Projectleider opvang oekraïners

Jouw nieuwe opdracht
In deze rol ga je aan de slag als projectleider rondom de opvang van Oekraïense vluchtelingen. De gemeente Roosendaal vangt op dit moment maximaal 273 Oekraïners op in de gemeentelijke opvang en een tiental binnen de particuliere opvang. Op dit moment is duidelijk dat de tijdelijke bescherming aanhoudt tot 4 maart 2027. Aangezien er geen mogelijkheden zijn tot verlenging van de tijdelijke bescherming wordt door de EU een terugkeerbeleid opgesteld en wordt nationaal een alternatief gezocht voor de periode na de tijdelijke bescherming onder de RTB. Hoe dit alternatief eruit komt te zien wordt in 2025 en begin 2026 vormgegeven en kan (grote) implicaties hebben voor gemeenten. Tevens is de verwachting dat vanaf 4 maart 2027 alle werkzaamheden welke nu zijn belegd bij gemeenten worden overgeheveld naar het Centraal Orgaan opvang Asielzoekers (COA). Een gedegen overdracht van de gemeente naar het COA zal dan ook noodzakelijk zijn.
Om de opvang, ontwikkelingen en verwachte overdracht in 2027 in goede banen te leiden zoeken wij een projectleider. In deze opdracht volg je de landelijke ontwikkelingen en pas je bestaande wetgeving toe. Werk je samen met locatiemanagers om het verblijf van de Oekraïners te faciliteren en hen voor te bereiden op de wijzingen die er aankomen. Kennis en ervaring met wetgeving omtrent deze opvang en de doelgroep is daarom een pré.

Jouw kracht
Als projectleider ben je de spin in ’t web van de opvang voor Oekraïense vluchtelingen. Je voert zowel administratieve als organisatorische taken uit. Je regelt facilitaire zaken rondom de opvang en zorgt voor juiste administratieve afhandeling. Hierdoor is de opvang goed geregeld en zijn er geen zorgen om de verantwoording richting het Rijk. Je beschikt dus over de juiste kennis van de Europese en nationale kaders en weet deze informatie en de impact hiervan op een juiste wijze te vertalen naar zowel de Oekraïeners als de gemeentelijke organisatie

Jouw profiel
- Je kunt je mondeling en schriftelijk goed uitdrukken en bent zorgvuldig.
- Je werkt nauwkeurig en bent in staat om een administratie bij te houden.
-  Je houdt van samenwerken in een klein team en kan je snel inwerken in een nieuwe omgeving.
-  Je hebt eerder gewerkt in een bestuurlijke en maatschappelijke omgeving.
-  Je bent daadkrachtig genoeg om problemen snel op te lossen en mogelijke problemen in de kiem te smoren.
-  Je kunt goed overzicht houden en bent ook goed in staat om anderen verantwoordelijkheid te geven.
-  Je werkt zelfstandig, maar houdt iedereen aangehaakt