Projectjurist handhaving en veiligheid

Organisatie
Wij zijn een 100.000 plus gemeente, onderdeel van het regionaal samenwerkingsverband Holland Rijnland en deelnemer aan de G40. In de groen-blauwe stad midden in het Groene Hart vind je een unieke combinatie van stedelijke projecten en ruimtelijke vraagstukken in een landelijk gebied. 132,5 km², waarvan 6 km² water en 8 kernen, midden in het Groene Hart: dat is Alphen aan den Rijn.

Proberen, experimenteren en in de praktijk ontwikkelen. Wij zijn Gemeente Alphen aan den Rijn. Bij ons is het leuk werken. We leveren toonaangevende dienstverlening en zijn een wendbare organisatie. Dat wil zeggen dat we meebewegen met de ontwikkelingen in de maatschappij en continu vernieuwen. We leren door te doen. Samenwerkingsgericht, resultaatgericht, klantgericht en veranderingsbereid zijn onze kerncompetenties. Met elkaar werken we samen voor het beste resultaat voor onze inwoners.

Onze organisatie bestaat uit meerdere onderdelen die allen een unieke bijdrage leveren aan onze opgaven en gemeentelijke dienstverlening. Je zit binnen onze organisatie altijd in een thuisteam met vakcollega’s en een teamleider. Een groot aantal collega’s werkt aan maatschappelijke opgaven in uiteenlopende vakgebieden. Je krijgt bij ons de kans om op basis van je talent ingezet te worden voor die opgaven en deel uit te maken van diverse samengestelde teams.

De opdracht wordt vervuld vanuit uit Team Juridische Zaken en Inkoop - Ruimte. Het team zorgt vanuit voor integrale JZI-advisering op het gebied van contracten, aansprakelijkstellingen, verzekeringen, aanbestedingen en het fysieke domein, waaronder handhaving en veiligheid.

Opdracht
Het Team Juridische Zaken & Inkoop (verder: JZI) maakt onderdeel van de directie Bedrijfsvoering. Deze directie heeft een kader stellende en adviserende rol richting de vakteams in de verschillende domeinen van de gemeente. Ten behoeve van een opdracht in relatie tot één van deze vakteams – Vergunningen, Veiligheid en Inspectie (verder: VVI) -  zijn wij op zoek naar een Projectjurist Handhaving en Veiligheid.

Het team VVI houdt toezicht op de naleving van regelgeving binnen het fysieke domein.

De gemeente hanteert het zogenaamde ‘three lines-model’ aan de hand waarvan inzichtelijk kan worden gemaakt welke werkzaamheden in de eerste en welke werkzaamheden in de twee lijn thuis horen, gelet op de respectievelijke verantwoordelijkheden die er in de gemeente zijn.

Het project omvat het inzichtelijk maken van eerstelijns en tweedelijns (juridische) werkzaamheden en de juiste belegging hiervan binnen de betrokken teams.

Werkzaamheden:

• Adviseren over de kwalificatie van eerstelijns en tweedelijns werkzaamheden en de vastlegging hiervan;
• Inzichtelijk maken van randvoorwaarden voor de belegging van de diverse werkzaamheden binnen de betrokken teams;
• Adviseren over verbetering van werkprocessen van eerstelijns en tweedelijns werkzaamheden en de samenwerking hierin;
• Actualisatie van werkinstructies en formats handhavingsbesluiten en brieven;
• Adviseren over kwaliteitsverbetering van eerstelijns werkzaamheden;
• In kaart brengen van opleidingsbehoeften van handhavers met betrekking tot het uitvoeren van administratief-juridische werkzaamheden;
• Bijdrage leveren aan de kwaliteitsverbetering van eerstelijns werkzaamheden, waaronder coaching en begeleiding van bouwinspecteurs en handhavers bij het schrijven toezichtrapportages en handhavingsbrieven;
• Het borgen van de geactualiseerde werkprocessen, werkinstructies, formats handhavingsbesluiten en brieven in het zaaksysteem en overige informatievoorzieningen.

Het spreekt vanzelf dat wij van de projectjurist verlangen dit project in zelfstandigheid, onafhankelijkheid en naar eigen inzichten uit te voeren, uiteraard in goede samenspraak met de opdrachtgever. Dot geldt ook voor het al dan niet deelnemen aan bijeenkomsten voor loondienst medewerkers: aan de projectjurist de keuze. Daarnaast beschikt de gemeente niet over de capaciteit dit broodnodige project te verrichten, hetgeen deze uitvraag noodzakelijk maakt.

Competenties

• Goede schriftelijke en mondelinge uitdrukkingsvaardigheden;
• Zelfverzekerd;
• Zelfstandig;
• Analytisch;
• Overtuigingskracht;
• Stressbestendig;
• Servicegericht.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr. Deze dagen zijn flexibel én hybride in te delen over het aantal gevraagde uren.