Provincie Utrecht

Projectleider Stikstof

Provincie Utrecht

De opdracht­omschrijving

Heb jij ruime ervaring met het leiding geven aan projecten, heb je dat op het vlak van vergunningverlening, toezicht en handhaving  en doe je dat graag binnen een dynamisch en bestuurlijk dossier, lees dan snel verder over deze uitdagende functie bij het Expertiseteam Stikstof en N2000 van BIJ12!

Wie zijn wij?
BIJ12 werkt voor provincies en brengt kennis en informatie bijeen over het landelijk gebied en de fysieke leefomgeving in Nederland. Wij zorgen voor uniformiteit in informatievoorziening en de uitvoering van provinciale regelingen. BIJ12 ondersteunt provincies bij hun werk op het gebied van natuur en informatiesystemen en is opgericht door de provincies als onderdeel van het Interprovinciaal Overleg (IPO). Kijk voor meer informatie ook op www.BIJ12.nl
Hieraan wordt gewerkt vanuit 4 units:
  • Faunazaken en ACSG (Advies Commissie Schade Grondwater)
  • Natuurinformatie en Natuurbeheer
  • GBO voor het beheer van gezamenlijke informatiesystemen
  • Het Expertiseteam Stikstof en Natura 2000
Expertiseteam Stikstof en Natura 2000.
Het Expertiseteam is 1 van de units bij BIJ12. Vanuit deze unit ondersteunen wij provincies bij de uitvoering van het stikstofbeleid op het vlak van o.a. beleidsontwikkeling, vergunningverlening, natuur(herstel) en monitoring. Hiervoor voorzien wij in de benodigde specialistische kennis op het vlak van ecologie, juridisch en modelmatig, ondersteunen het delen / verspreiden van deze kennis en stellen expertise beschikbaar in de vorm van projectleiding of project-, dan wel procesondersteuning. Dit vindt plaats in een zeer dynamische en bestuurlijke setting. Als unit verzorgen wij via het landelijke Informatiepunt Stikstof en Natura 2000, een helpdesk voor schriftelijke en telefonische vragen van burgers, agrariërs, ondernemers en provincies. Deze ervaringen en vragen van de uitvoeringpraktijk worden gebruikt voor de verdere beleidsontwikkeling, maar ook voor het via een campus verzorgen van trainingen en informatiebijeenkomsten. De unit bestaat uit een multidisciplinair team van ruim 25 enthousiaste en gemotiveerde medewerkers. We hechten aan professionaliteit en een open, gezellige werksfeer.

We werken hierbij nauw samen met de andere units binnen BIJ12 en het RIVM als beheerder van het rekeninstrument AERIUS. We hebben intensief contact met de provincies en het IPO. Daarbij leveren we namens provincies een bijdrage aan de Interprovinciale programmaorganisatie stikstof onder regie van het IPO.

Waaraan werk je mee?
Binnen het IPO/provincies is het stikstofdossier georganiseerd in de vorm van een Interprovinciale programmaorganisatie stikstof (IPS). Onder aansturing van een ambtelijk opdrachtgever en een programmamanager wordt langs 6 inhoudelijke themalijnen invulling gegeven aan de beleidsontwikkeling en -uitvoering van het stikstofdossier. Het betreft de navolgende thema’s: Natuur, Structurele aanpak stikstof, Gebiedsgerichte aanpak, Vergunningverlening, Toezicht en Handhaving (VTH), Monitoring & Data en Aerius.

Elk thema wordt aangestuurd door een thematrekker en maakt onder leiding van de programmamanager deel uit van het Programmateam stikstof. Deze opdracht heeft betrekking op een belangrijke opgave ter legalisatie van de zgn. PAS meldingen binnen het Themateam VTH. In het kader van het voormalige Programma Aanpak Stikstof (PAS) zijn zo’n 3500 meldingen gedaan voor activiteiten die destijds niet vergunning plichtig waren. Met het vervallen van het PAS kan voor de betreffende activiteiten alsnog een vergunning noodzakelijk zijn en ligt er een grote opgave voor provincies als bevoegd gezag om hierin in nauwe samenwerking met het Rijk te voorzien.

Wat ga je doen?

Binnen deze opdracht valt een onderscheid te maken tussen het op korte termijn voorzien in een plan van aanpak om tot voorstellen te komen voor de organisatie en uitvoering door provincies van de vergunningverlening. Hiervoor is een kwartiermaker namens provincies aangesteld waarvoor jij vanuit BIJ12 als rechterhand zal fungeren in de totstandkoming van dit plan van aanpak. Vervolgens zal na interbestuurlijke besluitvorming omtrent deze aanpak door provincies en Rijk uitvoering moeten worden gegeven aan het plan van aanpak. De aangestelde kwartiermaker zal aan de lat staan voor de coördinatie daarvan en jij zal hierbij fungeren als uitvoerend projectleider.


Plan van aanpak
Jij werkt samen met en onder verantwoordelijkheid van de Kwartiermaker die binnen de IPS aan de lat staat voor het Plan van Aanpak ter legalisatie van PAS meldingen. Je fungeert daarbij als rechterhand van de Kwartiermaker. Jij coördineert de operationele werkzaamheden vanuit BIJ12 en bent de verbindende schakel naar de uitvoering voor de Kwartiermaker van IPS.
Ook ondersteun je de Kwartiermaker in het organiseren van het capaciteitsvraagstuk zowel bij de provincies als bij BIJ12.
Jij bent de voorzitter van de TASKFORCE en zorgt voor de agenda en de presentaties voor de bijeenkomsten en volgt indien nodig acties op die uit de Taskforce volgen.

Je draagt met de interbestuurlijke Taskforce zorg voor uitwerking van de verschillende onderdelen uit het Plan van aanpak. Hiervoor zul je zorgen voor afstemming met de verschillende partners als DGS, RVO en RIVM, dit onder de verantwoordelijkheid van de Kwartiermaker van IPS.
Tenslotte neem je deel aan de verschillende werkgroepen vanuit het perspectief van BIJ12 (de uitvoering), zowel intern als extern met het Rijk.

Uitvoering plan van aanpak
Nadat het plan van aanpak bestuurlijk is vastgesteld zal uitvoering moeten worden gegeven aan de daarbij gemaakte keuze qua organisatie van de verificatie en vergunningverlening door provincies. Hierbij is vooralsnog een coördinerende rol vanuit BIJ12 als ondersteunende organisatie voor provincies voorzien. De precieze invulling van de rol van projectleider zal afhankelijk zijn van de bestuurlijke besluitvorming, maar duidelijk is dat er de nodige sturing nodig is op de daadwerkelijke uitvoering. Belangrijke aspecten zullen hierbij naar verwachting zijn:
  • Het voorzien in de benodigde capaciteit, mede door middel van opleiding,
  • Op basis van een heldere planning in afstemming met het Rijk omtrent het beschikbaar komen van de benodigde stikstofruimte middels bronmaatregelen;
  • zorgdragen voor de benodigde ondersteuning van provincies hierbij in de vorm van uniforme kaders, kennisdeling ed. 

Resultaatgebieden:
  • Het ondersteunen van de Kwartiermaker van IPS met onder meer het schrijven van het Plan van Aanpak voor de legalisatie van de PAS-meldingen, welke primair ligt bij de Kwartiermaker
  • Het fungeren als voorzitter van de TASKFORCE
  • Het ondersteunen van de Kwartiermaker in de coördinatie van de projectorganisatie die de verificatie en vergunningverlening gaat verzorgen met als doel het legaliseren van de circa 3500 PAS-meldingen.


Gemiddeld 36 uur per week
Verlengingsoptie: 2 x 12 maanden

Verlenging vindt plaats op basis van verder gelijkblijvende contractuele voorwaarden (waaronder het uurtarief).
 
Ervaring met politiek bestuurlijk gevoelige thema’s.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • Eis 6 - Een afgeronde WO opleiding - Per direct beschikbaar voor minimaal 32 uur per week - Ervaring met het bouwen van organisaties/afdelingen vanaf de opstartfase - Minimaal 2 jaar (management-) ervaring met werkprocessen van vergunningverlening, toezicht en handhaving binnen de overheid - Bekend met het werken binnen een uitvoeringsorganisatie, bij voorkeur Omgevingsdienst

De Wensen

  • Ervaring met het werven van een flexibele schil (tijdelijke projectteams ed) dan wel het outsourcen van werkzaamheden. Bij voorkeur door werkervaring opgedaan bij een detacheringsorganisatie of uitzendbureau. Aantal jaren - 10 jaar of meer = 200 - 5-10 jaar = 100 - 0-5 jaar = 0
  • Aantoonbare ruime ervaring met het managen van projecten en/of het managen van een team van projectmedewerkers t.a.v. het primaire proces. Aantal jaren - 10 jaar of meer = 200 - 5-10 jaar = 100 - 0-5 jaar = 0
  • Aantoonbare ruime ervaring met het werken binnen een organisatie die een bijdrage levert aan de uitvoering van de vergunningverlening- of handhaving voor provincies, omgevingsdiensten en /of gemeenten op het vlak van bouw, natuur- en milieuregelgeving. Aantal jaren - 10 jaar of meer = 100 punten - 5-10 jaar = 50 punten - 0-5 jaar = 0 punten
  • Aantoonbare ervaring met de vergunningverlening en de toezicht en handhaving van de Wet Natuurbescherming (hiermee wordt gedoeld op het proces en organisatieaspecten die de wet met zich meebrengt). Aantal jaren - 2 jaar of meer = 150 punten - 1 – 2 jaar = 75 punten - 0 - 1 jaar = 0 punten
  • Aantoonbare ervaring met specifiek de problematiek omtrent de PAS-meldingen. Aantal jaren - 2 jaar of meer = 150 punten

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox