Project adviseur

Opdrachtomschrijving
De werkzaamheden van de medewerker zijn gericht op het ondersteunen van de projectleider. Denk hierbij aan:

• Het succesvol opzetten, ondersteunen en uitvoeren van verschillende (kleine) projecten
• Het analyseren en uitwerken van processen
• Het maken en uitdragen van voorlichtingsmateriaal en implementatiebegeleiding
• Signalen/bezwaren oppikken die van invloed zijn op de diverse projecten

Uitdaging is dat het document-managementsystemen momenteel beperkt wordt gebruikt en informatie ook op meerdere plekken wordt opgeslagen (e-mail, netwerkschijf, zaaksysteem, samenwerkingsruimtes, etc.). Daarnaast zit archiveren en openbaar maken niet in het DNA van de ANVS'er. Groot deel van het traject is dus verleiden en luisteren met als doel om het gedrag en handelen van de medewerkers te

Achtergrond opdracht
De maatschappij vraagt transparantie van de (rijks)overheid. Naast de bestaande wetgeving wordt via het initiatief wetsvoorstel Wet open overheid (Woo) extra gestuurd op actieve openbaarmaking. Daar is politieke druk bij gekomen na de kabinetsreactie op het rapport Ongekend onrecht. Dit heeft er mede toe geleid dat de ANVS heeft besloten tot de start van het programma Openbaar maken. Het programma heeft tot doel de informatiehuishouding te verbeteren en de ANVS te helpen transparanter te worden. Daarbij wordt er gewerkt aan openbaarheid van informatie in het DNA van de ambtenaren (bewustzijn) en in het werkklimaat/-proces van de ANVS te verankeren, zodat iedereen weet wat er van ze wordt verwacht en daar ook naar kan handelen. Het achterliggende doel van een transparante overheid mag niet uit het oog worden verloren. We maken namelijk informatie openbaar, zodat de samenleving informatie makkelijker kan vinden en daardoor meer vertrouwen krijgt in de overheid.

Competenties

• Analytisch

• Accuraat werken

• Initiatiefrijk

• Samenwerkingsgericht

• Omgevingssensitief