Security (Project) Manager

 

Ondernemen is kansen benutten, risico's nemen, klanten vinden en behouden. KVK geeft ondernemers zinvolle informatie die het leven makkelijker maakt. Met toegang tot het Handelsregister en onze data, kennis en netwerken. Wij bieden als moderne publieke dienstverlener actuele en onafhankelijke informatie voor alle fasen van ondernemerschap. Of het nu gaat om het starten van een bedrijf, veilig zakendoen, innoveren, internationaal ondernemen of financiering.

Cyber security is één van de belangrijkste onderwerpen binnen KVK en de afgelopen jaren binnen KVK sterk gegroeid qua inhoud en omvang. Zowel op operationeel (o.a. middels een Security Operations Center (SOC)), tactisch (o.a. middels een duidelijke security architectuur) als strategisch gebied (visie en beleid).

Wij zijn op zoek naar een kandidaat met een bewezen track record voor het verder uitbouwen van onze security activiteiten. Een kandidaat met een duidelijke visie op security, met een can-do mentaliteit om security onderwerpen naar een hoger niveau te tillen en deze van een kans/bedreiging om te zetten naar afgebakende projecten. Om deze vervolgens succesvol uit te voeren/te implementeren binnen KVK. Een duizendpoot die breed inzetbaar is. Die zowel operationele (security) engineers inspireert en aanstuurt, security awareness kweekt en organiseert bij de niet technische KVK medewerker en rapporteert op RvB-niveau.

Naast het projectmatig laten stijgen van de KVK Security Maturity, coördineer je ook de dag dagelijkse zaken binnen het SOC, stuur je het CSIRT aan en vorm je de schakel tussen de techniek en het management in het Crisis Management Team.

Wat ga je doen?
De kandidaat initieert, start en begeleid als de verantwoordelijke project manager diverse initiatieven om de security maturity binnen KVK verder uit te bouwen. Variërend van infrastructurele security projecten tot opstellen/aanscherpen security beleid. Daarnaast coördineert de kandidaat het Security Operations Center (10 FTE). Bouwt het SOC team nog verder uit qua professionaliteit, kennis en kunde. Waarbij naast het behalen van harde kwartaaldoelstellingen, de kandidaat ook continue oog heeft voor het laten groeien van de SOC medewerkers als persoon en als team.

Wat vragen wij?
Een ervaren security manager/security project manager. Welke een bewezen track record heeft om cyber security binnen een organisatie naar een (nog) hoger plan te krijgen. In bezit van visie, enthousiasme en daadkracht om zaken voor elkaar te krijgen, medewerkers te motiveren en de gestelde doelen (uiteraard binnen tijd, budget, scope en kwaliteit) te bereiken. Met een mix van projectmanagement en management skills, want ook de coördinatie en verdere uitbouw van het SOC zijn zaken die je goed afgaan. Je schakelt makkelijk tussen strategische-, tactische- en operationele vraagstukken, en kunt op alle niveaus gepast communiceren/rapporteren.

Kandidaatomschrijving

Communiceren
Verwoordt gedachten helder en vlot, brengt mondeling en schriftelijk een boodschap begrijpelijk over aan anderen en weet hierbij hun aandacht vast te houden.

Onafhankelijkheid
Is authentiek in gedrag, durft eigen standpunten tegenover anderen te handhaven en te verdedigen.

Overtuigingskracht
Is in staat draagkracht te creëren en weet anderen ertoe te brengen een standpunt, idee, advies of plan te accepteren en/of over te nemen.

Initiatief
Reageert proactief door zaken in gang te zetten.

Samenwerken
Handelt vanuit het groepsbelang en levert samen met anderen een bijdrage aan het gemeenschappelijke resultaat en aan de relaties en sfeer in de groep.

De competenties worden tijdens het interview getoetst.

Let op!: Voorafgaand aan de beoordeling van uw aanbieding wordt deze getoetst op volledigheid en geldigheid aan de hand van de in de uitvraag gestelde eisen en de informatie in het CV. Indien gestelde eisen niet aantoonbaar in het cv zijn te herleiden dan zal deze eis in het antwoord van uw aanbieding worden aangepast. Het resultaat daarvan is dat uw aanbieding of lager scoort in de ranking of terzijde wordt gelegd. U ontvangt hierover een gemotiveerd bericht.

Interviewplanning

Start publicatie tender: 03-09-2021

Sluiting inschrijving tender: 14-09-2021

Cv beoordeling: 14-09-2021

Gesprekken: tussen 16-09-2021 en 22-09-2021

Gunningsbesluit: 24-09-2021

Voorlopige gunning: 24-09-2021

Startdatum: 01-10-2021