Regisseur ondermijning

Organisatie
Werken in Voorschoten, de Parel aan de Vliet
Onze groene gemeente, gelegen in de Leidse regio, staat bekend om haar hechte gemeenschap, brede maatschappelijke betrokkenheid en sterk lokaal bestuur. We bieden onze ruim 26.000 inwoners efficiënte en persoonlijke dienstverlening met korte communicatielijnen en een mensgerichte aanpak. We zijn trots op onze organisatie en onze medewerkers die zich dagelijks inzetten voor het welzijn van onze inwoners en ondernemers.

Voorschoten, de Parel aan de Vliet, is sterk in ontwikkeling en de drijvende kracht is ons hechte team van mensen die onze gemeente en alle Voorschotenaren glans geven. Door onze compacte organisatiestructuur kunnen we de lijnen kort houden en snel mooie dingen voor elkaar krijgen. Dat vraagt zelfstandigheid en biedt tegelijk veel vrijheid.

We werken vanuit vier kernwaarden: Vertrouwen, Verantwoordelijkheid, Betrokkenheid en Plezier. Deze waarden helpen ons om goed samen te werken, zowel binnen de organisatie als met inwoners, ondernemers en andere partners. Vertrouwen vormt de basis van onze samenwerking. Verantwoordelijkheid betekent dat we de impact van ons werk serieus nemen. Betrokkenheid zorgt ervoor dat we actief bijdragen aan teamdoelen, en plezier stimuleert een positieve werkomgeving.

Opdracht
Wij zoeken een adviseur die stevig in zijn/haar schoenen staat.
Ben jij niet snel onder de indruk van criminaliteit? Krijg jij energie van het regisseren van processen? Heb jij een pragmatische instelling? Ligt jouw kracht in het integraal benaderen van vraagstukken? Dan ben jij de collega waar wij naar op zoek zijn.
De aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit is één van de prioriteiten in het veiligheidsbeleid van de gemeente Voorschoten. Als Regisseur Ondermijning ben je onder andere verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de aanpak van ondermijnende criminaliteit.
Doordat de lijnen met de bestuurders in Voorschoten kort zijn, zit je geregeld bij de burgemeester aan tafel. Dat vraagt om een stevige adviseursrol. Daarnaast neem je deel aan verschillende overleggen met veiligheidspartners. Als Regisseur Ondermijning ben je verantwoordelijk voor het regisseren van alle (operationele en ook bestuurlijke en privacy-juridische) processen die met dit onderwerp samenhangen en de acties die hieruit voortkomen. Je moet dus goed de verantwoordelijkheden van partners kennen, belangen kunnen afwegen en overzicht kunnen bewaren. 
Wij zoeken iemand die met een strategische blik het veiligheidsbeleid kan vertalen in concrete acties en blijft nadenken over kansen en mogelijkheden. Waarbij je (beleids)advies geeft en sparringpartner bent voor zowel de interne als externe samenwerkingspartners op het gebied van de aanpak van ondermijning.
Als Regisseur Ondermijning heb je daarnaast de volgende werkzaamheden:
• Regiehouder zijn in de integrale aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit in Voorschoten;
• Zorgdragen voor lopende casuïstiek en het behandelen van nieuwe signalen;
• Organiseren van integrale controles en zorg dragen voor eventuele bestuurlijke afhandeling;
• Een bijdrage leveren en uitvoering geven aan het uitvoeringsplan van Team Openbare Orde en Veiligheid;
• Het opstellen van beleidsregels en handelingsperspectieven;
• Deelname aan regionale samenwerking;
• Bewustwording creëren over de impact en verschijningsvormen van georganiseerde criminaliteit door deel te nemen aan campagnes, gebruik te maken van communicatiemiddelen en presentaties te geven. 

De belangrijkste zaken die we van jou verwachten:
• Je beschikt over ruime kennis over het onderwerp ondermijning en hebt ervaring met de integrale aanpak van georganiseerde ondermijnende criminaliteit.
• Je hebt kennis van regionale, landelijke en internationale ontwikkelingen op het gebied van ondermijning, openbare orde en veiligheid.
• Je hebt ervaring met werken in een politiek-bestuurlijke dynamische werkomgeving.
• Je beschikt over uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.     

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen 
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr.