Kwaliteitsmanager stedelijk beleid

Uw kandidaat heeft minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van Bedrijfskunde of een een afgeronde HBO opleiding aangevuld met een afgeronde opleiding Bedrijfskunde. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring in het verbeteren van bedrijfsprocessen met (o.a.) lean/six sigma.. Dit moet blijken uit het cv.

Om bij de gemeente Breda te komen werken, stellen wij een verklaring omtrent gedrag verplicht. U levert een VOG aan met screeningsprofiel 11, 12, 41, 43 (via uw leverancier). Deze kunt u (via uw leverancier) eenmalig declareren.

Uw kandidaat heeft minimaal 1 ervaring met organisatie ontwikkeling en verandermanagement. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft ervaring met het bepalen van (kritische)prestatie indicatoren. Dit moet blijken uit het cv.

Uw kandidaat heeft ervaring in het stroomlijnen en optimaliseren van financiële processen binnen de overheid. Dit moet blijken uit het cv.

Bring your own device’ is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten.

Uw kandidaat heeft ruime werkervaring met het schrijven van in-control rapportages zoals rapporten over financiële controle, operationele controle, naleving van regelgeving en risicobeheer. Dit moet blijken uit het cv.

Voor de inzet van zzp’ers heeft de gemeente Breda een contract met Haert BV (onderdeel van Driessen). Zij verzorgen voor ons het zzp- contractmanagement. Haert BV gaat namens de gemeente Breda het contract met u aan. U gaat als zzp’ers uw uren schrijven in Flex West-Brabant, maar uw factuur stuurt u naar Haert BV. Met uw inschrijving verklaart u akkoord te zijn met het zzp-contractmanagement via Haert BV.

De Gemeente Breda volgt de Wet Normering Topinkomens. Het algemeen bezoldigingsmaximum voor het jaar 2024 is vastgesteld op € 233.000. Voor de topfunctionarissen zonder dienstbetrekking is de hoogte van het bezoldigingsmaximum gekoppeld aan de duur van de functievervulling in kalendermaanden. De eerste twaalf kalendermaanden mag de bezoldiging niet meer bedragen dan de som van € 30.800 per maand voor de eerste zes maanden en € 23.400 per maand voor de volgende zes maanden waarin de functie wordt vervuld. Het maximumuurtarief bedraagt vanaf 2024 voor de eerste twaalf kalendermaanden € 221. Bevestigt u hierbij dat met het tarief dat u gedurende de opdracht hanteert deze norm niet overschrijdt? NB: Mocht gedurende de looptijd van de opdracht deze norm overschreden (dreigen te) worden, dan is opdrachtgever gerechtigd de opdracht per direct eenzijdig te ontbinden.