Regionaal beleidsmedewerker Veranderopgave Inburgering Noord-Limburg

Opdrachtomschrijving

Op 1 juli 2021 wordt naar verwachting de nieuwe Wet inburgering ingevoerd. In het nieuwe inburgeringsstelsel krijgen gemeenten de regie over de inburgering. Nieuwkomers worden vanaf het eerste moment goed begeleid zodat zij zo snel mogelijk kunnen meedoen in de samenleving, het liefst via betaald werk en/of scholing.

Door de 7 gemeenten in Noord-Limburg wordt, vanuit de regionale werkgroep Sociale Integratie, gewerkt aan Veranderopgave Inburgering (VOI).

Voor de ondersteuning bij de veranderopgave is behoefte aan een regionaal beleidsmedewerker VOI. De regionaal beleidsmedewerker gaat onderdeel uitmaken van de werkgroep Sociale Integratie. De inzet van de regionaal beleidsmedewerker zal voornamelijk gericht zijn op de taken die regionaal opgepakt kunnen worden binnen VOI. Het is mogelijk dat de doelgroep nog wordt verbreed met arbeidsmigranten.

Taken

• Mede opstellen, bijstellen en uitvoering geven aan het regionaal plan van aanpak VOI met daarin volg tijdelijke stappen, mede gebaseerd op landelijke handreikingen, wet- en regelgeving en aansluitend op het tot nu toe ontwikkelde richtinggevend Routeplan VOI Noord-Limburg; 
• Aansluiten en ondersteunen van de werkgroep Sociale Integratie en diverse sub-werkgroepen; 
• Ondersteunen van de diverse sub-werkgroepen die ressorteren onder de Werkgroep Sociale Integratie; 
• Ondersteunen bij het opstellen en uitwerken van kwaliteitscriteria voor de verschillende onderdelen van de nieuwe wet inburgering; 
• Ondersteunen bij de ontwikkeling, verwerving / inkoop van de benodigde producten en dienstverlening t.b.v. de nieuwe wet inburgering; 
• Opstellen van beleid, ontwerpen van werkprocessen, ondersteuning bij inbedding hiervan in de staande organisatie.

Kandidaatomschrijving

• Minimaal 2 jaar ervaring met inburgering, beleidsontwikkeling en implementatie in het sociaal domein,  opgedaan in de afgelopen 5 jaar. Ervaring met bestuurlijke en ambtelijke besluitvormingsprocessen, je bent bestuurlijk sensitief; 
• Aantoonbare kennis van inburgering en affiniteit met de doelgroep; 
• In staat belangen, opinies en inbreng van diverse partijen samen te brengen; 
• Bekend met de arbeidsmarktregio Noord-Limburg en beschikkend over een netwerk, verkregen door eerdere projecten / opdrachten; 
• In het kader van integraal werken heb je algemene kennis over en affiniteit met het complete sociale domein. Je kunt daardoor participatievraagstukken in samenhang benaderen;
• Sterk analytisch vermogen, proactieve houding en kunnen samenwerken; 
• Plannen en organiseren, proactief kunnen sturen en tot afronding kunnen komen; 
• Ervaring met vergelijkbare opdrachten bij gemeenten, bij voorkeur in de sfeer van integratievraagstukken en/of sociaal domein; 
• Tenminste HBO+ werk- en denkniveau. 

Interviewplanning

Er worden 3 kandidaten uitgenodigd voor een gesprek. De gesprekken zullen plaatsvinden op woensdag 20 mei 2020. Wij verzoeken de kandidaten hier uitdrukkelijk rekening mee te houden.

Contact over de opdracht en/of procedure loopt uitsluitend via de Inhuurdesk Banenplein Limburg. Wij verzoeken u dan ook vriendelijk hierover geen contact met gemeente Beesel op te nemen.