VNG

Senior adviseur arbeidsmigranten, regio noord en oost nederland, focusgebied toezicht en handhaving

VNG

De opdracht­omschrijving

Als adviseur arbeidsmigranten onderhoud je nauw contact met de gemeenten in jouw regio, zodat
je goed op de hoogte bent van wat er speelt. Je bent eerstelijnsadviseur voor de gemeenten in
jouw regio op het brede vraagstuk en onderhoudt de contacten in de regio. Voor gemeenten
buiten je regio ben je als tweedelijnsadviseur op jouw focusgebied beschikbaar.

Problematiek overschrijdt vaak de gemeentegrenzen. Door gemeenten binnen een regio meer met
elkaar in contact te brengen, maar ook gemeenten die met soortgelijke problematiek worden
geconfronteerd, kan effectiever worden gewerkt aan structurele oplossingen.
In 2026 en 2027 maken richt het ondersteuningsprogramma zich op enkele samenwerkregio’s
waar meer langdurige ondersteuning wordt aangeboden. Samen met de adviseur regionaal
samenwerken ondersteun jij dat deze gemeenten individueel en in regionaal verband werk maken
van het integrale vraagstuk. Je treedt hierbij op als procesbegeleider voor de gemeenten.
Daarnaast wordt ondersteuning geboden aan individuele gemeenten die het ondersteuningsteam
met een (hulp)vraag benaderen.



In aansluiting op onze visie dat het vraagstuk arbeidsmigranten een regionale opgave is, wordt het
accountmanagement regionaal georganiseerd door de indeling in vier regio’s:
• West (Noord-Holland, Zuid-Holland)
• Zuid (Zeeland, Noord-Brabant, Limburg)
• Midden (Utrecht, Flevoland)
• Noord-Oost (Groningen, Friesland, Drenthe, Overijssel, Gelderland)

Naast het adviseurschap richting gemeenten werk je in deze functie aan een aantal landelijke
opgaven, onder andere binnen het eigen focusgebied. Denk hierbij aan het begeleiden van
werkgroepen en het (door)ontwikkelen van kennisproducten.
We zijn momenteel op zoek naar een regioadviseur voor de regio Noord en Oost Nederland
(Friesland, Groningen, Drenthe, Overijssel en Gelderland). De adviseur houdt zich daarnaast
bezig met het focusgebied ‘Toezicht en handhaving´. Dit is één van de taakaccenten binnen het
team naast: registratie van arbeidsmigranten, huisvesting en zorg & welzijn.

Werkzaamheden en verantwoordelijkheden

De adviseur voert samen met de collega’s binnen het team, een meerledige taak uit:

1. Pro- en reactief adviseren van gemeenten

2. Het ontsluiten van het netwerk van VNG op het gebied van arbeidsmigranten naar gemeenten.

3. Begeleiden van gemeenten bij hun volgende stappen op het brede vraagstuk

4. Monitoren en evalueren: Het bewaken van voortgang en effectiviteit van gemeentelijke acties en regionale samenwerkingsverbanden

5. Het versterken van de (bestuurlijke) bewustwording rond arbeidsmigranten

6. Het onderhouden van goede contacten met gemeenten en signalen van knelpunten: Het in kaart brengen van beleidsmatige en praktische knelpunten die gemeenten ervaren, en het vertalen hiervan naar adviezen.

7. Het bevorderen van kennisdeling tussen gemeenten en met en voor gemeenten ontwikkelen van toepasbare producten, die aansluiten op de behoeften van gemeenten. Het organiseren van webinars, trainingen en werksessies.

Resultaat van de opdracht

Vanuit je functie geef jij invulling aan de resultaten van het ondersteuningsprogramma. Hierbij streef je de volgende resultaten na:

• Bij gemeenten is de interne bewustwording vergroot.

• Gemeenten binnen je eigen regio (Noord en Oost Nederland) zijn geactiveerd om stappen te zetten op op het thema arbeidsmigranten. Hierbij is gemeenten handelingsperspectief aangereikt.

• Regionale samenwerking is bij gemeenten aangemoedigd en bij minimaal één samenwerkregio ondersteund.

• Expert- en praktijkkennis zijn via diverse kanalen beschikbaar gesteld aan alle gemeenten en (maatschappelijke) partners. Kennisdeling is gestimuleerd en kennisproducten zijn waar nodig (door)ontwikkeld.

• Desgevraagd denk je actief mee met nieuwe wetgeving en wetswijzigingen vanuit het perspectief van de uitvoeringspraktijk van gemeenten.

De Eisen

  • De kandidaat is op de in de profieltekst genoemde datum en tijdstip beschikbaar voor een matchgesprek.
  • Je voegt een motivatiebrief toe
  • Minimaal afgeronde hbo-opleiding, vergelijkbaar met een opleiding op het gebied van openbare orde en veiligheid, of aangevuld met kennis binnen dit domein.
  • Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als adviseur voor of bij gemeenten.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het vraagstuk rond EUarbeidsmigranten binnen het veiligheidsdomein.
  • Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie bij gemeenten.
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op vraagstukken toezicht en handhaving rondom EU-arbeidsmigranten waarbij minimaal 2 van de onderdelen: o Handhavingsbeleid o Vergunningverlening o Misstanden op wonen zoals overbewoning o BRP-registraties o Openbare orde en veiligheid o Omgevingsontwikkelingen o Recreatieterreinen o Mensenhandel o Regionale samenwerking
  • Actueel en relevant bestuurlijk/ambtelijk netwerk in de regio Noord Nederland op het domein arbeidsmigranten of direct gelieerd hieraan
  • Minimaal 2 jaar aantoonbare ervaring in de samenwerking op minimaal 2 van de volgende domeinen: o Huisvesting en ruimte o Registraties o Zorg en welzijn o Economie

De Wensen

  • Ervaring als procesbegeleider bij gemeenten op integrale vraagstukken Aantoonbaar in cv en motivatie
  • Aantoonbare werkervaring met het werken bij gemeenten of gemeentelijk samenwerkingsverband, Aantoonbaar in cv en motivatie
  • Aantoonbare werkervaring met het opstellen van beleidsmatige adviezen en handreikingen Aantoonbaar in cv en motivatie
  • Aantoonbare ervaring op integraal benaderen van vraagstukken in het veiligheidsdomein   Aantoonbaar in cv en motivatie

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox