Jurist bezwaar, beroep en handhaving

Organisatie
Kaag en Braassem is een kleine organisatie in een uitgestrekt gebied, midden in het Groene Hart. De gemeente telt elf dorpskernen rondom het vele groen, mooie molens én de twee grote wateren het Braassemermeer en de Kagerplassen. Sport, verenigingsleven, bloementeelt en hart voor historie zijn enkele kenmerken van de gemeente en haar inwoners. 

Team
Taakveld Juridische Zaken van het Cluster Juridische Zaken & Veiligheid. Het team waar je in komt te werken bestaat uit 4 Juristen Bezwaar, Beroep en Handhaving (inclusief jezelf) en 2 administratieve collega’s. Met regelmaat heb je contact met de andere collega’s van het taakveld Juridische zaken (Algemeen juristen en Inkopers) en collega’s van vakafdelingen, zoals Toezicht / Handhaving, Veiligheid en Vergunningverlening.

Opdracht
Voor tijdelijke ondersteuning zoeken wij een Jurist Bezwaar, Beroep en Handhaving. In deze functie behandel je zelfstandig juridische dossiers, met name op het gebied van handhaving en vergunningen. Je werkt binnen bestaande kaders en stemt waar nodig af met collega’s, en met de portefeuillehouder(s) vanuit het college van Burgemeester & Wethouders.

De werkzaamheden bestaan onder andere uit:

• Het uitvoeren van handhavingsprocedures, voornamelijk gericht op illegale bouw en gebruik in strijd met het bestemmingsplan, vanaf de waarschuwing tot en met het besluit tot last onder dwangsom of bestuursdwang en – indien van toepassing – de invordering;
• Het behandelen van bezwaar- en beroepschriften tegen omgevingsvergunningen en handhavingsbesluiten;
• Het opstellen van verweerschriften en het vertegenwoordigen van de gemeente bij de bezwaarschriftencommissie en rechtbank;
• Het ondersteunen bij vergunningstrajecten vanuit juridisch oogpunt;
• Het toepassen van wet- en regelgeving en jurisprudentie in de dagelijkse praktijk;
• Het signaleren van aandachtspunten binnen dossiers en deze terugkoppelen aan collega’s of opdrachtgever.

Competenties

• Analytisch vermogen om dossiers zorgvuldig te beoordelen en toe te passen binnen bestaande wet- en regelgeving;
• Goede communicatieve vaardigheden voor het afstemmen met collega’s en het helder verwoorden van standpunten, zowel mondeling als schriftelijk;
• Nauwkeurige en gestructureerde werkwijze bij het behandelen en vastleggen van dossiers.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 10.

Benodigd aantal professionals
1.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina’s, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: Ma – Di – Wo – Do – Vr