Penvoerder bestuurlijke besluitvorming concessieverlening amsterdam

Organisatie
Wij zijn een samenwerkingsverband van 14 gemeenten. Het verbinden van verschillende partijen en belangen is onze kracht. We werken aan de meest innovatieve en uitdagende projecten op het gebied van mobiliteit. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken in de OV-keten in de Amsterdamse regio. Bij alles dat we doen, leveren wij een essentiële bijdrage en geven we richting aan het verbeteren van mobiliteit, de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij dat ook? Dan zijn wij op zoek naar jou! 

Opdracht
De Vervoerregio is de concessieverlener voor het openbaar vervoer in haar gebied. Er zijn drie concessies (GVB rijdt in Amsterdam, EBS rijdt in Zaanstreek-Waterland en Connexxion rijdt in Amstelland-Meerlanden). De concessie Amsterdam met GVB is de meest intensieve concessie. Dit komt mede doordat deze concessie politiek gezien onder een vergrootglas ligt. Er gebeurt veel in deze concessie waar bestuurlijke besluitvorming voor nodig is. Deze bestuurlijke besluitvorming is een combinatie van inhoud en politieke-bestuurlijke sensitiviteit. De inhoud wordt aangeleverd door de collega’s van het team Concessies en Contracten. Het politiek-bestuurlijke deel wordt aangeleverd door de bestuursadviseurs uit het Team Bestuur en Communicatie. Voor dit laatste team zoeken we een penvoerder die de brug kan slaan tussen de inhoud en het politiek-bestuurlijke.

Wij zoeken een penvoerder op het gebied van bestuurlijke besluitvorming, met bij voorkeur ervaring in het ov-domein en van het werk van de Vervoerregio.

Activiteiten van de penvoerder bestaan onder meer uit:

• Het opstellen van stukken (voorstellen, brieven, notities, presentaties, etc.) voor de bestuurlijke besluitvorming binnen de Vervoerregio Amsterdam;
• Het bijwonen van en bijdragen leveren aan diverse bijeenkomsten;
• Afstemming met de collega’s van het team Concessie en Contracten binnen de Vervoerregio (de penvoerder is niet eindverantwoordelijk voor de inhoud);

Je werkt in grote mate zelfstandig en je bent proactief. Je bent nieuwsgierig, breed georiënteerd en op de hoogte van de lopende zaken binnen de teams. Daarnaast weet je op het juiste moment zelfstandig acties op te zetten (werk uit handen te nemen), te monitoren en te structureren. 

Competenties

• Heldere en beknopte schrijfstijl;
• Overtuigingskracht;
• Stressbestendig;
• Samenwerken

Functieschaal  
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 11. Deze functieschaal is verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.  

Fee Flextender
Flextender brengt voor deze opdracht geen fee in rekening bij de winnende leverancier. 

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr