Erasmus Universiteit Rotterdam

Low Code Developer MS-powerplatform

Erasmus Universiteit Rotterdam

De opdracht­omschrijving

Deze opdracht betreft de inhuur van de low code developer voor het agile team. Als low code developer ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de low code producten, in co-creatie met de rest van het team en de gebruikers van deze producten. Je bouwt mee aan het platform en richt samen met het team het zo in, dat het ook op de lange termijn goed te beheren valt en de regie over de diverse oplossingen te voeren is.

 

1.1 Erasmus Universiteit Rotterdam en EDIS
De Erasmus Universiteit Rotterdam (EUR) is een internationaal georiënteerde universiteit met een 
uitgesproken maatschappelijke oriëntatie in haar onderwijs en onderzoek. De primaire taak van de EUR 
is het genereren en overdragen van hoogwaardige kennis. De EUR gaat samen met haar community 
complexe maatschappelijke uitdagingen aan, we formuleren oplossingen voor de maatschappij van de 
toekomst. Onze missie luidt dan ook: een positieve maatschappelijke impact creëren. We doen dat 
'the Erasmian way'.
De dienst Erasmus Digitalisation & Information Services (EDIS) is dé partner voor EUR-instellingen en 
faculteiten (bestuur, directies en management) die de gemeenschappelijke digitaliseringsambities van 
de Erasmus Universiteit realiseren. Wij vertalen ambitie naar concrete en waardevolle veranderingen, 
zodat studenten, docenten, onderzoekers en medewerkers veilig en betrouwbaar kunnen 
(samen)werken en ontwikkelen.
We ondersteunen de huidige behoefte en toekomstige ontwikkelingen binnen de domeinen 
Onderwijs, Onderzoek en Bedrijfsvoering en doen dat samen met de faculteiten en diensten. We 
begeleiden projecten door het ontwikkelen, realiseren, aanbieden en duurzaam ontsluiten van 
vernieuwende en betrouwbare informatie en informatievoorziening met adequate technologie. 
Informatie en data is vanaf het moment van ontstaan beschikbaar, toegankelijk en bruikbaar voor 
iedereen die daar recht op heeft en voor zolang het noodzakelijk is. Vanuit vakinhoudelijke kennis en 
kunde stellen we beleid, kaders en richtlijnen op om ervoor te zorgen dat de EUR voldoet aan wet- en 
regelgeving en bewerkstelligen daarmee een duurzame, veilige, efficiënte en innovatieve 
bedrijfsvoering.


1.2 Achtergrond bij de inhuurbehoefte 
De EUR zit in een transitie naar meer agile werken, waarbij klantwaarde centraal staat. Een van de 
onderwerpen hierbij is de inzet van het MS-powerplatform. Wij verwachten dat via apps en automation
veel ‘gebruikersongemakken’ kunnen worden aangepakt, zodat (Proces)verbeteringen worden 
doorgevoerd en doelen van vakgroepen, faculteiten en diensten worden gehaald. Denk hierbij aan het 
Koppelen van processen, voorkomen van handmatig overzetten van gegevens en het ondersteunen 
van ‘lokale’ werkprocessen binnen faculteiten. Kortom, gebruiksvriendelijker maken van nu veelal 
handmatige werkzaamheden. Niet de vervanging van primaire systemen, wel het oplossen van de 
aansluiting tussen die systemen. Daarnaast hebben we gekozen voor Power BI als data visualisatie 
tool. Het beheer en doorontwikkeling van Power BI is nog onvoldoende uitgewerkt. Om deze reden is 
de EUR op zoek naar een dev-ops team dat de introductie en adoptie van low-code oplossingen en 
data visualisaties kan neerzetten en uitvoeren en zelf verantwoordelijke is voor het beheer van de 
opgeleverde inrichting en producten. Het team wordt nieuw samengesteld en bestaat uit de volgende 
rollen: functionele expertise (productowner & business process designer, technische expertise 
(developer en architect /integratiespecialist), scrummaster en we maken het team compleet met interne mensen. Dit is de uitvraag voor de low code developer voor het MS-powerplatform ( Power 
Apps, Power Automate en Power BI).
2. Functie-/opdrachtomschrijving
Deze opdracht betreft de inhuur van de low code developer voor het agile team. Als low code 
developer ben je verantwoordelijk voor de realisatie van de low code producten, in co-creatie met de 
rest van het team en de gebruikers van deze producten. Je bouwt mee aan het platform en richt 
samen met het team het zo in, dat het ook op de lange termijn goed te beheren valt en de regie over 
de diverse oplossingen te voeren is.

Je gaat onder meer de volgende werkzaamheden uitvoeren:
Power Apps & Power Automate: 
1. Bouwen van van apps en flows op een agile, kort cyclische manier.
2. Bestaande databronnen gebruiken bij de bouw van apps en flows.
3. De product owner ondersteunen bij de introductie van het platform, waardoor de 
mogelijkheden van het MS-powerplatform worden gepromoot bij de medewerkers van de 
universiteit.
4. Inrichten van monitoring op de oplossingen zodat regie gevoerd kan worden.
5. Samenwerken met andere dev-ops teams in het Microsoft domein (M365 en Azure).
6. Interne medewerkers begeleiden in hun nieuwe rol als MS-powerplatform developer.
Power BI: 
7. De huidige configuratie van Power BI toetsen op best practises en waar nodig, eventuele 
verbeteringen implementeren conform het EUR change proces. 
8. Oplossingen bouwen zodat technisch beheer en regie op het platform uitgevoerd kan worden.
9. Een klein team van interne medewerkers (±4 personen) begeleiden richting beheer en 
doorontwikkeling van de Power BI omgeving.
Deze werkzaamheden zijn niet uitputtend en kunnen in overleg en binnen de kaders van de functie-
/opdrachtomschrijving worden uitgebreid/aangepast. 


Wij zoeken een low code developer die aantoonbare ervaring heeft met M365 in onderwijsinstellingen
en de introductie van het MS-powerplatform tot een succes wil maken. We verwachten van een 
ervaren low code developer dat hij/zij op basis van user stories en samenwerking met gebruikers en 
het team, apps en flows kan bouwen en waar nodig databronnen kan inzetten. We verwachten 
voldoende kennis van het MS-powerplatform om te kunnen beoordelen hoe een user story het MS￾powerplatform kan worden gerealiseerd. En de vaardigheid om in co-creatie met de gebruikers en 
designer tot het beste resultaat te komen die aansluit op de vraag.

 

Kennis en ervaring 
1. Kennis en ervaring met het MS-powerplatform
Uit CV blijkt ruime ervaring (bij minimaal 2 klanten, bij voorkeur in het hoger onderwijs) als low code 
developer voor Power Apps, Power Automate en Power BI van het MS-powerplatform. 
2. Kennis en ervaring met het werken in een agile team
Uit het CV blijkt dat er bij een andere klant, de realisatie van MS-powerplatform oplossingen, succesvol 
is verlopen. Extra waarde wordt toegekend wanneer interne mensen zijn opgeleid tijdens dit proces.
Daarnaast zoeken we een kandidaat met: 
• Minimaal HBO-werk en denkniveau;
• Beschikt over aantoonbare relevante werkervaring;
• Minimaal 3 jaar ervaring als senior consultant/zzp’er.
Belangstelling en vaardigheden 
• In co-creatie mooie oplossingen bouwen op basis van user stories
• Werken binnen een devops team
• Kunnen gebruiken van databronnen die via Azure-ESB worden ontsloten. (Zoals medewerker 
en student gegevens, ruimte en rooster informatie, organisatie en financiële gegevens)
• Ruimte interesse voor privacy en security by design bij zowel het bouwen van apps en flows 
als het gebruik van data uit diverse kernsystemen.

Deze inhuuropdracht verloopt via een aanbesteding. De opdrachtgever heeft eisen en wensen opgegeven. Aan de eisen moet je voldoen om kans te maken. Op de wensen kun je punten scoren.

De Eisen

  • De kandidaat heeft minimaal drie (3) jaren ervaring in low code ontwikkelopdrachten. 6. De kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau. 7. De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als de Engelse taal (mondeling en schriftelijk). Voor de Engelse taal geldt minimaal beheersing conform CEFR-niveau B-2. 8. De kandidaat heeft de volgende MS certificeringen: PowerApps (of gelijkwaardig), PowerBI (of gelijkwaardig) en PowerAutomate (en gelijkwaardig), data integratie binnen het MS platform (PL-200; PL-300; PL-400; PL-600 ) (of gelijkwaardig)
  • Subgunningscriterium 1 Kennis en ervarig (CV) Inschrijver voegt de documenten voor 'Subgunningscriterium 1 Kennis en ervarig (CV) toe onder deze vraag. De documenten bestaan uit: De CV van de kandidaat. Het CV bestaat uit maximaal twee (2) A4 en wordt ingediend in PDF-format. Een omschrijving van de kennis en ervaring van de kandidaat in relatie tot de functie-/opdrachtomschrijving van deze Opdracht, het functieprofiel, de geschiktheid van de kandidaat en vergelijkbare opdrachten waarmee de gevraagde kennis en ervaring wordt aangetoond. Deze omschrijving bevat maximaal twee (2) A4. In deze omschrijving dient u de gevraagde kennis en ervaring duidelijk te omschrijven per aspect, en waar mogelijk aan de hand van concrete voorbeelden (bijvoorbeeld vergelijkbare projecten) en situaties.
  • Uurtarief Voor het subgunningscriterium prijs gelden de volgende financiële randvoorwaarden en uitgangspunten: Het uurtarief dient te worden opgegeven exclusief BTW; Het uurtarief wordt opgegeven in euro’s; Het uurtarief betreft een all-in tarief. Reistijd is geen gewerkte tijd en mag niet gefactureerd worden; Inschrijver dient reële bedragen op te geven; symbolische bedragen, irreële bedragen zijn niet toegestaan;

De Wensen

Interesse in deze opdracht?

Zo werkt onze dienstverlening

Deze opdracht is gesloten, reageren is helaas niet meer mogelijk

Gesloten

Mis geen kans, word gratis lid

Ontvang direct alle opdrachten en marktontwikkelingen in je mailbox