Projectondersteuner-warmtebedrijf

Voor de Gemeente Eindhoven zijn we op zoek naar een Projectondersteuner Energie- en Warmtebedrijf Eindhoven

(we verwachten veel kandidaten dus staat de aanvraag maar even uit)

Over de gemeente:
De stad Eindhoven is bijzonder door de combinatie van technologie, design en kennis en barst van de energie. Verbeelding, creativiteit en daadkracht gaan hier hand in hand. De gemeente faciliteert en ondersteunt de stad en haar inwoners. We hebben één gezamenlijk doel: Eindhoven beter en sterker maken. Daarvoor zetten we elke dag onze talenten en vakmanschap in.

Wil jij jouw bijdrage leveren om Eindhoven van energie en warmte te voorzien? En ben jij die project assistent die verschillende complexe projecten kan ondersteunen? Breng jij graag structuur aan én behoud jij daarbij het overzicht? Dan hebben wij een fulltime vacature!
Wat kom jij waarmaken voor Eindhoven?
Soepel lopende projecten door jouw ondersteuning. Jij weet wat er nodig is om verschillende organisaties goed online en offline samen te laten werken en faciliteert dit.
• Je plant en organiseert overleggen tussen verschillende partijen. De diverse partijen werken met verschillende web, maildiensten en systemen. Jij ziet dit als een uitdaging. In jouw handen is de projectadministratie op orde en worden afspraken helder gecommuniceerd;
• Overleggen met het projectteam, de stuurgroep en andere (strategische) overleggen worden door jou vastgelegd en voorbereid en jij maakt de informatie voor de juiste personen toegankelijk;
• Je ondersteunt het proces van de oprichting van de BV Eindhoven Energie
• Je ondersteunt de directeur en de projectmanagers.
• Je bewaakt deadlines en attendeert deelnemers en projectteamleden aan de overleggen en evt. actiepunten;

Aanvullende informatie:
• Graag het cv in het NL aanleveren
• Bij voldoende aanbod zullen wij de rol eerder sluiten dan de aangegeven deadline in de portal. Bied dus zsm een geschikte kandidaat aan;
• Leveranciers van kandidaten behoren op de hoogte te zijn van de geldende wet- en regelgeving op het gebied van arbeidsvoorwaarden en de Gemeenten cao. Deze inzet valt in schaal 9 - midden van de Gemeenten cao;
• Het is niet toegestaan een extra schakel toe te passen tussen de kandidaat en de leverancier die de kandidaat aanbiedt.
• Graag ontvangen we in de persoonlijke motivatie een onderbouwing waaruit blijkt dat de kandidaat over de gevraagde competenties beschikt.
• Het is niet toegestaan om een kandidaat in te huren die eerder in dienst is geweest van de Gemeente Eindhoven. (tussenperiode van twee jaar).
• Als de kandidaat mag starten bij de klant, dan zal er een pre-employmentscreening plaatsvinden. Wij sturen u op dat moment de daarvoor benodigde documenten toe via de Portal. Uw kandidaat mag pas starten na afronding van de pre-employmentscreening.
• De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd.
• Bij het aanbieden van kandidaat gaan wij ervan uit dat u akkoord bent met de voorwaarden van de gemeente Eindhoven. Bent u niet bekend met deze voorwaarden kunt u deze opvragen bij inhuur@eindhoven.nl;
• Het tarief is afhankelijk van de kennis en kunde van de kandidaat.