Projectleider soortenmanagementplan

Opdrachtomschrijving

De projectleider is verantwoordelijk voor het proces om te komen tot een goedgekeurd en operationeel SoortenManagementPlan (SMP) voor de gemeente Haarlemmermeer. 

Dit is een specifiek nieuw terrein voor de gemeente.
Hij/Zij stuurt inhoudelijk en procesmatig op de totstandkoming van het SMP, inclusief bijbehorende deelproducten zoals een beheer- en monitoringsplan en op de bestuurlijke besluitvorming. Indien nodig zorgt de projectleider ook voor de concrete ecologische uitvoeringsmaatregelen. Dit vereist een specifieke deskundigheid die momenteel niet beschikbaar is binnen de gemeente. 

Hij/Zij is de verbindende schakel tussen de interne organisatie, onze ecologen, bestuurlijke stakeholders en externe partijen (zoals woningcorporaties, Energieloket Haarlemmermeer en ecologisch onderzoeksbureau).

Het betreft een opdracht van circa 2 jaar. Voor deze periode wordt de projectleider ingehuurd. Aan het einde van de opdracht zorgt de projectleider voor kennisoverdracht zodat de staande organisatie na de totstandkoming van het SMP uitvoering kan geven aan het monitoringsplan. 

Concrete taken en verantwoordelijkheden 

• Inrichten en aansturen van een gemeentelijke projectgroep. 

• Organiseren van samenwerking met externe partijen. 

• Opstellen en begeleiden van een Europese aanbesteding voor ecologische expertise. 

• Coördineren van ecologisch veldonderzoek, analyse van ecologische knelpunten en het in beeld brengen van passende maatregelen. 

• Realiseren van een beheer- en monitoringsplan met borging voor de lange termijn. 

• Coördineren van communicatie over het project, intern en extern. 

• Verzorgen van bestuurlijke terugkoppeling en advisering. 
• Kennisoverdracht aan de staande organisatie. 

Waar ga je werken?  
De opdracht valt binnen het team Energietransitie van het Cluster Ruimte, Economie en Duurzaamheid. Dit cluster bestaat uit 6 teams en werkt samen met de andere clusters van het Fysieke domein aan een mooi en duurzaam Haarlemmermeer voor onze bewoners, ondernemers en bezoekers. Dit doen we met veel plezier met mensen binnen en buiten onze organisatie. 

 Vaardigheden en competenties 

• Projectmanagement

• In staat om zelfstandig een projectstructuur op te zetten en te bewaken. 

• Ervaring met  Europese aanbestedingstrajecten.  

• Bij voorkeur ervaring met het aansturen van een ecologisch adviesbureau. 

• Samenwerking en communicatie: 

• Verbindend en communicatief sterk; kan schakelen tussen beleidsmedewerkers, juristen, bestuurders en externe partijen. 

• In staat om proactief en transparant te communiceren over voortgang, verwachtingen en risico’s. 

• Ervaring met het opzetten van samenwerkingen met woningcorporaties, ontwikkelaars en andere stakeholders. 

• Kan omgaan met belangen van verschillende partijen en weet draagvlak te creëren. 

• Weet bestuurlijke afwegingen te vertalen naar uitvoerbare stappen binnen het project. 

• Kan desgewenst raadsvragen voorbereiden of beantwoorden. 

Toelichting op rooster

Betrokkene is vrij om zijn werktijden zelf te bepalen in overleg met de teammanager Energietransitie. . De omvang betreft gemiddeld 18 uur per week. Het zal ook nodig en nuttig zijn om voor overleg naar locatie te komen. Verder kunnen alle werkzaamheden vanuit een andere locatie worden gedaan. De opgeleverde producten worden voorgelegd aan opdrachtgever voordat er besluitvorming plaatsvindt.