Programmamanager ai

DCMR Milieudienst Rijnmond

• max €128 per uur

• Zuid-Holland

• 24 uur per week

• Zorg en Welzijn

• 04 augustus 2025

• 31 januari 2026

De Eisen

• Van toepassing zijnde overeenkomst Geef aan welke overeenkomst volgens u van toepassing is op uw inschrijving op deze opdracht. Beide overeenkomsten bevatten een verwijzing naar de CBS index op basis waarvan u het uurtarief mag indexeren. Voor deze overeenkomst geldt de CBS index die in de conceptovereenkomsten is opgenomen => Cao-lonen, contractuele loonkosten en arbeidsduur; indexcijfers (2010=100)", branche A t/m U alle activiteiten, cao lonen per maand inclusief bijzondere beloningen. Indexering op basis van de kolom "CAO sector particuliere bedrijven". Zie: https://opendata.cbs.nl/statline/#/CBS/nl/dataset/82838NED/table?dl=131BD De link naar de website van CBS met deze index is tevens opgenomen in de bijgesloten conceptovereenkomsten (Modelovereenkomst voor zzp'ers en Inleenovereenkomst). Bij toelating tot de DAS heeft uw organisatie reeds ingestemd met één van de twee standaardovereenkomsten. Wij verzoeken u voor deze nadere uitvraag aan te geven welke overeenkomst van toepassing is. - Concept Modelovereenkomst ZZP - Concept Inleenovereenkomst - Wij stemmen niet in met één van de twee standaard overeenkomsten (knock out)
• Opleidingsniveau (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal een afgeronde HBO-opleiding (bachelor diploma). In de toelichting geeft u de afgeronde opleiding(en) aan en licht u kort toe op basis waarvan deze opleiding relevant is voor de functie van Programmamanager AI.
• CV U voegt hierbij de CV toe van uw kandidaat. Het CV is opgesteld in het Nederlands en is maximaal 5 A4´s groot. Het CV dient enkel en alleen ter verificatie van de bij de eisen en wensen gegeven antwoorden. Indien het CV niet overeenkomt met de beantwoording op de vragen, kan een kandidaat alsnog uitgesloten worden. Dit ter beoordeling van DCMR.
• Loondienst (eis) Uw kandidaat is werkzaam in loondienst (eis) . Met het oog op de Wet DBA is deze opdracht niet geschikt voor invulling door een ZZP-er. Hieronder geeft u aan dat uw kandidaat in loondienst werkzaam is:
• Werkervaring (eis) Uw kandidaat beschikt over minimaal 5 jaar werkervaring in de rol van Programmamanager en/of Projectmanager van complexe projecten. In de toelichting geeft u aan waarom uw kandidaat beschikt over deze ervaring.
• Beschikbaarheid kandidaat (eis) Geef aan hoeveel uur per week de kandidaat beschikbaar is. Minimale beschikbaarheid is 24 uur (waarvan 2 dagen op kantoor).  Minder dan 24 uur wordt gewaardeerd als knock out.

De Wensen

• Specifieke ervaring leiden complexe en strategische programma's (wens) Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het leiden van complexe en strategische programma’s op het snijvlak van technologie, data en organisatieontwikkeling. Met complex bedoelen we meerdere belanghebbenden met verschillende belangen, hoge mate van onzekerheid of innovatie, grote impact op de organisatie, veel afhankelijkheden en/of politiek-bestuurlijk gevoeligheden. Beschrijf minimaal één concreet programma waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor de ontwikkeling en implementatie van toepassingen op bovengenoemd gebied. Geef aan wat zijn/haar rol was, welke resultaten zijn behaald en hoe er werd samengewerkt met interne en externe stakeholders.
• Specifieke kennis AI en digitale transformatie (wens) Uw kandidaat heeft aantoonbare kennis van en affiniteit met kunstmatige intelligentie en digitale transformatie. Geef aan welke kennis de kandidaat heeft van AI, relevante wet- en regelgeving (zoals de AI Act, AVG), ethische kaders en maatschappelijke implicaties van AI. Licht toe hoe deze kennis is toegepast in eerdere projecten of programma’s.
• Ervaring verandermanagement (wens) Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met verandermanagement in een bestuurlijke of publieke context. Geef een voorbeeld van hoe een abstracte visie of strategie is vertaald naar een uitvoerbaar programma of project. Benoem de stappen die gezet zijn en de behaalde resultaten.
• Uurtarief
• Motivatie Geef in een document van maximaal 2x A4 aan aan wat de motivatie van de kandidaat is om deze functie bij de DCMR te vervullen. Leg in de motivatie in ieder geval de koppeling tussen het door ons gevraagde profiel (inclusief competenties) en het CV van de kandidaat. In de motivatiebrief wordt door u onderbouwd  aangegeven waarom uw kandidaat past bij het door de DCMR gevraagde functieprofiel. De motivatiebrief vormt de brug tussen het door ons gevraagde profiel en het CV van uw kandidaat. De ingediende motivatie wordt beoordeeld op basis van mate waarin is onderbouwd hoe uw kandidaat aansluit op onze inhuurbehoefte. Let op: de ingediende motivatie dient door de beoordelaar los van het CV gelezen te kunnen worden. Neem dus geen verwijzingen op zoals "zie CV". Het uploaden van het CV is een onderdeel van deze tender, maar het CV dient alleen ter verificatie van de gevraagde opleidingen en werkervaring. Bij de beoordeling en het toekennen van de score wordt alleen uitgegaan van de ingediende motivatie. Met de motivatie wordt u in staat gesteld om uw kandidaat zich te laten onderscheiden op kwaliteit. De motivatie wordt beoordeeld door de DCMR en leidt tot een score die mede bepalend is of uw kandidaat uitgenodigd wordt voor de interviewfase. Een summiere onderbouwing levert geen of weinig punten op (ongeacht het CV)!  Uw motivatie zal worden besproken tijdens het interview, indien de kandidaat hiervoor wordt uitgenodigd
• Ervaring multidisciplinaire teams (wens) Uw kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het opzetten en aansturen van multidisciplinaire (agile) teams. Beschrijf een situatie waarin de kandidaat een team heeft samengesteld en aangestuurd met verschillende expertises (bijv. data, beleid, juridische zaken). Geef aan hoe de kandidaat de samenwerking heeft gefaciliteerd en welke resultaten zijn bereikt.
• Prijs Het uurtarief (exclusief BTW) dat u opgeeft is inclusief reis-en verblijfskosten en overige bijkomende kosten. Indien het opgegeven tarief buiten de aangegeven range valt, wordt uw offere terzijde gelegd (knock-out). Aangegeven prijsrange uurtarief: Minimaal: 115 euro Maximaal: 128 euro