggen en contacten 

te onderhouden met gemeenten, de betrokken departementen, uitvoeringsorganisaties en 

andere betrokken stakeholders. Hierin geef je procesmatig en inhoudelijk strategisch 

advies aan bestuurders en directie. Je werkt nauw samen met andere betrokken collega’s 

op het terrein van vreemdelingen, integratie, inburgering en woonvoorzieningen.

1.4 Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

• In je rol als senior adviseur asiel en migratie ben je verantwoordelijk voor de 

voorbereiding van bestuurlijke overleggen. 

• Je bepaalt de agenda en zorgt voor onderliggende stukken. Tevens zorg je dat de 

(programma)directeur goed is voorbereid op het overleg. 

• Je werkt aan het versterken van de algemene VNG-inzet op het thema asiel en migratie. 

Hiervoor bouw je een gemeentelijk netwerk op en onderhoud je dat netwerk. 

• Je neemt deel aan (ambtelijke) overleggen met rijk en ketenpartners, levert een 

bijdrage aan VNG-publicaties, annoteert managers/directeuren/bestuurders en neemt 

deel aan externe overleggen namens VNG. 

• Je ontwikkelt een ondersteuningsaanbod en communicatiemiddelen voor gemeenten. 

• Je bent eerste aanspreekpunt bij de VNG voor vragen van onze leden. Dat betekent dat 

de vragen over asiel en migratie die worden gesteld via het Klant Contact Centrum 

(KCC) door jou worden beantwoord en afgehandeld.

1.5 Resultaat van de opdracht

• Bestuursadviezen op thema’s op gebied van asielopvang tot integratie; 

• Goede samenwerkingsstructuur met landelijke partijen en ketenpartners; 

• Webinars en bijeenkomsten voor kennisdeling, het opstellen en delen van FAQ’s en het 

ontwikkelen van handreikingen voor gemeenten.

 

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De aangeboden kandidaat is beschikbaar voor de functie gedurende de periode en het aantal uur zoals beschreven in de offerteaanvraag.
  • 2 relevante referenties, die de volgende gegevens bevatten: naam referent, functie, organisatie, e-mailadres en/of telefoonnummer.
  • • Afgeronde HBO-WO opleiding • Minimaal 5 jaar werkervaring als senior (beleids)adviseur of projectleider gerelateerd aan sociaal domein en/of wonen • Minimaal 5 jaar werkervaring als adviseur met het werken met diverse stakeholders in bestuurlijk complexe omgeving (voorbeelden benoemen) • We gaan uit van gebruik van eigen telefoon en laptop.

De Wensen

  • De aangeboden kandidaat beschikt over een professioneel netwerk op het gebied van asiel en migratie bij voorkeur op landelijk niveau. Niveaus professioneel netwerk: • lokaal; • (boven)regionaal; • landelijk.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring als adviseur met het werken met diverse stakeholders in bestuurlijk complexe omgeving met verschillende belangen en met maatschappelijk gevoelige onderwerpen.
  • De aangeboden kandidaat heeft aantoonbare werkervaring in rol van senior (bestuurs-)adviseur of projectleider of soortgelijk
  • De aangeboden kandidaat heeft werkervaring op het gebied van asiel en migratie in de rol van senior (bestuurs-)adviseur of projectleider of soortgelijk
  • De aangeboden kandidaat heeft werkervaring bij een gemeente

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox