Toezichthouder civiele kunstwerken

Omschrijving Opdrachtgever provincie Gelderland
Gelderland, de mooiste provincie van Nederland! Elke dag werken we in de grootste provincie van Nederland samen met ruim 1.500 medewerkers om Gelderland mooi, schoon, welvarend en veilig te houden van en voor ons allemaal. We doen dit met veel inzet, motivatie, kennis en kunde en uiteraard samen met allerlei organisaties en partijen. Samen zoeken we telkens naar nieuwe passende oplossingen voor complexe maatschappelijke opgaven zoals bijvoorbeeld energietransitie, woningbouw, mobiliteit, natuur of milieu. Dit maakt ons werk uitdagend, interessant en zinvol.

Opdracht

Gebiedsontwikkeling & Uitvoering (G&U) van de provincie Gelderland is een no-nonsense organisatie en de sfeer is collegiaal en informeel. Er wordt hard gewerkt, iedereen gaat voor resultaat en kwaliteit.

De afdeling is onder meer verantwoordelijk voor de realisatie van de nieuwbouw en reconstructie van projecten op het gebied van wegeninfrastructuur en openbaar vervoer. Dit varieert van reconstructies van kruisingen tot het ontwikkelen van nieuwe wegen. De provincie heeft circa 1200 kilometer weg in beheer en onderhoud. Daarnaast draagt de afdeling in toenemende mate bij aan de realisatie van gebiedsontwikkelingsprojecten

De afdeling bestaat uit 8 teams: Projectmanagement, Ontwerp, Projectleiding Realisatie, Voorbereiding en Toezicht Realisatie, Aanbesteding en Concessiemanagement, Omgeving, Project- en Procesbeheersing (PPB), Aanpak piekbelasting en Grond. In totaal telt de afdeling momenteel ca. 200 medewerkers.

Een deel van de werkzaamheden wordt door uitbesteding gerealiseerd. Vanuit jouw rol kom je te werken in het team Voorbereiding en Toezicht Realisatie. Binnen dit team verzorgen we samen met het team Ontwerp en team Projectleiding Realisatie de uitwerking en de uitvoering van de projecten en kunnen de teams eigenlijk gezien worden als het ingenieursbureau van de provincie.

Binnen deze teams maken we (verkeerskundige en landschappelijk ingepaste) ontwerpen, contracten (bestekken) en begeleiden we de uitvoering van de wegenbouwprojecten. Deze wegenbouwprojecten worden veelal integraal aangepakt, ook andere disciplines als verlichting, vri’s en civiele kunstwerken maken vaak onderdeel uit van het project. 

Specifiek binnen het team Voorbereiding en Toezicht Realisatie zijn we met circa 20 medewerkers en bestaat uit werkvoorbereiders en toezichthouders. De toezichthouder civiele kunstwerken werkt op projectlocaties binnen de provincie Gelderland. Het gaat veelal om de begeleiding van nieuwbouwprojecten of reparatie/onderhoud projecten op het gebied van civiele kunstwerken. Deze (betonnen of stalen) kunstwerken kunnen bestaan uit duikers, bruggen, viaducten en onderdoorgangen. De werkzaamheden zijn meestal aangegeven in een integraal RAW bestek, waarin veelal de wegenbouw werkzaamheden leidend zijn in de uitvoering.

In tijden van minder aanbod van civiele kunstwerken bestaat de mogelijkheid om ook de toezichthouders civiel bij te staan.

Taken en verantwoordelijkheden

De taken en verantwoordelijkheden van een Toezichthouder civiele kunstwerken zijn:

• verzorgen van het (dagelijks) toezicht op de diverse civiele werken, veelal nieuwbouw van kunstwerken;
• begeleiden van betonwerken en het zorgen voor kwalitatief goed werk in samenwerking met de aannemer;  
• toezicht houden op reparatiewerkzaamheden aan diverse betonnen kunstwerken en/of staalwerk;
• overleg voeren met aannemer en overige interne / externe partijen;
• advisering / beoordeling reparaties en of reparatievoorstellen betonconstructies;
• beoordeling werkplannen en overige engineering;
• opstellen van termijnen en beoordelen van afwijkeingen en meer- en minderwerk;
• het beoordelen van afwijkingen;
• het bijwonen van bouwvergaderingen en voeren overige overleggen met aannemer en externen;
• het bijhouden van een dagboek en schrijven van bouwverslagen;
• het bijhouden van (besteks)administratie van de werken;
• opstellen en begeleiden van de eindafrekeningen;
• coördineren werkzaamheden met toezichthouders civiel provincie Gelderland.

Overwerk
Het is mogelijk dat werkzaamheden moeten worden verricht buiten de reguliere werktijden. Deze zullen worden verrekend
op basis van het geoffreerde uurtarief, verhoogd met de volgende percentages:
- Werkzaamheden op werkdagen tussen 07:00 uur – 20.00 uur: basisloon = 100%
- Werkzaamheden op werkdagen tussen 05:30 uur – 07.00 uur: basisloon + 25% = 125%
- Werkzaamheden op werkdagen tussen 20:00 uur en 05:30 uur en dienstvrije dagen (zaterdag/zondag en feestdagen):
basisloon + 50% = 150%

Van overwerk is sprake als er werkzaamheden moeten worden verricht buiten de reguliere werktijd van 07:00 uur – 20.00
uur waarbij de overeengekomen uren in reguliere werktijd ook gewerkt zijn.

De werkzaamheden worden in principe verricht binnen de reguliere werktijden. Maar in voorkomende gevallen kan er ook sprake zijn van nacht- en/of weekendwerk. 

Extra's
De toezichthouder moet beschikken over / door het detacheringsbureau worden voorzien van :
- veiligheidsschoenen (klasse S3)
- mobiele telefoon met camera
- rijbewijs

Provincie Gelderland zal voorzien in een veiligheidsjas/-vest, voorzien van provinciaal logo. Overige persoonlijke
beschermingsmiddelen worden in overleg geleverd. De kosten van deze voorzieningen (inclusief de kosten van mobiel internet) worden geacht te zijn opgenomen in het uurtarief. Kosten voor zakelijke kilometers worden verrekend tegen een tarief van € 0,29 per km.

Competenties te toetsen in interview

Tijdens het interview worden de volgende persoonlijke competenties getoetst:

• Resultaatgerichtheid: Je formuleert doelstellingen helder, concreet en meetbaar en maakt duidelijke afspraken. Je houdt zicht op de voortgang, rapporteert en informeert daarover. Je denkt vooruit.
• Besluitvaardigheid: Je durft beslissingen/besluiten te nemen ook wanneer zaken onzeker of onduidelijk zijn of risico's inhouden. Dit doe je door actie te ondernemen of door een oordeel te geven over een bepaalde kwestie. Je durft keuzes te maken en kunt omgaan met de teleurstellingen die daar mee gepaard gaan.
• Samenwerkingsgerichtheid: Je levert een bijdrage aan een gezamenlijk resultaat en bent in staat om in teamverband daaraan te werken. Je raadpleegt en betrekt anderen, informeert anderen pro-actief en stemt af met anderen. Je bent sociaal en geeft ruimte aan anderen.
• Zorg voor kwaliteit: Je hanteert hoge kwaliteitsnormen voor doelstellingen, processen en resultaten en streeft naar voortdurende verbetering.
• Zelfstandig werken: Je bent veelal in staat om zelfstandig te werken, zonder ondersteuning van anderen. Je kunt je zelf redden in een omgeving waarin de belangen van jou (provincie) niet altijd met die van anderen (uitvoerende partij) overeenkomen.

Kandidaat wordt per competentie beoordeeld. Indien kandidaat aan de competentie voldoet, krijgt kandidaat de daarvoor genoemde punten. Bij elke competentie worden de volgende beoordelingsopties aangehouden:

• Voldoet (nagenoeg) volledig aan competentie - 10 punten
• Voldoet voldoende aan competentie - 5 punten
• Voldoet onvoldoende aan competentie - 0 punten

In totaal zijn er vijf (5) competenties. Kandidaat kan op deze vraag daardoor maximaal 50 punten scoren. 

Kandidaat dient minimaal een score van 25 punten te behalen op alle competenties. Indien kandidaat minder dan 25 punten behaalt, zal provincie Gelderland kandidaat uitsluiten van gunning van de opdracht.