Erasmus Universiteit Rotterdam
max €110 per uur
Zuid-Holland
24 uur per week
10 oktober 2023
01 juli 2024
Deze opdracht betreft de inhuur van de low code developer voor het agile team. Als low code developer ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de low code producten, in co-creatie met de rest van het team en de gebruikers van deze producten. Je bouwt mee aan het platform en richt samen met het team het zo in, dat het ook op de lange termijn goed te beheren valt en de regie over de diverse oplossingen te voeren is.
1.1 Erasmus Universiteit Rotterdam en EDIS
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een
uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de EUR
is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar community
complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de maatschappij van de
toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact creëren. We doen dat
'the Erasmian way'.
De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé partner voor EUR-instellingen en
faculteiten (bestuur, directies en management) die de gemeenschappelijke digitaliseringsambities van
de Erasmus Universiteit realiseren. Wij vertalen ambitie naar concrete en waardevolle veranderingen,
zodat studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar kunnen
(samen)werken en ontwikkelen.
We ondersteunen de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen
Onderwijs, Onderzoek en Bedrijfsvoering en doen dat samen met de faculteiten en diensten. We
begeleiden projecten door het ontwikkelen, realiseren, aanbieden en duurzaam ontsluiten van
vernieuwende en betrouwbare informatie en informatievoorziening met adequate technologie.
Informatie en data is vanaf het moment van ontstaan beschikbaar, toegankelijk en bruikbaar voor
iedereen die daar recht op heeft en voor zolang het noodzakelijk is. Vanuit vakinhoudelijke kennis en
kunde stellen we beleid, kaders en richtlijnen op om ervoor te zorgen dat de EUR voldoet aan wet- en
regelgeving en bewerkstelligen daarmee een duurzame, veilige, efficiënte en innovatieve
bedrijfsvoering.
1.2 Achtergrond bij de inhuurbehoefte
De EUR zit in een transitie naar meer agile werken, waarbij klantwaarde centraal staat. Een van de
onderwerpen hierbij is de inzet van het MS-powerplatform. Wij verwachten dat via apps en automation
veel ‘gebruikersongemakken’ kunnen worden aangepakt, zodat (Proces)verbeteringen worden
doorgevoerd en doelen van vakgroepen, faculteiten en diensten worden gehaald. Denk hierbij aan het
Koppelen van processen, voorkomen van handmatig overzetten van gegevens en het ondersteunen
van ‘lokale’ werkprocessen binnen faculteiten. Kortom, gebruiksvriendelijker maken van nu veelal
handmatige werkzaamheden. Niet de vervanging van primaire systemen, wel het oplossen van de
aansluiting tussen die systemen. Daarnaast hebben we gekozen voor Power BI als data visualisatie
tool. Het beheer en doorontwikkeling van Power BI is nog onvoldoende uitgewerkt. Om deze reden is
de EUR op zoek naar een dev-ops team dat de introductie en adoptie van low-code oplossingen en
data visualisaties kan neerzetten en uitvoeren en zelf verantwoordelijke is voor het beheer van de
opgeleverde inrichting en producten. Het team wordt nieuw samengesteld en bestaat uit de volgende
rollen: functionele expertise (productowner & business process designer, technische expertise
(developer en architect /integratiespecialist), scrummaster en we maken het team compleet met interne mensen. Dit is de uitvraag voor de low code developer voor het MS-powerplatform ( Power
Apps, Power Automate en Power BI).
2. Functie-/opdrachtomschrijving
Deze opdracht betreft de inhuur van de low code developer voor het agile team. Als low code
developer ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de low code producten, in co-creatie met de
rest van het team en de gebruikers van deze producten. Je bouwt mee aan het platform en richt
samen met het team het zo in, dat het ook op de lange termijn goed te beheren valt en de regie over
de diverse oplossingen te voeren is.
Je gaat onder meer de volgende werkzaamheden uitvoeren:
Power Apps & Power Automate:
1. Bouwen van van apps en flows op een agile, kort cyclische manier.
2. Bestaande databronnen gebruiken bij de bouw van apps en flows.
3. De product owner ondersteunen bij de introductie van het platform, waardoor de
mogelijkheden van het MS-powerplatform worden gepromoot bij de medewerkers van de
universiteit.
4. Inrichten van monitoring op de oplossingen zodat regie gevoerd kan worden.
5. Samenwerken met andere dev-ops teams in het Microsoft domein (M365 en Azure).
6. Interne medewerkers begeleiden in hun nieuwe rol als MS-powerplatform developer.
Power BI:
7. De huidige configuratie van Power BI toetsen op best practises en waar nodig, eventuele
verbeteringen implementeren conform het EUR change proces.
8. Oplossingen bouwen zodat technisch beheer en regie op het platform uitgevoerd kan worden.
9. Een klein team van interne medewerkers (±4 personen) begeleiden richting beheer en
doorontwikkeling van de Power BI omgeving.
Deze werkzaamheden zijn niet uitputtend en kunnen in overleg en binnen de kaders van de functie-
/opdrachtomschrijving worden uitgebreid/aangepast.
Wij zoeken een low code developer die aantoonbare ervaring heeft met M365 in onderwijsinstellingen
en de introductie van het MS-powerplatform tot een succes wil maken. We verwachten van een
ervaren low code developer dat hij/zij op basis van user stories en samenwerking met gebruikers en
het team, apps en flows kan bouwen en waar nodig databronnen kan inzetten. We verwachten
voldoende kennis van het MS-powerplatform om te kunnen beoordelen hoe een user story het MSpowerplatform kan worden gerealiseerd. En de vaardigheid om in co-creatie met de gebruikers en
designer tot het beste resultaat te komen die aansluit op de vraag.
Kennis en ervaring
1. Kennis en ervaring met het MS-powerplatform
Uit CV blijkt ruime ervaring (bij minimaal 2 klanten, bij voorkeur in het hoger onderwijs) als low code
developer voor Power Apps, Power Automate en Power BI van het MS-powerplatform.
2. Kennis en ervaring met het werken in een agile team
Uit het CV blijkt dat er bij een andere klant, de realisatie van MS-powerplatform oplossingen, succesvol
is verlopen. Extra waarde wordt toegekend wanneer interne mensen zijn opgeleid tijdens dit proces.
Daarnaast zoeken we een kandidaat met:
• Minimaal HBO-werk en denkniveau;
• Beschikt over aantoonbare relevante werkervaring;
• Minimaal 3 jaar ervaring als senior consultant/zzp’er.
Belangstelling en vaardigheden
• In co-creatie mooie oplossingen bouwen op basis van user stories
• Werken binnen een devops team
• Kunnen gebruiken van databronnen die via Azure-ESB worden ontsloten. (Zoals medewerker
en student gegevens, ruimte en rooster informatie, organisatie en financiële gegevens)
• Ruimte interesse voor privacy en security by design bij zowel het bouwen van apps en flows
als het gebruik van data uit diverse kernsystemen.
Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.
Zo werkt onze dienstverlening
Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox