Projectleider gezonde voedselomgeving

Organisatie
Nieuwegein is een jonge, levendige stad met historische accenten. Een complete stad met veel ruimte en groen, uitstekende voorzieningen en moderne woningen. Nieuwegein ligt centraal gelegen en heeft eigen aansluitingen op de doorgaande autowegen A27, A2 en A12 en beschikt over efficiënt openbaar vervoer, waaronder een sneltramverbinding met de buurgemeenten IJsselstein en Utrecht. In deze complete stad liggen er voor de gemeente Nieuwegein diverse uitdagingen op het gebied de gezondheid van de inwoners. Voor het onderdeel Gezonde Voedselomgeving zoeken wij een inhoudelijk sterke projectleider die ons in korte tijd goed in de rails kan zetten.

Opdracht
Ben jij een strategisch denker met kennis van gezonde leefomgeving, economie en vestigingsbeleid? Heb je ervaring met het ontwikkelen van beleid dat écht impact maakt op het dagelijks leven van inwoners? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Nieuwegein staat voor een belangrijke uitdaging. Overgewicht, beweegarmoede en middelengebruik komen zorgelijk vaak voor. Inwoners worden dagelijks verleid door een overvloed aan fastfood en kant-en-klaar aanbod. Het is tijd voor verandering en jij kunt daar een sleutelrol in spelen.

Als projectleider ontwikkel je namens de gemeente een strategie voor een gezondere voedselomgeving. Je start met een pilot in De Zeepfabriek, een plek in ontwikkeling waar ruimte is voor horeca en pop-ups. Deze locatie wordt dé proeftuin voor een visie die later in de hele stad uitgerold wordt.
Je voert onderzoek uit naar regelgeving, definieert wat wij onder ‘gezond voedselaanbod’ verstaan, en maakt een scan van het huidige aanbod in de stad. Op basis daarvan schrijf je een concreet plan dat laat zien wat de gemeente moet doen om het vestigingsklimaat voor gezond aanbod te verbeteren, zowel qua uitstraling als inhoud.

Het doel:

Het uiteindelijke doel is het opleveren van een heldere en uitvoerbare strategie voor een gezonde voedselomgeving in Nieuwegein. Deze strategie moet richting geven aan hoe de gemeente gezonde keuzes beter kan ondersteunen en stimuleren in de stad.

Hiervoor is nodig:

• Definitie opstellen van ‘gezond voedselaanbod’: Wat verstaat Nieuwegein precies onder gezond voedsel? Een duidelijke omschrijving is essentieel als basis voor beleid en communicatie.
• Juridisch onderzoek uitvoeren: Onderzoeken welke mogelijkheden de gemeente heeft binnen bestaande wet- en regelgeving om gezond voedselaanbod te stimuleren en ongezond aanbod te beperken.
• Beleidsrichting formuleren: Een eerste aanzet tot een beleidsstandpunt dat het vestigingsklimaat voor gezond voedselaanbod verbetert. Denk aan ruimtelijke ordening, vergunningen en stimulering.
• Publiekscampagne voorbereiden: Een plan van aanpak opstellen om de gemeentelijke keuze voorgezond voedselaanbod zichtbaar en begrijpelijk te maken voor inwoners en ondernemers.
• Ontwikkelplan voor De Zeepfabriek: Een voorstel maken voor de invulling van de pop-upperiode in De Zeepfabriek, met aandacht voor het type horeca, gezonde verbindingen met omliggende wijken (zoals City en Merwestein), en de rol van dit gebied als proeftuin.

Het project is succesvol als er in het vierde kwartaal van 2025 een duidelijke en onderbouwde businesscase ligt voor het realiseren van een gezonde voedselomgeving in Nieuwegein.

Wat ga je doen?

Je gaat namens de organisatie een businesscase uitwerken voor de implementatie van een Gezonde Voedselomgeving in onze stad. De Zeepfabriek dient hiervoor als pilot. Je doet onderzoek naar de mogelijkheden en voorwaarden voor het realiseren van een gezonde Voedselomgeving en schrijft een plan van aanpak voor de uitvoering. Je zorgt ervoor dat dit bijdraagt aan de (beleids)doelen van de gemeente Nieuwegein en werkt hiervoor nauw samen met collega's van verschillende afdelingen (bijv. Maatschappelijke Ontwikkeling en Economische Zaken) en andere stakeholders.   

Belangrijkste Taken en Verantwoordelijkheden:

• Opstellen van een businesscase voor de realisatie van een Gezonde Voedselomgeving
• Verrichten van onderzoek naar de mogelijkheden, randvoorwaarden en succesfactoren voor het realiseren van een gezonde voedselomgeving in de stad
• Opstellen van concreet en uitvoerbaar plan van aanpak dat aansluit bij de beleidsdoelen van de gemeente Nieuwegein
• Stakeholdermanagement en samenwerking
• Beleidsmatige afstemming en borging

Competenties
- Proactief en resultaatgericht;
- Analytisch en strategisch denker;
- Omgevingsbewust;
- Projectmatig werken;
- Sterke communicatieve vaardigheden.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10. Deze functieschaal is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: In overleg.