Projectadviseur duurzaamheid

Opdrachtomschrijving

Waterschap Noorderzijlvest zorgt in een groot deel van Groningen, in Noord- en Midden-Drenthe en in een stukje Friesland voor veilig leven met water, schoon water, gezuiverd water en voldoende water in elk seizoen. Voor onze 400 medewerkers gaat een gezonde en toekomstbestendige leef-, woon- en werkomgeving van de circa 383.000 inwoners in ons gebied boven alles. Dit vraagt om gedreven professionals die uitblinken in hun eigen vakgebied en passie.

Waterschap Noorderzijl is op zoek naar een
Projectadviseur Duurzaamheid voor gemiddeld 20 uur per week
Waterschap Noorderzijlvest verduurzaamt. We doen dat op basis van een beleidskader, nader uitgewerkt in een routekaart circulair Noorderzijlvest en een routekaart klimaatneutraal Noorderzijlvest. Voor de nadere implementatie en uitvoering van de routekaart klimaatneutraal Noorderzijlvest zoeken wij ondersteuning. Concreet zoeken we iemand die vanuit inhoudelijke kennis gedreven is om de klimaatvoetafdruk van het waterschap te verkleinen en de daaruit voortvloeiende onderzoeks- en uitvoeringsprojecten in- of extern uit te zetten en te begeleiden. Je werkt hierbij nauw samen met de beide medewerkers duurzaamheid van het waterschap en andere collega’s.

Duurzaamheid: De waterschappen hebben de gezamenlijk de ambitie uitgesproken om als sector in 2035 klimaatneutraal te zijn. En hebben we ons verbonden aan de nationale afspraak om in 2050 volledig circulair te zijn, met als tussendoel 50% minder primair grondstoffengebruik in 2030.

Uitvoeringskader: De uit te voeren werkzaamheden zijn bedoeld om; a) steeds nauwkeuriger inzicht te krijgen in de broeikasgasemissies van ons waterschap, b) maatregelen en ontwikkelpaden te benoemen en te ontwikkelen om onze klimaatvoetafdruk te verkleinen, veelal in samenwerking met andere waterschappen en onderzoeksinstituten, en/of c) projecten op het gebied van duurzame energie en/of netcongestie en ‘energy hubs’ te ontwikkelen.

Kandidaatomschrijving

We zoeken een praktisch ingesteld persoon met een goed ontwikkeld analytisch vermogen met kennis en ervaring op het gebied van het begeleiden van onderzoeksprojecten en vakkennis op het vlak van duurzaamheid, met name gericht op emissies van lachgas en methaan bij rioolwaterzuiveringsinstallaties, opwek van duurzame energie en uitwisseling van energie en energiedragers.
In je doen en laten ben je een doener, gericht op het realiseren van mogelijkheden en ontwikkelingen op het vlak van klimaatmitigatie. Het allerbelangrijkste is dat je beschikt over diepgaande kennis van lachgas, in het bijzonder de vorming, emissies en beheersing van lachgas binnen zuiveringsinstallaties. Je hebt daarnaast basiskennis van biochemische processen op onze zuiveringsinstallaties en ervaring als projectleider van beleid en onderzoek. Je neemt bij voorkeur ook ervaring mee in samenwerking met onderwijsinstellingen en onderzoeksinstituten.
Vanuit een breed perspectief van kosten, risico’s, maatschappij en duurzaamheid zoek je naar de juiste programmatische aanpak van klimaatneutraliteit. Je bent vaardig met Excel, want onze ‘routeplanner klimaatneutraal Noorderzijlvest’ is een Excel‑model. Je begeleidt diverse onderzoeksprojecten vanuit deze programmatische aanpak, beoordeelt de uitkomsten daarvan en maakt ze toepasbaar, waarbij de rol van lachgas als cruciale klimaatfactor binnen de zuivering steeds centraal staat.
Je bent gericht op samenwerking en zoekt actief collega’s en (keten)partners op. Je weet hoofd- en bijzaken van elkaar te scheiden en je communiceert makkelijk en correct, zowel mondeling als schriftelijk.

Bij deze opdracht is sprake van leiding en toezicht door de opdrachtgever. Het gevolg hiervan is dat er in de praktijk sprake zal zijn van een dienstbetrekking, waardoor deze opdracht niet uitgevoerd kan worden door een zzp'er / DGA. Zzp'ers die voor deze opdracht in aanmerking willen komen kunnen zich laten detacheren via een detacheringsbureau of payroll bedrijf, dat dan de offerte indient.

Interviewplanning

Het waterschap nodigt maximaal 3 kandidaten uit voor een sollicitatiegesprek op 7 juli 2026. Wij verzoeken de kandidaten uitdrukkelijk rekening te houden met deze periode.

Wanneer u op 6 juli 2026 voor 17.00 uur nog geen uitnodiging heeft ontvangen via het DAS Groningenhuurtin.nl, behoort u niet tot de eerste selectie voor de gespreksronde.
Contact over de opdracht en/of de procedure loopt uitsluitend via het DAS Groningenhuurtin.nl. Wij verzoeken u dan ook geen contact met het waterschap op te nemen.

Toelichting op rooster

Uren zijn gemiddeld per week. Alleen werkelijk gewerkte uren worden betaald.