Projectleider meldpunt mensenhandel

Organisatie
De Regio Gooi en Vechtstreek is het samenwerkingsverband van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren, Eemnes en Wijdemeren. Wij bestaan uit de volgende organisatieonderdelen: Beleid en Bestuur, Maatschappelijke Dienstverlening, Inkoop en Contractbeheer, Gemeentelijke Gezondheidsdienst, Onderwijs en Werk, Grondstoffen en Afvalstoffendienst, Concernstaf Bedrijfsvoering en de Regionale Ambulancevoorziening. Er zijn ca. 500 medewerkers in dienst bij onze organisatie.

Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek
De RVE Maatschappelijk Dienstverlening bestaat uit de organisatieonderdelen Veilig Thuis en het Regionaal Urgentiebureau. Veilig Thuis regio Gooi en Vechtstreek (VTGV) is het advies- en meldpunt huiselijk geweld. De medewerkers van VTGV bedienen de inwoners van Blaricum, Gooise Meren, Hilversum, Huizen, Laren en Wijdemeren.

Veilig Thuis is er voor iedereen die te maken heeft met huiselijk geweld of kindermishandeling; kinderen, volwassenen, ouderen, slachtoffers, plegers, familie, buren en andere omstanders. De betrokkenheid van Veilig Thuis is primair gericht op het herstellen van veiligheid. Bij voldoende (directe) veiligheid adviseert en/of draagt Veilig Thuis over aan passende risico gestuurde en herstelgerichte zorg om de veiligheid duurzaam te helpen realiseren en borgen.

De aanpak van seksuele uitbuiting, arbeidsuitbuiting en criminele uitbuiting vraagt om een integrale aanpak. De bestrijding van dit, vaak nog onzichtbare, probleem vraagt om de inzet van een groot aantal professionals uit verschillende werkvelden. Alleen sámen kan er gewerkt worden aan het effectief voorkomen en bestrijden van mensenhandel en het terugdringen van het aantal slachtoffers.

Opdracht
Wat ga je doen?  

Bevorderen Advies- en Meldpunt mensenhandel regio Gooi en Vechtstreek alsmede uniforme werkwijzen 3 Meldpunten in Midden-Nederland.

Je bent verantwoordelijk voor het komen tot een gedragen voorstel rondom het al dan niet beleggen van de meldpuntfunctie mensenhandel bij Veilig Thuis Gooi en Vechtstreek.

Hierbij zoek je afstemming met de ketenregisseur mensenhandel van het Regionaal Informatie- en Expertisecentrum (RIEC) en de Veilig Thuis organisaties in Utrecht en Flevoland.

• Inventarisatie van best practices van inrichtingsproces, resultaten en verbeterpunten tot nu toe meldpunt mensenhandel Utrecht en Flevoland;
• Onderzoeken van de juridische implicaties en benodigde ( o.a. financiële) randvoorwaarden;
• Opleveren van een gedragen voorstel tav het beleggen van de Meldpuntfunctie Mensenhandel tbv advisering en besluitvorming in de ambtelijke en bestuurlijke overleggen.

 

Na bestuurlijke instemming:

• Zorgdragen voor een implementatieplan tbv inrichting Meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek op basis van een zo uniform als mogelijk werkwijze op Midden-Nederlandniveau met de andere 2 Veilig Thuisorganisaties in Utrecht en Flevoland; inclusief een gezamenlijke meldroute;
• Uitvoering implementatieplan (inclusief communicatiestrategie) tbv inrichting meldpuntfunctie bij VT Gooi en Vechtstreek;
• Monitoring na de uitvoering van de implementatie;
• Ondersteunen bij het implementeren, uitvoeren en borgen van het bestuurlijk basisniveau mensenhandel bij de gemeenten in de Gooi en Vechtstreek;
• Je legt verantwoording af over de voortgang aan de manager Maatschappelijke dienstverlening;
• Je rapporteert over de voortgang via het Ambtelijk overleg Zorg en Veiligheid aan het regionaal portefeuillehoudersoverleg Jeugd en Onderwijs en Gezondheid en Ondersteuning en aan het Bestuurlijk Overleg Zorg en Veiligheid.

Wat wij vragen:

• Je bent leergierig, onderzoekend ingesteld en je denkt vernieuwend. Je durft nieuwe wegen in te slaan en je ziet snel kansen in plaats van problemen;
• Je kunt een vertaalslag maken van beleid naar uitvoering bij en met ketenpartners;
• Je hebt goede communicatieve en organisatorische vaardigheden en kunt mensen motiveren;
• Politiek-bestuurlijke sensitiviteit.

Competenties
Analytisch, gestructureerd, nauwkeurig, objectief, communicatief vaardig, flexibele instelling, en proactieve houding.

 Benodigd aantal professionals
1.

 CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

 Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende dagen: Ma-Di-Wo-Do